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培训资料分类

上传时间:2012/11/30

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所属分类:领导力 资料关键词:面临,挑战
简介:技术发展变革快,需要多品种少量生产方式,也就形成了有机型组织结构,分工关系发生变化,会影响职务设计方式等人力资源管理方式计算机技术的应用重视知识劳动,智力劳动要缓和新技术带来的身心…
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上传时间:2012/12/03

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所属分类:领导力 资料关键词:企业管理,面临,变革
简介:一、管理新的变革二、管理思想的新发展三、管理模式的新发展......ppt116
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上传时间:2012/12/19

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所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:酒店案例授课
简介:酒店管理者劳动力短缺、员工多元化、网络时代管理、改善员工的工作与生活、改善员工饿道德行为,都是酒店常见的头疼问题。本课程引用大量就嗲生动案例,来论证管理中绩效。
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上传时间:2012/08/15

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所属分类:人力资源 资料关键词:HRM,人力资源
简介:技术发展变革快,需要多品种少量生产方式,也就形成了有机型组织结构,分工关系发生变化,会影响职务设计方式等人力资源管理方式计算机技术的应用重视知识劳动,智力劳动要缓和新技术带来的身心…
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上传时间:2012/10/13

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所属分类:战略管理 资料关键词:中国企业,面临,竞合,模式
简介:一、海尔模式二、中信模式三、长虹模式四、燕(京)青(啤)模式五、光明(乳业)模式六、梅林模式七、农夫山泉模式八、乐百氏模式
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所属分类:战略管理 资料关键词:精品,PPT,格式
简介:[精品PPT求高人破解格式]金融危机背景下企业的挑战和机遇
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所属分类:战略管理,市场营销,领导力,自我管理 资料关键词:自我管理,现代,职业经理人,面临,挑战
简介:现代职业经理人的挑战.ppt
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上传时间:2012/10/24

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:新任,CEO,面临,困惑
简介:新任CEO的七大困惑.rar:
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所属分类:采购管理,生产管理,领导力 资料关键词:库存管理,决策者,面临,关键问题
简介:基本的拉动式库存管理1.即刻补货条件、需求、速率基本稳定确定:1.定期补货的数量2.补货的频率原则:总成本=采购成本+库存持有成本时间间隔T=每年订货N*=D-年需求量(件);S-…
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所属分类:项目管理,拓展/其它 资料关键词:知识,经济,时代,并购,企业,面临,人力资源风险,避险
简介:摘要:对知识经济时代并购企业所的人力资源风险进行分析并提出避险方法、原则和策略关键词:知识经济企业并购人力资源风险避险对策在知识经济时代的宏观经济背景下微观经济主体企业的竞争规…
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:全球化,人力资源管理,面临,挑战,亚洲,公司,美国
简介:二十一世纪的战略挑战(I)STRATEGICCHALLENGESINTHE21STCENTURY全球一体化Globalization全球战略联盟(包括跨国合资企业特许经营企业合作生…
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:信息安全,面临,挑战,对策,曲成义
简介:信息安全的挑战和对策(曲成义)(电子书40页)免费下载……………………
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上传时间:2013/05/24

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所属分类:客户服务 资料关键词:餐饮行业,面临,机遇,挑战
简介:楼”,争夺霸主地位,商战更加白炽化。同时,民营酒楼在国民经济和第三产业中的重要作用,被更多的有识之士所肯定,近四分之一的省市区都提出要将餐饮(或本地菜系)作为新经济增长点的支柱产业…
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所属分类:财务管理 资料关键词:国有企业,年度,会计报表审计,面临,问题,及其,对策
简介:一、的问题(一)企业领导人对会计师事务所出具的审计报告重视不够长期以来国有企业一直实行财政决算审批制度现在改由会计师事务所审计并出具审计报告有些国有企业不理解不习惯注册会计师审…
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所属分类:市场营销,领导力 资料关键词:企业,销售,销售,管理中,面临,主要问题
简介:企业在销售和销售管理中的主要问题(DOC8页)免费下载……………………
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所属分类:生产管理,质量管理,领导力 资料关键词:生产,计划,调度,APS
简介:先进生产计划及调度(APS)在半导体制造业中的挑战和机遇(PPT25页)免费下载……………………
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上传时间:2013/08/21

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所属分类:销售管理 资料关键词:销售管理
简介:在销售中普遍存在的问题。为了便于说明,我们准备了一个案例,结合案例来说明(需要说明的是,下案例中的A公司是一家规模不大的服务性企业,但本案例所提示的问题却是国内很多企业都会
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所属分类:人力资源 资料关键词:巴斯夫,不衰,奥秘
简介:如何有效地生产粮食是人类一直的重大问题据估计全世界每年竟有1/3的粮食困受到病虫和杂草危害而遭受损失120年前巴斯夫公司创立于德国路德维希港它一直为发现和生产各种农业化学品而孜…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:有效,设计,管理
简介:有效薪酬设计与管理第一部分:主要内容1、如何全认识薪酬2、新形式下薪酬的挑战与发展趋势薪酬体制在运营机制中的主要功能薪酬体制——是企业管理的主要内容之一——是企业运营机制的主…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理的,发展趋势
简介:系统对于企业在知识经济时代获得生存和竞争优势具有重要意义;而改革和完善薪酬制度也是当前企业的一项紧迫任务与传统薪酬管理相比较现代薪酬管理有以下发展趋势:全薪酬制度薪酬既不是单
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