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柯达-管理能力和领导者的... 柯达-管理能力和领导者的培养：承诺与执行

上传时间：2012/09/30

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所属分类：战略管理,市场营销,领导力 资料关键词：柯达,管理能力,领导者,培养
简介：柯达-管理能力和领导者的培养：承诺与执行-41页.rar：
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卓越领导者的横向思维技巧... 卓越领导者的横向思维技巧

上传时间：2012/10/03

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所属分类：客户服务,领导力,销售管理 资料关键词：卓越领导者,横向思维,技巧
简介：日懒散的人成为无畏的探险者呢？在日常工作中你可以用什么样的实践技巧，从而能够运用榜样来进行领导，激发并鼓励你周围的人变得更具有创新精神呢？这本书的目的就是要向你提供这些工具和技巧，
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基层管理能力培训---领... 基层管理能力培训---领导力·管理者和领导者必须掌握的领导技巧

上传时间：2012/10/05

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所属分类：战略管理,市场营销,人力资源 资料关键词：基层管理,能力培训,领导力,管理者,领导者
简介：基层管理能力培训---领导力·管理者和领导者必须掌握的领导技巧
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IBM研究：紧随领导者 ... IBM研究：紧随领导者 -

上传时间：2012/10/22

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所属分类：战略管理,领导力,拓展/其它 资料关键词：IBM,研究,领导者
简介：IBM研究：紧随领导者-
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领导力的源泉：提升领导者... 领导力的源泉：提升领导者影响力的八驾马车

上传时间：2012/10/22

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所属分类：领导力 资料关键词：领导力,源泉,提升,领导者,影响力
简介：领导力的源泉：提升领导者影响力的八驾马车
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好的领导者所具备的7条素... 好的领导者所具备的7条素质

上传时间：2012/11/23

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所属分类：领导力 资料关键词：领导者,具备,素质
简介：好的领导者所具备的7条素质
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论文参考——品德及其对领... 论文参考——品德及其对领导者绩效影响的研究

上传时间：2013/02/15

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所属分类：人力资源 资料关键词：论文,参考,品德,及其,领导者,绩效,影响
简介：论文参考——品德及其对领导者绩效影响的研究
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领导者企业文化倾向评估问... 领导者企业文化倾向评估问卷

上传时间：2013/03/28

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所属分类：战略管理,企业文化 资料关键词：领导者,企业文化,倾向,评估,问卷
简介：文化更确切的说是企业家群体文化一个企业无论它多么微小多么原始或多么巨大多么复杂都渐渐形成了领导者以及员工共同遵守的系统的或非系统的企业文化模式而在一个企业的总体文化框架的形成过程中
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领导者素质 领导者素质

上传时间：2013/03/31

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所属分类：领导力 资料关键词：管理技能
简介：管理者优秀高兴，管理技能。作为优秀管理者应该具有的素质，管理方法，管理心得。管理总结
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中小企业优秀领导者的关键... 中小企业优秀领导者的关键技巧

上传时间：2013/05/05

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所属分类：职业素养 资料关键词：中小企业,优秀领导,关键,技巧
简介：尔说过：“世界上没有完全相同的两片叶子”，同样世界上也没有完全相同的两个人，没有完全相同的领导者和领导风格。有多少个领导者就有多少种领导风格。中小企业主经营企业要科学领导人才队伍，
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领导者如何掌控自己人格黑... 领导者如何掌控自己人格黑暗面

上传时间：2013/05/05

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所属分类：职业素养 资料关键词：领导者,自己人,黑暗面
简介：明和黑暗两股势力的斗争似乎与企业管理风马牛不相及。但INSEAD教授迈克尔-贾瑞特最近关于领导力的研究显示，每个人的人格都有黑暗的一面。即便是看不到或不想看，这黑暗面依然存在，而这
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头脑清楚可称为伟大的领导... 头脑清楚可称为伟大的领导者

上传时间：2013/05/05

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所属分类：职业素养 资料关键词：头脑,称为,伟大,领导者
简介：如何做好管理工作？不知道有多少人为这个问题感到头疼，也不知道有多少人在回答这个问题。管理的艰难，催生了三大群体：一是职业经理人群体；二是管理研究的专家、学者团体；三是咨询顾问群体。…
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杰出领导者的5项基本工作 杰出领导者的5项基本工作

上传时间：2013/05/05

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所属分类：职业素养 资料关键词：领导者,基本,工作
简介：成长的机会。对于企业家来说，如果仅仅关注于是否可以按时完成任务、达成既定目标以及展示出自身领导能力之类事情的话，就会导致本末倒置的问题出现。毕竟，如果没有来自杰出员工的全力支持，企
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领导者核心能力：考核干部... 领导者核心能力：考核干部的科学尺度

上传时间：2013/05/06

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所属分类：职业素养 资料关键词：领导者,核心能力,考核,干部,科学,尺度
简介：干部队伍建设问题是党和人民关注的焦点，如何科学有效地考核评价干部一直是选人用人的难题。领导者核心能力的理论模型体系、考评方法体系对提高干部考核评价的科学性、准确性和公信度颇具实践意…
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为何领导者需要幽默感？ 为何领导者需要幽默感？

上传时间：2013/05/06

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所属分类：职业素养 资料关键词：为何,领导者,需要,幽默感
简介：领导人们各不相同。我并不是坐在这里告诉你我所认识的每一位首席执行官或高管都有很好的幽默感，但是这些成功人士中大多数人当然有很好的幽默感。我不知道为什么会那样，但是我猜这和享受生活有…
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领导者必知：幽默也能挣钱 领导者必知：幽默也能挣钱

上传时间：2013/05/06

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所属分类：职业素养 资料关键词：领导者,幽默,挣钱
简介：前言：美国企业管理委员会的专家直言：幽默也能挣钱。美国Sun公司允许技术人员每年都要精心策划一场“愚人节”闹剧，并对此大加赞赏。他们认为：这种幽默不仅可以使员工们在工作中通力协作，…
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论领导者的魅力 (PPT... 论领导者的魅力 (PPT 75页)

上传时间：2013/05/06

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所属分类：职业素养 资料关键词：领导者,魅力
简介：论领导者的魅力(PPT75页)免费下载……………………
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卓越领导者智慧的观念（P... 卓越领导者智慧的观念(PDF 28页)

上传时间：2013/05/06

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所属分类：职业素养 资料关键词：领导者,智慧,观念
简介：人之所以成为统御万物之灵长说到底就是因为人有观念有思想真正的领导者不在于事必躬亲而在于他必须为组织指出路来在于他必须有正确的领导观念领导观念影响和决定了领导活动的起点、方向和成就领…
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领导者角色 领导者角色

上传时间：2013/05/07

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所属分类：职业素养 资料关键词：领导者,角色
简介：领导者角色在人力资源工作的转型中起到了关键作用对该角色而言影响力比授权更为重要至少是同等重要因为极少人力资源专业人员拥有正式授权而是更多通过主动积极的影响力指导工作没有授权靠影响力…
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弗罗姆的领导者——参与模... 弗罗姆的领导者——参与模型

上传时间：2013/05/07

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所属分类：职业素养 资料关键词：弗罗姆,领导者,参与,模型
简介：领导者-参与模型简介1973年维克多•弗罗姆(VictorVroom)和菲利普•耶顿(PhillipYetton)提出了领导者—参与模型(Leader-pa…
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