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领导心理学（PPT 34... 领导心理学(PPT 34页)

上传时间：2013/05/06

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所属分类：职业素养,心理学 资料关键词：领导心理学
简介：领导心理学领导是什么？科学还是艺术领导科学影响他人的行为过程领导行为的效能＝f(领导者被领导者环境)影响力的分析权力影响力非权力影响力领导科学领导行为朝向两大方向任务导向员工导向领…
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哈工大《领导艺术与管理心... 哈工大《领导艺术与管理心理学》教程

上传时间：2013/05/06

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所属分类：领导力,职业素养,心理学 资料关键词：哈工大,领导艺术与管理,心理学,教程
简介：管理心理学是运用心理学的一般规律去解决管理过程中人的心理问题，并使之在管理领域具体化。它主要研究一定组织中人的心理和行为规律，从而提高管理者预测、引导、控制人的心理和行为的能力，更…
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MBA教材《领导艺术与管... MBA教材《领导艺术与管理心理学》(DOC电子书)

上传时间：2013/05/06

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所属分类：领导力,职业素养,心理学 资料关键词：MBA教材,领导艺术与管理,心理学,电子书
简介：第一章心理学与管理心理学第一节心理学及其分化发展一、心理学的概念心理学是研究心理现象及其规律的科学人的心理现象可以分为心理过程和个性心理差异两大方面每一方面又包括一些具体内容各种心…
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2010最新版MBA《消... 2010最新版MBA《消费心理学》案例集(DOC 32页)

上传时间：2013/05/19

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所属分类：市场营销,心理学 资料关键词：最新,MBA,消费,心理学,案例集
简介：2010最新版MBA《消费心理学》案例集MBA导师亲自编写并附案例解析指导第一章绪论案例1：中国消费者消费心理的变化1988——1990年中国消费者陷入非正常购物怪圈一些消费者家庭…
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修炼心理素质、感悟智慧人... 修炼心理素质、感悟智慧人生(PPT 101页)

上传时间：2013/05/20

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所属分类：职业素养 资料关键词：修炼,心理素质,感悟,智慧,人生
简介：组织、指挥、协调和控制管理的目的是提高效率和质量管理的精髓是“权力均衡、利益均衡”管理的核心是人的管理.管理的本质就是“人为、为人”我国很早就提出了人治和治人.权术和心术的学说.在
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饭店服务管理心理发展趋势... 饭店服务管理心理发展趋势——饭店服务管理创新

上传时间：2013/05/24

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所属分类：客户服务,领导力 资料关键词：饭店服务,管理心理,发展趋势,饭店服务,管理创新
简介：一幢高楼就要完工了。但当工人们准备安装电梯时，发现电梯太大。工程师认为：扩大电梯通道在技术上是行不通的；而电梯公司指出：更换电梯要花费好几个月的时间。似乎没有人知道该怎么办。这时一…
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心理测量方法（PPT 7... 心理测量方法(PPT 79页)

上传时间：2013/05/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：心理测量,方法
简介：in)参照,也称目标参照或标准参照六、按受试者的表现性质划分1、最佳作为2、典型表现第二章心理测验的编制第一节心理测验编制的一般程序一、测量目标的分析心理测量方法1、理论界定2、结
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传统鉴人之术与心理测量讲... 传统鉴人之术与心理测量讲义(PPT 42页)

上传时间：2013/05/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：传统,心理测量,讲义
简介：人爱好间投入其他爱好资料来源：斯蒂芬·P·罗宾斯《组织行为学》心理测量工具(单一维度型)：测量控制点请打出同意程度：1=非常不同意，2=不同意，3=有点
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心理测验（PPT 41页... 心理测验(PPT 41页)

上传时间：2013/05/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：心理测验
简介：。其实质是一个人的智力与其同龄人相比所处的位置。比率智商离差智商智商及其计算方法智商的提出心理年龄(MA)智
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心理测试资料（6个DOC... 心理测试资料(6个DOC)

上传时间：2013/05/25

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所属分类：人力资源 资料关键词：心理测试,资料
简介：以下内容从原文随机摘录，并转为纯文本，不代表完整内容，仅供参考。心理测试资料(6个DOC)，免费下载。……………………
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职场心理测评 职场心理测评

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：职场心理,测评
简介：交际能力测评.xls你与人相处的困扰何在.doc你是积极开拓者吗？.doc你的心理健康吗.doc你的爱情年龄是多少.xls你知道别人怎么看你的吗.xls创业者意志力测评.doc华容…
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职工心理问题的诊断与调适... 职工心理问题的诊断与调适(PPT 88页)

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：职工,心理问题,诊断,调适
简介：一、成年是人生发展危机四伏的时期二、如何确定职工心理状态和心理问题三、面对职工心理问题如何处理四、心理咨询与心理调适方法五、危机干预与自杀预防六、职工心理调适干预策略……………………
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职业心理自我测评问卷 职业心理自我测评问卷

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：职业,心理,自我,测评,问卷
简介：自我测评问卷通过测评来考察员工个人的职业心理状况并作为组织有计划地针对性进行员工职业心理辅导的指导工具这有助于组织了解停滞的概念和个人摆脱停滞期的心理困扰量度员工的职业心理状态及时…
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荣格心理测试 荣格心理测试

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：心理测试
简介：1|A.了解别人对问题有什么想法之后才作出决定|B.不跟别人商量自己作出决定|2|A.人家说你有想象力说你是直观直觉的|B.人家说你重视事实要求准确不太考虑人情面子|3|A.根据现…
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心理素质测评/自律能力测... 心理素质测评/自律能力测试

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：心理素质,测评,自律,能力,测试
简介：说明几乎每一项工作都是离不开自律能力的尤其是营销人员等岗位他们的活动范围广而不确定时间也是自己安排和支配如果缺乏自律能力必然做不出业绩来招聘和选拔人才时自律能力同样是重要的考虑因素…
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“停滞期”职业心理的自我... “停滞期”职业心理的自我测评说明书

上传时间：2013/05/26

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所属分类：人力资源 资料关键词：停滞,职业,心理,自我,测评,说明
简介：“停滞期”职业心理的自我测评说明书“停滞期”是人人都无法避免的你的工作和生活总会在某个阶段停滞下来有时候你只是没有意识到或不愿承认而已但有一点你无法掩盖那就是失望、沮丧、厌倦和痛苦…
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心理测试练习题 心理测试练习题

上传时间：2013/05/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：心理测试,习题
简介：资料4-2心理测试练习题人际交往能力测试题根据自己的实际情况认真考虑下列问题从所给备选答案中选出最符合自己的一项1、每到一个新的场合我对那里原来不认识的人总是：A、能很快记住他们的…
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人力资源经理的“伯乐”技... 人力资源经理的“伯乐”技术——心理学在人员招聘、选拔及评价中的应用

上传时间：2013/05/27

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所属分类：人力资源,心理学 资料关键词：人力资源经理,伯乐,技术——心理学,人员招聘,选拔
简介：人力资源经理的“伯乐”技术——心理学在人员招聘、选拔及评价中的应用中国人民大学劳动人事学院许玉林一、人力资源管理解决的是管理中的心理学问题一个案例：奖金应该如何发放？问题：1、如何…
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心理学与经济学 心理学与经济学

上传时间：2013/06/10

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所属分类：销售管理,心理学 资料关键词：心理学,经济学
简介：otmaximization)----已故HerbertSimon**怎样和为什么要谈论“心理学与经济学”？(1)要探究这些基于心理学的研究怎样修改我们通常认定的个人行为模式而不是
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推荐书籍《内向的优势》 推荐书籍《内向的优势》

上传时间：2013/06/20

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所属分类：国学/心理学 资料关键词：内向
简介：如何运用书中那大量有用的提示和工具来培育您很有价值的天性。我没有什么问题，我只是性格内向而已最终发现独处并不孤单寂寞，这是多么意外的惊喜啊。
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