你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

所属分类:战略管理 资料关键词:企业价值,汽车销售,战略规划,战略规划培训,汽车销售培训,汽车销售礼仪
简介:汽车销售服务企业价值战略规划(ppt28页)
下载次数:27人气:252评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:战略管理 资料关键词:平衡计分卡,质量管理
简介:通过平衡计分卡全面质量管理(DOC14页)
下载次数:24人气:123评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:战略管理 资料关键词:企业战略规划,战略规划培训
简介:企业的高层管理者,受股东和其他权益所有者的委托,充当价值管理者的角色。高层经理对于企业进行战略规划的过程,也就是通过价值管理,创造价值的过程...
下载次数:23人气:151评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,目标设计
简介:以经营为的绩效管理--绩效管理的目标设计原则(PPT100页)
下载次数:23人气:144评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:质量管理 资料关键词:连锁,品类管理,企业管理
简介:以品类管理为的连锁企业管理功能重组(DOC2页)
下载次数:22人气:143评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:战略管理 资料关键词:公司治理结构,战略导向
简介:公司治理是管理机制的最重要部分,没有相应的公司治理结构,管理机制也就不可能科学有效,企业战略也就是纸上谈兵。本篇从战略的角度来讨论公司治理,主要内容安排如下:
下载次数:21人气:195评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:员工考核,员工绩效管理
简介:以绩效为的员工考核制度(PPT64页)
下载次数:21人气:148评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/07/18

3
所属分类:拓展/其它 资料关键词:薪酬福利,薪酬政策
简介:会共同举办的第四届中国薪酬管理高层论坛。与会的政府机关、高等院校、科研院所及企事业单位的领、专家学者和各界代表,将围绕“深化收入分配制度改革,构建和谐薪酬管理体系”的主题,开展广
下载次数:20人气:501评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:战略管理 资料关键词:平衡计分卡,平衡记分卡,企业战略管理
简介:平衡计分卡战略管理工作坊(PPT59页)
下载次数:20人气:141评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:战略管理 资料关键词:罗兰贝格,组织设计
简介:罗兰贝格-某移动公司实施以流程为的组织设计(ppt33页)
下载次数:20人气:153评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/07/07

8
所属分类:战略管理,绩效管理 资料关键词:绩效
简介:以经营为的绩效管理绩效管理(PerformanceManagement)就是管理者确保企业各团队或个人的工作活动及业务成果能够与组织的目标保持一致这样一个过程......
下载次数:20人气:167评论:10

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/10/24

10
所属分类:项目管理 资料关键词:结果
简介:关注流程很重要,关注结果更重要,在不同的情况下,要选择不同的思维。流程是保证结果,因此在关注流程的同时,也要关注结果。
下载次数:20人气:222评论:11

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/28

4
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:战略的绩效管理体系(PPT68页)
下载次数:19人气:94评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:战略管理,绩效管理 资料关键词:绩效管理,企业战略
简介:医药企业战略的绩效管理(PDF54页)
下载次数:18人气:142评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:战略管理,市场营销,销售管理 资料关键词:客户价值
简介:基于内部客户价值的战略人力资源管理是客户体系与人力资源管理的介绍由现象看人力资源管理人员的困惑与尴尬?1、为什么近几年人力资源管理从业人员跳槽频繁?2、人力资源管理从业人员在金…
下载次数:18人气:333评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/08/26

7
所属分类:质量管理 资料关键词:顾客导向,6西格玛
简介:以顾客为的6西格玛质量管理培训资料,非常好的6西格玛学习资料,希望大家喜欢!
下载次数:18人气:128评论:8

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:战略管理 资料关键词:核心竞争力,企业人力资源管理,人力资源培训,企业
简介:以提升企业核心竞争力为的人力资源培训整合――同济大学(PPT12页)
下载次数:17人气:156评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2011/06/07

11
所属分类:人力资源 资料关键词:培训
简介:关于结果不断的做出结果,有价值的结果拿自己的结果换取应得的报酬
下载次数:16人气:145评论:14

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:生产管理 资料关键词:iso/t16949,TS16949,iso-t16949
简介:iso-ts16949-2002流程观念介绍(ppt23页)
下载次数:14人气:113评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/11/02

8
所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:招聘,人才价值
简介:其个人能力不能转化为组织价值。因此,我们需要关注人才对组织的价值,从招聘一开始就要以价值为去甄选人才,将人才价值理念贯穿于招聘需求分析、招聘面试评估、招聘人才决策过程中。
下载次数:14人气:159评论:11

下载资料发表评论 加入收藏

高级搜索