你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2007/11/01

13
所属分类:拓展/其它 资料关键词:测评
简介:这些工具都是经过我们精心挑选的,为回报广大用户的支持,现在免费供大家下载,希望能对大家有用
下载次数:198人气:694评论:14

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/10/31

9
所属分类:拓展/其它 资料关键词:情商测评,情商管理
简介:最近国外研究统计,一个人的成功只有20%归诸于IQ(智商)的高低,80%取决于EQ(情商)。EQ高的人生活比较快乐,能维持积极的人生观,不管做什么事情成功的机会都比较大。既然EQ对…
下载次数:179人气:481评论:11

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2010/10/04

33
所属分类:人力资源 资料关键词:新员工,入职培训,试卷
简介:有助于人力资源部对新员工入职培训后的一个书面试及考核,帮助试卷的起草有一定的辅助作用。
下载次数:169人气:4020评论:49

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/01/17

15
所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:测评方法,人事,招聘
简介:一般学习能力倾向.htm乐观指数.doc事业心.htm交流能力.doc交际能力.doc会计学基础.htm冲突处理能力.htm创造能力.htm包容力.ht…
下载次数:163人气:610评论:27

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:人事测评
简介:条件。纵观古今,那些具有辉煌人生记录的人都具有超常的意志力。在竞争激烈、变化万千的今天,具有优秀的意志品质显得尤其重要。你的意志力如何?做做下面的题目可以大体了解自己的意志力。试题…
下载次数:162人气:297评论:8

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/04/07

7
所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:人才测评,人力资源,咨询,培训
简介:有关人才实际应用操作的资料并不多,这是一个具体、可操作的指导材料,而且是从咨询的角度提出,有更大的适用范围。
下载次数:161人气:539评论:9

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/11/01

6
所属分类:拓展/其它 资料关键词:领导能力
简介:领导能力,是一套科学的试方法,通过它可以试你下属的领导能力。
下载次数:160人气:570评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/07/17

13
所属分类:人力资源,招聘面试 资料关键词:测评工具,招聘面试,招聘面试技巧
简介:请你概述一卜自己的人生观学生时代你最喜欢哪门课程请你概念一卜自己的职业观进入木企业你有一什么希望与理想在什么岗位上能最大限度地发挥你的才能假如有一更好的职业,你将怎么办
下载次数:152人气:1103评论:13

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/07/13

10
所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:人力资源,人事测评
简介:素质案例量表.ppt个性试.ppt人力资源规划与管理策略.ppt人力资源计划PLANNINGFORHR.ppt招聘秘笈.doc《人在职场》第一期.doc工作分析、人力
下载次数:151人气:453评论:10

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:战略管理,销售管理 资料关键词:战略
简介:麦肯锡《人才业务方法论介绍》66页.ppt麦肯锡《人才业务方法论介绍》66页.ppt
下载次数:136人气:394评论:14

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/05/05

10
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:测评,考核,绩效
简介:此课件包含:的指标体系,内容,举例,方法筛选,功能演示,指标的设计及举例,公务员及企业管理人员考核指标,基于胜任力的指标体系等内容.
下载次数:130人气:380评论:11

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/04/10

9
所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:人事测评
简介:本课件是全面的人事系列资料,希望能给人事主管们一些帮助。
下载次数:118人气:273评论:12

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/09/27

4
所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:心理素质
简介:心理素质范本,。供人力资源工作者参考适用
下载次数:114人气:365评论:6

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/10/28

6
所属分类:人力资源 资料关键词:人事测评
简介:人是一种资源,是一种需要并且能够增值的资本。在这样的共识下,组织使用人事量的最简单的逻辑原因如下:●企业经营目标是由人来实现的;●为了实现一定的企业经营目标,需要一定的人力资源;…
下载次数:111人气:288评论:7

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/10/24

6
所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:人才测评
简介:=量+价理论基础――现代心理科学、管理科学等方法――心理验、价中心技术等用途――发掘人员的心理状况、发展潜力等其它价方法难以获得的信息目的――为企业选人、用人、育人、…
下载次数:109人气:334评论:7

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/08/05

8
所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:人员招聘,素质测评
简介:详细系统的讲解了怎样为公司制定招聘计划?怎样对所聘人员进行合理有效的素质和手段。是人力资源主管必备的个人技能,值得一看!
下载次数:108人气:230评论:10

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2008/10/31

5
所属分类:拓展/其它 资料关键词:记忆力
简介:了解你的记忆力下面列出3组数字,每组12个。这是对你的记忆的试,你可任选一组数字,在1分钟内读完(平均每5秒钟读一个数),然后把记住的数字写出来(可以颠倒位置)。记录你正确记住的…
下载次数:107人气:282评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:人员素质测评,应试技巧
简介:发展并维持年轻的、专业的、高产值的人力资源,以达成经营目标。。。
下载次数:106人气:254评论:7

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/01/06

9
所属分类:战略管理,财务管理,人力资源 资料关键词:人力资源
简介:人力资源的理论和方法人力资源的理论和方法人力资源的理论和方法人力资源的理论和方法人力资源的理论和方法人力资源的理论和方法人力资源的理论和方法
下载次数:105人气:265评论:9

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2007/10/18

11
所属分类:人力资源 资料关键词:人才,素质
简介:人才素质.pps
下载次数:103人气:1431评论:12

下载资料发表评论 加入收藏

首页上一页1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 下一页 尾页
高级搜索