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培训资料分类

上传时间:2020/01/02

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所属分类:培训发展 资料关键词:创业
简介:创业者意志力
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上传时间:2015/08/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业测评
简介:史上最全面的招聘题松下幸之助有句名言:“企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。”v沟通的基本问题——心态v沟通的基本原理——关心v沟通的基本要求——主动
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上传时间:2015/08/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:DISC精典测评
简介:DISC用于人员甄选上最佳工具,是非常实用的一个工具,世界上很多500强的企业都在使用的一个工具,大家可以试一下哟
下载次数:7人气:63评论:0

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上传时间:2014/10/14

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所属分类:领导力 资料关键词:员工,执行力
简介:何能够比别人跑得快?打造卓越的执行力是一个基本的取胜之道。”本问卷并不针对任何个人,而在于试你所在的团队执行力总体表现状况。
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上传时间:2014/03/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:2012年,公司,中层干部,360度,测评,方案
简介:2012年公司中层干部360度方案
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上传时间:2014/03/25

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所属分类:人力资源 资料关键词:基于,模型,零售业,服务质量,测评
简介:基于SERVQUAL模型的零售业服务质量
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上传时间:2014/03/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:人才测评,复习资料
简介:一些人力资源重点知识,自己整合的难点题目
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上传时间:2014/03/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:艾克森,情绪稳定,测评
简介:奥克斯业文化全案剖析.
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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:平衡计分法,一种,战略性,绩效,测评,体系
简介:平衡计分法:一种战略性绩效体系
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上传时间:2013/12/17

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所属分类:职业素养 资料关键词:经理,职业化测评
简介:经理人职业化体系:职业经理人自我提升与训练之二.ceb经理人职业化体系:职业经理人自我提升与训练之三.ceb经理人职业化体系:职业经理人自我提升与训练之四.ceb经理人…
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上传时间:2013/12/12

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所属分类:职业素养 资料关键词:职业经理,能力测评,试题答案
简介:一、完整试问卷请回答下列210个问题以“是”或“否”来回答回答时可以另找一张纸选择答案为“是”时在题后画“+”选择答案为“否”时在后面画“-”如果你觉得很难在“是”或“否”中选择…
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上传时间:2013/12/08

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所属分类:职业素养 资料关键词:人才测评,HR经理,必修课
简介:人才是HR经理的必修课随着HR管理观念与技术的进步我国企业界近来掀起了新一轮的“人才热潮”人才究竟是什么?能够为企业带来哪些收益?HR经理一定要学习人才技术吗?这些…
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上传时间:2013/12/04

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:前瞻,未来,素质,测评,职业生涯规划
简介:第四篇去伪存真前瞻未来——素质与职业生涯规划本篇研讨主题——素质的由来素质概述素质项目体系及其设计方法常用素质项目及其尺度几种代表性职务的素质结构模型素质
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上传时间:2013/10/30

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所属分类:职业素养 资料关键词:职业测评,试题,答案
简介:职业试题与答案(PDF21页)免费下载仅供学习参考…………………………………………
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上传时间:2013/10/29

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所属分类:职业素养 资料关键词:教育,就业指导,测评
简介:教育与就业指导(PDF26页)免费下载仅供学习参考…………………………………………
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上传时间:2013/10/16

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:酒类,品牌,广告效果,测试报告
简介:酒类品牌广告效果试报告.(DOC5页)免费下载……………………
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上传时间:2013/09/19

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理绩效,测评
简介:可衡量标准为基础的绩效文化PerformanceMeasureforHRM人力资源管理绩效ChengWeiji程伟基HRDirector人力资源部部长GuangzhouOtis
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上传时间:2013/09/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效,测评
简介:????目录?上一章?下一章???绩效第三章绩效考核与体系一、有效方式——考核(一)基本观点1.考核所谓考核是指在一般时间内对个人的工作能力和工作成绩作出的判断现代劳动…
下载次数:0人气:86评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:改革,人员,四定,培训
简介:作总量?定编根据工作量以每年255天计得出部门完成所需工作的最基本人力?定员对岗位人员进行与分析依据结果
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上传时间:2013/08/18

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:面试,测评
简介:面试表(doc1页)免费下载……………………
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