你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2013/08/17

0
所属分类:拓展/其它 资料关键词:合资,企业面试,测评
简介:某合资企业面试表(doc6页)免费下载……………………
下载次数:0人气:36评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/08/17

0
所属分类:拓展/其它 资料关键词:面试,人员测评
简介:面试人员表(doc3页)免费下载……………………
下载次数:0人气:22评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/07/26

0
所属分类:市场营销 资料关键词:企业领导,营销,智商,测评
简介:的请在题目读完以后决定选择的答案如果你不确定最好选“不知道”千万不要猜免得答错产生误差这个试就像在真实的世界中一样你必须为你错误的判断付出代价1.发达国家的跨国企业其大多数产品的
下载次数:0人气:18评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/07/21

0
所属分类:拓展/其它 资料关键词:人才测评,系统,格式
简介:《人才系统》Excel表格(XLS格式)下载即可直接学习参考:人才系统个性品质职业适应性职业能力领导人才个性品质生理健康心理健康1.是否抽烟?2.是否每…
下载次数:0人气:104评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/06/27

0
所属分类:项目管理 资料关键词:基本,心理测评,HTML
简介:1、压力.htm2、心理年龄.htm3、心理承受能力.htm4、意志力.htm5、理适应能力.htm6、自信心.htm7、自制力.htm共计7个文档………
下载次数:1人气:28评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/06/17

0
所属分类:拓展/其它 资料关键词:中层干部,考核,测评
简介:中层干部考核表序号考核要素要素标志一次赋值二次赋值1工作质量(15分)(所完成工作的精确度、彻底性和可接受性以及岗位职责的明确度和工作责任心的可接受度)A.岗位职责明确责任心强…
下载次数:0人气:451评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:国际,咨询,企业人才测评,业务,方法论
简介:某国际知名咨询企业人才业务方法论(ppt66页)免费下载如何索取请参考“网站指南”栏目中的“关于索取专区”介绍……………………
下载次数:0人气:26评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:21世纪,全球,人力资源部门,青睐,智力,测评,标准
简介:内容简介:世界第一智商俱乐部21世纪全球人力资源部门最青睐的智力标准政府机构与大型企业最常用的人才考察题目!MENSA•智商黑洞是一套由门萨组织独创的4个回合难题的…
下载次数:0人气:28评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:北大,人才素质测评,选拔,讲义
简介:讲授内容人才素质与选拔概论人才素质与选拔标准体系建构人才素质与选拔中的心理验人才素质与选拔中的面试目前企事业单位中的面试技术比较人才素质与选拔中的价中心技术…
下载次数:0人气:81评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/27

0
所属分类:人力资源 资料关键词:职业测评,资料
简介:职业取向标准试姓名:部门:岗位:目的:协助个体了解自己的职业兴趣和职业倾向以便及早为自己的职业生涯做好准备操作:请你先完成下面的这个心理小验指导语:以下有60道题目如果你认为自…
下载次数:1人气:55评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:公司,主管人员,素质,测评,分析报告
简介:本分析报告根据价人对《**公司骨干人员素质调查问卷》的回答生成素质展示的是被估人的责任心与主动性、团队合作、创新与执行能力等方面的特征是组织或个人在进行工作匹配、职业发展时…
下载次数:0人气:108评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理人员,测评,分析,问卷
简介:分析问卷应聘职位:姓名:填表日期:1、请问你怎么理解“成功者找方法失败者找理由”这句话?2、你在过去曾经从事过哪些行业?担任什么职位?具体负责什么?为什么离开?工作简历时间范围公司…
下载次数:0人气:44评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/27

0
所属分类:人力资源 资料关键词:心理素质,测评,性格,倾向,测试
简介:要不同性格的人比如营销、公关岗位的人应该选择外向型人才而科研开发则应该选择偏内向型的人才本试正是为这种人才选择提供依据的试题目以下是60个试题目每题都有“是”、“不能确定”、
下载次数:1人气:70评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/27

0
所属分类:人力资源 资料关键词:自信心,测评
简介:自信心(doc1页)免费下载……………………
下载次数:0人气:56评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/27

0
所属分类:人力资源 资料关键词:满意度,测评,模型,方法
简介:内容提要􀂾标准与方法的重要性􀂾科罗思咨询集团(CFIGroup)的模型􀂾CFIGroup模型所用的科学方法И…
下载次数:0人气:99评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/27

0
所属分类:人力资源 资料关键词:人才测评,资料
简介:题册(基本工作能力验)题册(职业兴趣验)题册(职业性格验)……………………
下载次数:2人气:61评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/27

0
所属分类:人力资源 资料关键词:人才测评,应用培训
简介:目录产品功能讲解项目产品组合方案项目服务内容的介绍综合报告撰写演练及讨论服务外部招聘内部选拔中高层人员估胜任力估/岗位安置建立人才体系员工职业生涯规划组织诊…
下载次数:0人气:54评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/27

0
所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:企业管理者,测评,体系
简介:实施流程建构管理者的素质模型选择合适的工具运用价中心技术实施整合分析价中心结果向企业负责人反馈结果对新上任管理者进行发展辅导管理者素质模型的构建选人原则:选最适…
下载次数:0人气:35评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/27

0
所属分类:人力资源 资料关键词:人才素质测评,技术,及其,应用
简介:心理验技术面试技术价中心技术其他技术……………………
下载次数:0人气:141评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/27

0
所属分类:人力资源 资料关键词:人才测评,服务培训
简介:什么是人才=量+价理论基础——现代心理科学、管理科学等方法——心理验、价中心技术等用途——发掘人员的心理状况、发展潜力等其它价方法难以获得的信息目的——为企业选人…
下载次数:0人气:109评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

高级搜索