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PDHR人力资本开发与量... PDHR人力资本开发与量化管理

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资本,开发,量化管理
简介：如何认识和进行人力资源规划、开发和管理，如何发挥人力资源开发的功能，通过分工合作、培训、留人等优化人力资源管理？如何将量化管理结合人力资源的开发和管理？
下载次数：0人气：75评论：1

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我国的人力资本的制度思考... 我国的人力资本的制度思考问题

上传时间：2012/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：我国,资本制度,思考问题
简介：我国的人力资本的制度思考问题
下载次数：0人气：67评论：1

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企业人力资本三大激励 企业人力资本三大激励

上传时间：2012/11/23

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所属分类：领导力 资料关键词：企业人,资本,激励
简介：企业人力资本三大激励
下载次数：0人气：76评论：1

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2002国际人力资本论坛 2002国际人力资本论坛

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：200,国际人力,资本,论坛
简介：迎接全球化竞争与中国入世，积极探讨和推进人力资本开发与管理，促进人力资本领域的国际交流与合作：·探讨如何建立合理的薪酬体系、绩效管理、岗位评估体系和市场战略发展规则，促使人力资源向…
下载次数：0人气：56评论：1

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论企业人力资本投资的风险... 论企业人力资本投资的风险及防范

上传时间：2012/11/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业人,资本,投资,风险,防范
简介：论企业人力资本投资的风险及防范
下载次数：0人气：83评论：1

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人力资本与招聘管理培训 人力资本与招聘管理培训

上传时间：2012/11/28

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所属分类：领导力 资料关键词：人力资本,招聘管理,培训
简介：目的：招聘工作的任务或目的是要寻找具备最适合的技能，而且具有劳动的愿望，能够在企业相对稳定地工作的雇员。
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经营者人力资本定价机制研... 经营者人力资本定价机制研究(DOC 78页)

上传时间：2013/03/27

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所属分类：财务管理,拓展/其它 资料关键词：经营者,人力资本定价,机制,研究
简介：内容提要】相对“投入法”而言经营者以“绩效定薪酬”模式是有效率的虽然墨菲(Murphy)等人通过大量实证分析证明较低的绩效——报酬敏感性与最优契约的正式代理模型的含义并不一致但事实
下载次数：0人气：42评论：0

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人力资本是现代经济发展最... 人力资本是现代经济发展最重要的内生变量和决定性要素

上传时间：2013/09/03

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：管理
简介：内容提要▲人力资本理论▲360?薪酬▲薪酬制度▲薪酬体系设计人力资本理论20世纪50、60年代初美国着名经济学家舒尔茨、贝克尔创建主要观点.资本分两种：物质和人力资本人力资本对现代…
下载次数：0人气：49评论：0

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华信惠悦人力资本指数 华信惠悦人力资本指数

上传时间：2014/02/12

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所属分类：战略管理,财务管理 资料关键词：华信,惠悦,人力资本,指数
简介：华信惠悦人力资本指数
下载次数：0人气：51评论：0

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中国人力资本存量研究 中国人力资本存量研究

上传时间：2014/04/13

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所属分类：财务管理,人力资源 资料关键词：中国人,资本,存量,研究
简介：共大家学习的人力资本存量
下载次数：0人气：41评论：0

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中国人力资本水平再估算 中国人力资本水平再估算

上传时间：2014/04/13

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所属分类：财务管理,人力资源 资料关键词：中国人,资本,水平,估算
简介：共大家学习的人力资本存量
下载次数：0人气：41评论：0

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