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用“无形的手”留住企业的... 用“无形的手”留住企业的核心员工

上传时间：2013/02/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：留住,企业的,核心员工
简介：用“无形的手”留住企业的核心员工
下载次数：1人气：28评论：0

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企业如何留住核心员工？ 企业如何留住核心员工？

上传时间：2013/02/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业,留住,核心员工
简介：企业如何留住核心员工？
下载次数：1人气：43评论：0

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心态管理—-人力资源管理... 心态管理—-人力资源管理核心

上传时间：2013/02/14

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：心态管理,人力资源管理,核心
简介：心态管理—-人力资源管理核心
下载次数：1人气：54评论：0

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核心人才管理资料 核心人才管理资料

上传时间：2013/02/18

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：核心人才,管理资料
简介：核心人才管理资料
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e-Learning 的... e-Learning 的内涵及其核心要素 (DOC 6页)

上传时间：2013/03/04

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所属分类：职业素养 资料关键词：e-Learning,内涵,及其,核心要素
简介：e-Learni自进入20世纪90年代以来，随着多媒体技术和因特网的日益普及，信息技术正在改变人类社会的生产方式、工作方式、生活方式和学习方式，而且这种变化还在与日俱增。近年来，e…
下载次数：1人气：92评论：0

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核心成本分析 核心成本分析

上传时间：2013/06/01

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所属分类：生产管理,财务管理 资料关键词：核心,成本,分析
简介：市场营销5P模型什么是5P模型优点应用数据来源……………………
下载次数：1人气：19评论：0

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某集团定岗定编、核心业务... 某集团定岗定编、核心业务流程和激励体系咨询报告

上传时间：2013/06/18

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所属分类：人力资源,项目管理 资料关键词：集团,定岗,定编,核心业务,流程,激励体系,咨询
简介：战略发展中心集团战略发展中心部门职能分解表战略发展中心经理岗位说明书(1)集团战略发展中心经理岗位说明书(2)战略发展中心行业研究顾问岗位说明书(1)战略发展中心行业研究顾问岗位说…
下载次数：1人气：36评论：0

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咨询过程的核心技能(PD... 咨询过程的核心技能(PDF 18页)

上传时间：2013/06/20

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所属分类：项目管理 资料关键词：咨询,过程,核心技能
简介：咨询过程的核心技能(PDF18页)免费下载……………………
下载次数：1人气：93评论：0

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以成本优势为核心的快速增... 以成本优势为核心的快速增长分析报告(PPT 62页)

上传时间：2013/07/29

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所属分类：生产管理,财务管理,拓展/其它 资料关键词：成本,优势,核心,快速,增长,分析报告
简介：以成本优势为核心的快速增长分析报告(PPT62页)免费下载……………………
下载次数：1人气：91评论：0

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企业薪酬体系改革：构建以... 企业薪酬体系改革：构建以绩效为核心的薪酬体系

上传时间：2013/08/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：构建,绩效,核心,体系
简介：吴春波：构建以绩效为核心的薪酬体系下面是中国人民大学吴春波教授的演讲实录：下面演讲的嘉宾是中国人民大学的吴春波教授他也是人力资源方面的知名专家下面有请吴春波教授上台演讲吴春波：非常…
下载次数：1人气：100评论：0

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绩效沟通是绩效管理的核心... 绩效沟通是绩效管理的核心目标设定

上传时间：2013/09/04

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：绩效,沟通,深入人心
简介：让“绩效沟通”深入人心绩效沟通是绩效管理的核心目标设定好了绩效沟通有成效完成绩效目标是水到渠成的事情事实上一个绩效管理的过程就是一个绩效沟通的过程对管理者来说与员工进行持续地交流和…
下载次数：1人气：65评论：0

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内部竞争机制是公司永续发... 内部竞争机制是公司永续发展的核心

上传时间：2013/09/04

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所属分类：人力资源 资料关键词：保险,改革,咨询,报告
简介：酬改革的内容薪酬改革的特征薪酬改革的保障措施总结主要结论良好的内部竞争机制是公司永续发展的核心薪酬体制是关系平安落实“竞争、激励、淘汰”三大机制的制度条件和运作指南薪酬改革的目标是
下载次数：1人气：129评论：0

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绩效考核的绩效绩效管理是... 绩效考核的绩效绩效管理是企业经营管理的核心

上传时间：2013/09/18

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：提升,绩效考核,绩效
简介：提升绩效考核的绩效提升绩效考核的绩效绩效管理是企业经营管理的核心之一所以绩效考核几乎是每个企业与生俱有的因为管理者都了解赏罚分明的道理不过是线条粗细之分感性和理性评价之分土办法和洋…
下载次数：1人气：122评论：0

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以素质模型为核心的潜能评... 以素质模型为核心的潜能评价系统

上传时间：2013/09/23

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：绩效,管理
简介：全面绩效管理一、以素质模型为核心的潜能评价系统——寻找产生高绩效的素质特征素质冰山模型素质的层级技能：指一个人将事情做好所掌握的东西知识：指一个人对一个特定领域的了解社会角色：指一…
下载次数：1人气：81评论：0

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企业真正的核心竞争力《团... 企业真正的核心竞争力《团队精神》(DOC 70页)

上传时间：2013/10/06

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所属分类：战略管理,领导力 资料关键词：企业,真正,核心竞争力,团队精神
简介：古人云：人心齐泰山移我们也常说：“团结就是力量”在向市场经济转轨和参与国际竞争的大背景下弘扬团结协作精神对于建设好一个组织、一个企业仍然具有极其重要的意义本书围绕团结协作论述了团队…
下载次数：1人气：111评论：0

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企业如何培育、提升核心竞... 企业如何培育、提升核心竞争力讲义(DOC 12页)

上传时间：2013/10/06

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所属分类：战略管理 资料关键词：企业,培育,提升,核心竞争力,讲义
简介：内容提要第一讲什么是核心能力1.核心能力的作用2.核心能力的涵义3.核心能力的特征第二讲为什么要培育核心竞争力1.提高企业市场竞争位势2.使企业获得超额的收益3.维持企业长期竞争优…
下载次数：1人气：39评论：0

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电子商务化供应链管理与企... 电子商务化供应链管理与企业核心竞争力

上传时间：2014/01/16

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所属分类：市场营销,领导力,供应链管理 资料关键词：电子商务,供应链管理,企业核心竞争力
简介：电子商务化供应链管理与企业核心竞争力.
下载次数：1人气：79评论：0

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顶尖营销核心利器-销售与... 顶尖营销核心利器-销售与推广的60个工具

上传时间：2014/01/23

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所属分类：市场营销 资料关键词：营销,核心,利器,销售,推广
简介：好资料共享
下载次数：1人气：45评论：0

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企业白领核心办公技能(P... 企业白领核心办公技能(PPT+Excel)高级应用

上传时间：2014/03/06

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所属分类：人力资源,办公技能 资料关键词：企业白领,核心办公技能,应用
简介：企业白领核心办公技能(PPT+Excel)高级应用从市场需求到产品规划
下载次数：1人气：84评论：0

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商业银行网点核心竞争力研... 商业银行网点核心竞争力研究

上传时间：2014/06/14

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所属分类：财务管理 资料关键词：商业,银行,网点,核心竞争力,研究
简介：商业银行核心竞争力相关文献5
下载次数：1人气：88评论：0

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