你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

所属分类:人力资源 资料关键词:违反,终端,人员,工作规范,处罚,细则
简介:违反《终端人员日常工作规范》处罚1.0目的:为规范终端管理工作提高终端人员工作质量特制定本2.0管理部门:营销中心负责的制定市场管理部负责执行与反馈3.0适用范围:本
下载次数:0人气:23评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/04

0
所属分类:人力资源 资料关键词:员工教育训练,施行,细则
简介:员工教育训练施行主旨:颁发本公司员工教育训练施行希遵照说明:第一条为配合本公司之目标并促进人力发展特订本办法第二条教育训练为培养各级人员在组织系统上充分发挥其职能并予启发其…
下载次数:0人气:15评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:员工离职,处理,细则,内容,免费,下载
简介:Word文档DOC格式是一个很好的人力资源-人事制度;员工离职处理.doc是企业日常管理工作中必不可少的资料文档下载后直接使用MicrosoftOffice相关软件打开即可学习…
下载次数:0人气:32评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:新进人员,任用,细则,内容,免费,下载
简介:Word文档DOC格式是一个很好的人力资源-人事制度;新进人员任用.doc是企业日常管理工作中必不可少的资料文档下载后直接使用MicrosoftOffice相关软件打开即可学习…
下载次数:0人气:110评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/05

0
所属分类:人力资源 资料关键词:员工奖惩,条例,实施,细则
简介:.1为了维护企业的正常经营秩序提高工作效率根据《上海市劳动合同条例》的规定精神特制订本实施1.2公司员工必须遵守国家的法律、法令及公司的各专项管理规章严格遵照公司的“基本方针”
下载次数:0人气:50评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/12

0
所属分类:拓展/其它 资料关键词:环境友好,企业,考核,评分,实施,细则
简介:环境友好企业考核评分实施一、组织机构(共6分)1.成立“创建郑州市环境友好企业”领导小组明确负责人(1)计分方法成立有领导小组明确创建负责人的得3分(2)审核依据企业上报文件资…
下载次数:0人气:45评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/12

0
所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:有限公司,员工绩效考核,细则,范本
简介:某有限公司员工绩效考核一、绩效考核的目的:1.不断提高公司的管理水平、产品质量降低生产经营成本和事故发生率提供公司保持可持续发展的动力;2.加深公司员工了解自己的工作职责和工作…
下载次数:0人气:102评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/19

0
所属分类:人力资源 资料关键词:供应,员工,关键事件,评分,细则
简介:供应部员工关键事件评分供应部员工综合表现积分考评按照《员工关键事件积分制度》执行其中供应部“部门关键事件评分”标准如下:一、材料合格率低于95%/月:扣2分;二、材料到货率低于…
下载次数:0人气:30评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/19

0
所属分类:财务管理,人力资源 资料关键词:财务系统,员工,关键事件,评分,细则
简介:财务系统员工关键事件评分财务系统员工综合表现积分考评按照《员工关键事件积分制度》执行其中财务系统“部门关键事件评分”标准如下:一、月工作业绩突出:加2分;二、对财务系统建立团队…
下载次数:0人气:35评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/19

0
所属分类:人力资源 资料关键词:市场,系统,员工,关键事件,评分,细则
简介:市场系统员工关键事件评分市场系统员工(不包含办事处)综合表现积分考评按照《员工关键事件积分制度》执行其中市场系统“部门关键事件评分”标准如下:一、未按时上交回款计划:扣2-4分…
下载次数:0人气:55评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:新技术,研发中心,员工,关键事件,评分,细则
简介:新技术研发中心员工关键事件评分新技术研发中心员工综合表现积分考评按照《员工关键事件积分制度》执行其中新技术研发中心“部门关键事件评分”标准如下:从以下五个纬度由新技术主任进行考…
下载次数:0人气:38评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:战略管理,领导力 资料关键词:广东省,邮电,物资,供应,采购,管理规定,实施
简介:提供企业管理常用制度范本《《广东省邮电物资供应采购管理规定》的实施》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:《广东省邮电物资供应采购管理规…
下载次数:0人气:36评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/05/23

0
所属分类:战略管理,采购管理 资料关键词:标准,采购作业,细则,范本
简介:提供企业管理常用制度范本《标准采购作业》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:标准采购作业□请购第一条请购部门的划分各项材料的请购部…
下载次数:0人气:40评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/06/01

0
所属分类:生产管理,财务管理 资料关键词:财务成本,分析,细则
简介:第一章总述第一条分析内容公司财务分析具体分为公司基本情况、公司经济运行特点、预算指标完成情况、损益分析、成本费用分析、量本利分析、资产负债分析、现金流分析、税收分析、股票分析、综合…
下载次数:0人气:26评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/06/11

0
所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:管理篇,6S管理推行,细则
简介:6S管理推行------卖场管理篇何为6S6S就是整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)、自检(SEL…
下载次数:0人气:60评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:6S管理推行,细则,管理篇
简介:提升人的品质:革除马虎之心养成凡事认真的习惯(认认真真地对待工作中的每一件“小事”、每一个节)养成遵守规定的习惯养成自觉维护卖场环境整洁明了的良好习惯养成文明礼貌的习惯6S的6大
下载次数:0人气:25评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/06/13

0
所属分类:生产管理 资料关键词:KPI
简介:5S方面根据公司5S制度及车间5S责任划分区域考核。每月5S总分值10分,每周2.5分,每周例行检查2次,每次1.25分。每次例行检查有不合格的扣1.25分,直到10分扣完为止
下载次数:0人气:21评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/06/14

0
所属分类:拓展/其它 资料关键词:空置房,工作考核,评分,细则
简介:空置房工作考核评分评分内容分值一、门窗部分1、房门、门锁开关正常磁吸固定各处无灰尘2、窗框无污垢玻璃无裂纹洁净明亮开关正常二、地面部分1、地板无污垢、无积尘、无裂纹2、地板无起…
下载次数:0人气:19评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/06/15

0
所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:地盘,施工,处理,投诉管理,工作细则
简介:1、目的:在第一时间内及时处理因施工引起的周边居民投诉确保施工的正常进行确保第一时间正确解决问题2、范围:适用于地盘周边地区业主和居委对施工行为的投诉3、职责3.1工程部经理负责对…
下载次数:0人气:32评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:外商,投资企业,进口,管理,实施,细则
简介:外商投资企业进口管理实施(DOC4页)免费下载……………………
下载次数:0人气:60评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

高级搜索