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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:工程,有限公司,员工绩效考核,管理办法,模板,格式
简介:章:程序第二十五条公司人力资源部根据当年员工绩效工作计划或工作需要下发员工绩效通知明确对象、时间、地点第二十六条被员工认真全面撰写任期内述职报告其他有关主、下…
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:集团,房产,司考,管理办法
简介:的积极性实现生产要素的最佳配置从而促进房地产业经营计划的圆满实现特实施“XX集团房产子公司”并建立统一的以经营目标为中心的责任体系………………………………
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所属分类:质量管理,领导力 资料关键词:6S,活动,实施,考核,管理办法
简介:整2.4.1.8纸屑、布屑、材料屑等要集中于规定场所2.4.1.9要不断清扫、保持清洁2.4.1.10严格按照6S作业指导书进行操作注意上司的指示、并加以配合2.4.2干部:…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:公司,销售,人员,考核,管理办法
简介:某公司销售人员薪酬为规范销售人员工资的薪酬支出特制定本一、基本模式基本工资+提成具体档次见附表:人员档次级别薪酬待遇1销售副总经基本工资2000元2销售主①高级…
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上传时间:2013/09/18

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:员工考核,管理办法
简介:员工?第一章?总?则第一条?为全面了解、评估员工工作绩效发现优秀人才提高公司工作效率特制定本第二章?范围第二条?凡公司全体员工均需适用本第三章?原则…
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:分厂,月度,绩效考核,管理办法
简介:美的集团空调事业部本部工厂文件美冷本部字[2002]025号签发人:辛迪平分厂月度工作绩效月度工作绩效的原则和思路分厂作为成本、质量、生产和效率中心独立职能部分解指
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上传时间:2014/03/02

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:分厂,月度,绩效考核,管理办法
简介:服务合同评审规范.
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上传时间:2014/03/02

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:干部,绩效考核,管理办法
简介:联想集团有限公司员工绩效工作规范.
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上传时间:2014/03/03

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:员工绩效考核,管理办法
简介:员工培训.
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上传时间:2014/03/30

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:基础管理,考核,管理办法
简介:基础
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上传时间:2014/04/08

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:BOM,考核,管理办法
简介:BOM
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所属分类:客户服务,领导力 资料关键词:北京,房地产,开发,公司,绩效考核,管理办法
简介:北京某房地产开发公司绩效
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