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培训资料分类

上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:人力资源管理,薪资,报酬,培训
简介:人力源管理报酬培训
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪资,调查表
简介:调查表
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上传时间:2013/03/12

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪资,福利,主管岗位,职责
简介:福利主管职位名称福利主管职位代码所属部门人力源部职系职等职级直属上级人力源经理金标准填写日期核准人职位概要:协助上级完成酬、福利的各项日常工作工作内容:起草公司年度…
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上传时间:2013/03/13

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪资,福利,主管岗位,说明
简介:福利主管职位名称福利主管职位代码所属部门人力源部职系职等职级直属上级人力源经理金标准填写日期核准人职位概要:协助上级完成酬、福利的各项日常工作工作内容:%起草公司年…
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上传时间:2013/03/14

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪资,专员,岗位职责
简介:专员岗位职责职责1在主管的领导下收集行业酬福利状况的数据并进行分析职责3协助经理进行公司酬福利总额预算、核定、申报工作实现人工成本合理化职责4编制员工工报表报送财务部…
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上传时间:2013/03/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪资,主管岗位,职责
简介:主管岗位职责职责1根据国家相关法律法规、公司战略及企业实际情况制定合理的酬福利体系职责3酬福利费用预算及相关的分析职责4酬福利相关政策及流程的实施与跟进职责5据绩效考核的…
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上传时间:2013/03/27

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:勘察设计企业,薪资,模式,案例分析
简介:【摘要】酬分配模式的选择是企业酬分配体系的首要内容因此通过分析勘察设计企业的酬分配模式对研究企业的分配机制的特点提供改革与完善的解决思路具有重要意义本文以勘察设计企业目前采用…
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:人力资源部,薪资,福利,手册
简介:目录第一章:劳动关系一、劳动合同制1.劳动关系的确立2.员工签订劳动合同被录用流程图3.外地籍员工《引进人才工作证》的申办二、劳务制1.劳务协议2.《外来人员就业证》的申办三、试用…
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:诺基亚,资方
简介:10000.90=RMB900RMB10001.10=RMB1100RMB1000BNMT设计总的现金收入基本工-工结构受本地市场水平的影响固定的现金补助-月补助现金福利短
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上传时间:2013/04/05

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所属分类:销售管理 资料关键词:薪资
简介:服装店铺方案
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上传时间:2013/04/19

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所属分类:市场营销,人力资源 资料关键词:薪资,体系,绩效,评估
简介:定休假等)稳妥的超额福利规划(购房补贴、商业保险、超过法定标准的加班、休假等)将年收入作为规划的对象(结构调整为:年收入=职位月+业绩奖+特殊奖励或股利)根据不同职位的特
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上传时间:2013/05/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪资,制度,内容,免费,下载
简介:Word文档DOC格式是一个很好的人力源-人事制度;制度.doc是企业日常管理工作中必不可少的料文档下载后直接使用MicrosoftOffice相关软件打开即可学习参考………
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上传时间:2013/05/04

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:薪资,福利管理,内容,免费,下载
简介:Word文档DOC格式是一个很好的人力源-人事制度;与福利管理.doc是企业日常管理工作中必不可少的料文档下载后直接使用MicrosoftOffice相关软件打开即可学习参…
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所属分类:人力资源 资料关键词:薪资,奖金,奖惩制度,内容,免费
简介:Word文档DOC格式是一个很好的人力源-人事制度;、奖金及奖惩制度.doc是企业日常管理工作中必不可少的料文档下载后直接使用MicrosoftOffice相关软件打开即可…
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上传时间:2013/05/05

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪资,奖金,奖惩制度,范本
简介:、奖金及奖惩制度奖金管理制度一、员工出勤奖金办法(一)本公司为奖励员工出勤减少请假恪遵公司规章特订定本办法(二)出勤奖金按点计算每点20元每月计分30点(600元)凡本厂员工(…
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上传时间:2013/05/19

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所属分类:人力资源,领导力,行政管理 资料关键词:行政管理,干部,薪资,管理办法
简介:事业部职能部的普通管理干部月度工按所评定职级标准工发放,月度工不随事业部整体的经营情况浮动。第四章年终收益第十条(发放范围)事业部行政干部的年终收益发放范围为事业部年终干部绩…
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上传时间:2013/05/19

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:行政人员,薪资,管理办法
简介:第十二条(计发原则)事业部行政管理干部年终收益的计发:事业部整体年终收益的计发与事业部利润完成情况挂钩,原则上只有在完成事业部整体年度利润目标大于50%的前提下才能计发效益分红,事…
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上传时间:2013/05/19

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所属分类:人力资源 资料关键词:深圳市,薪资,保险,相关,法规
简介:目录深圳经济特区劳动合同条例…………………………………………………………………....2深圳市劳动合同管理办法……………………………………………………………………....5深圳经济…
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所属分类:人力资源 资料关键词:半导体,产业,薪资,专业人员,职能,探讨
简介:uccess)胜于传统的「心理契约」(Psychologicalcontract)他们强调的激励性与工作环境胜于组织的晋昇机会与工作保障一项由Deloitte&Touche针对
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上传时间:2013/05/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:法规
简介:法规第一条根据《国务院关于职工工作时间的规定》(以下简称《规定》),制定本办法。第二条本办法适用于中华人民共和国境内的企业的职工和个体经济组织的劳动者(以下统称职工)。
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