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所属分类:人力资源,领导力,薪酬福利 资料关键词:第五,福利管理,人力资源管理师,职业资格认证
简介:第五章管理——人力资源管理师职业资格认证
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上传时间:2013/08/21

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所属分类:销售管理 资料关键词:薪酬福利
简介:主要针对经营管理层员工,通过谈判以合同形式确定其基本年;月基本工资参照职能工资制,与约定月差额部分以暗补解决;完成年初设定目标后,以年终奖形式进行事先约定的业绩奖励。
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所属分类:人力资源,领导力,薪酬福利 资料关键词:医院,管理
简介:医院管理在市场经济条件下职工通过在单位的生产和劳动行为换取以满足个人及家庭和生活需求合理的工资制度和工资水平可以使职工有一种安全感和对预期风险的心理保障意识从而增强对单位的…
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上传时间:2015/01/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪资管理
简介:企业设计按人力资源的不同类别,实行分类管理,着重体现岗位(或职位)价值和个人贡献。鼓励员工长期为企业服务,共同致力于企业的不断成长和可持续发展,同时共享企业发展所带来的成果。
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上传时间:2012/10/05

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所属分类:市场营销,生产管理,人力资源,薪酬福利 资料关键词:员工激励,薪酬福利,制度
简介:员工激励与制度
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上传时间:2012/10/06

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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源,薪酬福利 资料关键词:薪酬福利,管理
简介:管理.rar:
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所属分类:人力资源,薪酬福利 资料关键词:人力资源管,理工,薪酬福利
简介:一、变更工资申请表二、变更工资申请单三、工资标准表四、工资登记表......rar包括35个doc文件
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源,薪酬福利 资料关键词:全面薪酬,福利管理
简介:一、报的战略意义二、报管理三、制度的设计四、员工......80ppt
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上传时间:2012/11/19

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所属分类:人力资源,薪酬福利 资料关键词:薪酬福利,管理
简介:现代企业设计原理与方法......49ppt
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源,薪酬福利 资料关键词:薪酬福利,介绍
简介:介绍
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源,薪酬福利 资料关键词:薪酬福利,体系
简介:XX体系
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所属分类:人力资源,薪酬福利 资料关键词:企业,薪酬福利,制度,储蓄
简介:一、从业人员退职劳金营运小组办事细则第一条依据本细则依据从业人员职限劳金运用及支配办法第17条的规定订定。第二条来源本小组退职劳金收入由各公司经股东会承认分配后的拨入数为准。…
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源,薪酬福利 资料关键词:联想集团,福利体系,介绍
简介:联想集团体系介绍
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源,薪酬福利 资料关键词:福利,表单
简介:类--表单
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源,薪酬福利 资料关键词:2010年,企业薪酬福利,调查,报告
简介:2010年企业调查报告
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源,薪酬福利 资料关键词:福利体系,资料大全
简介:体系资料大全
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:人力资源,领导力,薪酬福利 资料关键词:福利管理
简介:管理.
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所属分类:人力资源,薪酬福利 资料关键词:公司,岗位设置,福利体系,草案
简介:XX公司岗位设置及体系草案
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上传时间:2013/02/19

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所属分类:生产管理,人力资源,薪酬福利 资料关键词:制造,有限公司,福利体系
简介:XXX制造有限公司体系
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上传时间:2013/02/28

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所属分类:人力资源,薪酬福利 资料关键词:联想
简介:人力资源管理:员工管理、联想不想让外人知道的集团管理、学习人力资源管理人力资源管理人力资源管理人力资源管理人力资源管理
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