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培训资料分类

上传时间:2010/03/25

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所属分类:销售管理 资料关键词:赞助回报条款,赞助
简介:一、总冠名赞助赞助金额:20万元人民币(独家)
下载次数:3人气:145评论:3

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上传时间:2012/09/26

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所属分类:生产管理,物流管理,财务管理 资料关键词:中国化,工业
简介:曼昆《经济学原理》中文版
下载次数:0人气:145评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:今天,素质测评
简介:今天我来发几个关于素质测评的资料,当是了!
下载次数:0人气:99评论:0

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上传时间:2012/10/04

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所属分类:战略管理 资料关键词:回报,岗位评价,终极,宝典
简介:家园--岗位评价终极宝典
下载次数:0人气:55评论:0

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上传时间:2012/10/06

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所属分类:客户服务,职业素养 资料关键词:回报,服务礼仪
简介:共享公司商务礼仪培训教材
下载次数:0人气:90评论:0

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所属分类:职业素养 资料关键词:政治,这样
简介:<硬球--政治是这样玩的>>马修斯著,WORD版,
下载次数:2人气:130评论:0

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上传时间:2012/10/11

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所属分类:财务管理 资料关键词:回报,基金,理财
简介:家园——吴西基金理财宝典
下载次数:0人气:124评论:0

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上传时间:2012/10/15

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所属分类:生产管理,人力资源 资料关键词:肯德基,员工培训,课程,回报
简介:肯德基员工培训课程(家园)
下载次数:0人气:108评论:0

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上传时间:2012/10/19

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所属分类:战略管理 资料关键词:商人圣经,回报
简介:商人圣经-
下载次数:0人气:188评论:0

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所属分类:战略管理,项目管理,拓展/其它 资料关键词:回报,数据,发展战略,咨询报告
简介:家园:万方数据发展战略咨询告(157页PPT)
下载次数:1人气:31评论:1

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所属分类:战略管理,市场营销,销售管理 资料关键词:中国电信,大客户管理,系统,业务需求,回报
简介:中国电信大客户管理系统业务需求书——家园
下载次数:1人气:74评论:1

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:回报,整理,收集,外资,超市
简介:---整理收集的某外资超市的资料
下载次数:1人气:42评论:1

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上传时间:2012/11/27

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,回报率,最高,投资
简介:一、职责分清,以达共赢—人力资源定位二、做正确的事--绩效考核战略三、正确地做事--考核的流程与方法四、绩效考核实务练习......ppt62
下载次数:1人气:41评论:1

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上传时间:2012/11/29

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所属分类:财务管理 资料关键词:城市经营,投资回报,收益,分析
简介:城市经营投资收益分析
下载次数:0人气:115评论:1

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上传时间:2012/11/30

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所属分类:财务管理 资料关键词:饭店,投资回报,经营管理
简介:一、过程分析从中国饭店发展的过程来说,我们可以从各个角度进行分类和划分阶段,从投资的角度来说,大体上是三个阶段:1.积累阶段这个阶段主要体现在20世纪80年代。这个阶段实际上是两步…
下载次数:0人气:72评论:1

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所属分类:项目管理 资料关键词:长江,之家,策略,说明,租金,回报,操作
简介:一、作用全面介绍楼宇信息体现品牌形象二、工作思路策略——创意——文案——设计——印刷工艺三、目标受众分析大户购买者他们对楼盘信息并不缺乏但在“地位——楼盘——物业”三位一体的千篇一…
下载次数:0人气:80评论:0

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上传时间:2013/08/30

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,总体,报酬,总体,回报,意义
简介:员工总体酬和总体的意义总体酬和总体所有的投入怎么转化成员工认同的价值和激励员工的要素?这两个概念在具体薪资管理中有什么意义?你提供给大家的是总体而不只是工资如果明确…
下载次数:0人气:105评论:0

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:管理实务,体系,组成,原则
简介:忠诚付出的时间、精力、努力学识和才能获取付出薪酬是对员工为企业付出的劳动及所作贡献的补偿和酬系统内在激励外在
下载次数:0人气:81评论:0

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上传时间:2013/09/02

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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:报酬管理
简介:----金钱应该成为良好行为(有利于企业目标的实现)的它应该是一个人长期努力奋斗的结果.在传统管理实践中金钱经常被用作直接非常重要的有时甚至是成为唯一的诱导员工行为的手段.在中…
下载次数:0人气:33评论:0

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上传时间:2013/09/02

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所属分类:人力资源 资料关键词:设计,提纲
简介:薪酬战略与薪酬设计新经济下的薪酬理念付出封建主义庄园核土地地租资本主义企业心金钱利润人本主义企业资人力工资知本主义企业源知识持股知本主义的企业机制重视知识资源评价知识价值实现知…
下载次数:0人气:33评论:0

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