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为培养高素质的应用型技能... 为培养高素质的应用型技能人才而努力(PPT 40页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：生产管理 资料关键词：高素质
简介：为培养高素质的应用型技能人才而努力(PPT40页)
下载次数：16人气：174评论：4

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人材 人才 人财－饭店人... 人材 人才 人财－饭店人力资源培训讲座(PPT 150页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：饭店,培训讲座,人力资源,人力资源培训
简介：人材人才人财－饭店人力资源培训讲座(PPT150页)
下载次数：39人气：287评论：4

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戴尔的人才招募体系（PP... 戴尔的人才招募体系(PPT 59页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：戴尔,人才招募
简介：戴尔的人才招募体系(PPT59页)
下载次数：28人气：161评论：5

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TCL集团迈向国际化之管... TCL集团迈向国际化之管理人才甄选策略(PDF 10页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：战略管理 资料关键词：TCL,国际化,人才选拔,人才甄选
简介：TCL集团迈向国际化之管理人才甄选策略(PDF10页)
下载次数：24人气：209评论：6

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MBA课堂―21世纪企业... MBA课堂―21世纪企业管理人才自我测评实战教程(DOC 14页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：MBA/总裁班,MBA 资料关键词：MBA
简介：MBA课堂―21世纪企业管理人才自我测评实战教程(DOC14页)
下载次数：70人气：260评论：13

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泰康人寿保险公司人才梯队... 泰康人寿保险公司人才梯队建设方案

上传时间：2009/07/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才,梯队,建设方案
简介：泰康人才梯队战略通过系统化的人才发展机制，建立一支多层级、多系列，认同公司文化理念，具备良好的品行修养，丰富的专业知识，优秀的管理能力和市场意识，国际化的思维方式，勤奋、敬业的人才…
下载次数：148人气：758评论：13

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突破人才瓶颈 突破人才瓶颈

上传时间：2009/07/19

3
所属分类：人力资源 资料关键词：人才
简介：“人员”与“人才”的主要分别在哪里？人才的价值应该较高，报酬也较高，更重要的是，他的贡献也必须较高人才的价值应该较高，报酬也较高，更重要的是，他的贡献也必须较高
下载次数：77人气：190评论：3

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后备人才培养制度 后备人才培养制度

上传时间：2009/10/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：后备人才
简介：第一条目的和宗旨本制度旨在通过建立和完善后备人才库，确定关键岗位，后备人才的选拔和岗位轮换制、导师制、后备人才的培训等人才培养方式，以及后备人才的考核与激励程序，有计划、有步骤地合…
下载次数：178人气：2258评论：18

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人才选、育、用、留 人才选、育、用、留

上传时间：2007/07/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才,选育用留
简介：吸引优秀的人才加入公司,发展他们的技能并使他们的技能得到利用和发挥，激励他们完成既定的目标并使他们从工作中获得满足感，留住员工是他们与公司一起成长。
下载次数：35人气：213评论：5

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人才测评在校园招聘中的应... 人才测评在校园招聘中的应用

上传时间：2007/07/18

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所属分类：人力资源,拓展/其它 资料关键词：人才测评,校园招聘,招聘选拔
简介：很快融入企业文化，可塑性强，在和公司一起成长的过程中，能建立起高组织忠诚度，因此受到不少用人单位的青睐。但是，“白纸”这个特点同时一给招聘带来了两大难题。首先，既然是白纸，难免表I
下载次数：60人气：251评论：6

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如何管理你手下特殊的人才 如何管理你手下特殊的人才

上传时间：2007/07/18

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才,人才管理
简介：口念咒语，一圈再一点，一个精灵便出现在眼前。”这就是风靡全球的《哈利·波特》。今人，再一次观看了这部超越年龄、国界、性别的电影巨制，不得不再一次为作者,lK罗琳超乎寻常的
下载次数：32人气：431评论：5

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人才测评提升人力资源管理... 人才测评提升人力资源管理价值

上传时间：2008/01/31

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才测评,人力资源管理
简介：寇家伦老师在“西部企业家人力资本论坛”上的演讲1、未来企业人力资源管理的六大趋势2、迎接后人力资源管理时代3、胜任特征对人力资源管理的价值4、基于胜任特征的人才测评体系5、剖析人才…
下载次数：26人气：235评论：6

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人才战略中的品牌效应 人才战略中的品牌效应

上传时间：2008/12/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：品牌效应,人才战略
简介：21世纪是人才竟争的世纪，对人才的争夺正在许多行业内不断升温，并大有愈演愈烈之势，因为人口结构趋势使企业越来越难以在有价值的员工离开时找到接替他们的人。为了应对这一问题，许多企业将…
下载次数：28人气：147评论：4

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有温柔包容的心　别人才喜... 有温柔包容的心别人才喜欢接近你

上传时间：2009/01/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：职场故事
简介：人没有十全十美的，看到你很有自己的想法，我深深体会，当初训练了你某一部分，现在已经很好很好之后，在人生中也有其它很重要的部分；你去看社会上真正成功或快乐的人，他们真的不是只有学业好…
下载次数：96人气：263评论：4

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人才测评在高校就业指导中... 人才测评在高校就业指导中的作用

上传时间：2009/03/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：就业,人才测评
简介：人才测评技术的实用性，是HR考虑测评师认证时的重要参考因素，本文是对高校就业指导的演讲讲义，希望对您有帮助！
下载次数：23人气：209评论：5

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经典人才故事集 经典人才故事集

上传时间：2007/07/06

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所属分类：职业素养 资料关键词：人才,人才选拔
简介：
下载次数：125人气：423评论：8

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中建三局建设工程股份有限... 中建三局建设工程股份有限公司内部人才培养及人才流动管理办法

上传时间：2007/07/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才流动,人才培养
简介：
下载次数：59人气：517评论：3

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《销售人才招聘》招聘方法 《销售人才招聘》招聘方法

上传时间：2007/07/11

5
所属分类：人力资源 资料关键词：人才招聘,销售人才
简介：
下载次数：75人气：155评论：5

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人才危机管理+应对人才流... 人才危机管理+应对人才流失的非常措施

上传时间：2007/07/12

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才流失,人才危机管理
简介：人才危机管理+应对人才流失的非常措施+人才危机管理+应对人才流失的非常措施+人才危机管理+应对人才流失的非常措施+人才危机管理+应对人才流失的非常措施+
下载次数：74人气：219评论：5

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内部人才推荐管理规定 内部人才推荐管理规定

上传时间：2007/07/27

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才推荐,人才选拔
简介：深圳市青岛啤酒华南营销有限公司内部人才推荐管理规定
下载次数：65人气：470评论：4

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