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人才素质测评（PPT 4... 人才素质测评(PPT 42页)

上传时间：2009/03/28

5
所属分类：人力资源 资料关键词：人才素质测评
简介：人才素质测评(PPT42页)
下载次数：19人气：110评论：5

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完美的人才培训 完美的人才培训

上传时间：2010/04/21

6
所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源
简介：感觉还不错哈！！！！
下载次数：19人气：222评论：6

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物流人才的现状与发展 物流人才的现状与发展

上传时间：2011/05/23

10
所属分类：物流管理,人力资源,领导力 资料关键词：物流管理,人力资源,企业领导力
简介：物流人才的现状与发展方向物流行业的现状与发展方向针对各类企业的发展需求以及人才需求制定战略及有关资源的配置
下载次数：19人气：302评论：13

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人才测评试题库 人才测评试题库

上传时间：2012/11/26

1
所属分类：人力资源 资料关键词：人才测评,试题
简介：罗列了最流行、有效的人才测评试题。
下载次数：19人气：1346评论：1

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企业发展中的人才管理（P... 企业发展中的人才管理(PPT 38页)

上传时间：2009/03/28

4
所属分类：人力资源 资料关键词：人才管理
简介：企业发展中的人才管理(PPT38页)
下载次数：18人气：142评论：4

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高端人才必看 我的朋友必... 高端人才必看 我的朋友必读

上传时间：2011/02/24

8
所属分类：战略管理 资料关键词：高端人才必看,我的朋友必读
简介：人生最重要的不是努力，不是奋斗，而是抉择。人生最重要的不是努力，不是奋斗，而是抉择。人生最重要的不是努力，不是奋斗，而是抉择。人生最重要的不是努力，不是奋斗，而是抉择。
下载次数：18人气：149评论：10

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突破人才瓶颈 突破人才瓶颈

上传时间：2011/07/22

3
所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：突破人才瓶颈
简介：我们需要的人才，是为了我们的公司在行业中能够有竞争力，所以我们不但要确定该人才在是“公司里的人才，更要是行业里的人才.
下载次数：18人气：171评论：3

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如何选育用留人才（DOC... 如何选育用留人才(DOC 75页)

上传时间：2009/03/27

5
所属分类：人力资源 资料关键词：人才,选育用留
简介：如何选育用留人才(DOC75页)
下载次数：17人气：121评论：5

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如何建立人才培训体系 如何建立人才培训体系

上传时间：2018/11/01

0
所属分类：人力资源 资料关键词：培训体系
简介：目前，大多数企业的人才培养还处在初级状态，具体表现为：一是没体系，不能结合关键人才的成长路径，提供系统化的培养解决方案；二是没资源，找不到人才培养所需的资源，不知如何支持关键人才的…
下载次数：17人气：386评论：0

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中小企业如何吸引人才（D... 中小企业如何吸引人才(DOC 12页)

上传时间：2009/03/27

4
所属分类：战略管理 资料关键词：中小企业
简介：中小企业如何吸引人才(DOC12页)
下载次数：16人气：125评论：4

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人才素质测评教程（PDF... 人才素质测评教程(PDF 74页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：测评教程,人才素质
简介：人才素质测评教程(PDF74页)
下载次数：16人气：98评论：4

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人才测评在企业管理工作中... 人才测评在企业管理工作中的应用(PDF 49页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：企业管理,人才测评
简介：人才测评在企业管理工作中的应用(PDF49页)
下载次数：16人气：158评论：4

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为培养高素质的应用型技能... 为培养高素质的应用型技能人才而努力(PPT 40页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：生产管理 资料关键词：高素质
简介：为培养高素质的应用型技能人才而努力(PPT40页)
下载次数：16人气：174评论：4

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怎样构建人才测评指标体系 怎样构建人才测评指标体系

上传时间：2011/03/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：如何构建人才测评指标体系
简介：如何构建人才测评如何构建人才测评指标体系指标体系如何构建人才测评指标体系如何构建人才测评指标体系
下载次数：16人气：191评论：15

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如何选、育、用、留人才 如何选、育、用、留人才

上传时间：2010/04/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：选,育,用,留人才
简介：时代光华管理培训文档，如何选、育、用、留人才一套完成的参考方案。
下载次数：15人气：136评论：8

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如何对待你手下特殊的人才... 如何对待你手下特殊的人才！

上传时间：2007/09/17

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才
简介：如何对待你手下特殊的人才，caj格式.
下载次数：14人气：251评论：5

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人才培训是企业发展的根本... 人才培训是企业发展的根本动力(PPT 23页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：人力资源 资料关键词：人才培训
简介：人才培训是企业发展的根本动力(PPT23页)
下载次数：14人气：130评论：4

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嵌入式人才的发展方向（d... 嵌入式人才的发展方向(doc 7页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：职业素养 资料关键词：嵌入式
简介：嵌入式人才的发展方向(doc7页)
下载次数：14人气：136评论：3

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领导与人才（ppt 38... 领导与人才(ppt 38页)

上传时间：2009/03/28

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所属分类：领导力 资料关键词：领导,人才
简介：领导与人才(ppt38页)
下载次数：14人气：108评论：4

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以人才价值为导向的招聘面... 以人才价值为导向的招聘面试法

上传时间：2010/11/02

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所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：招聘,人才价值
简介：呢？其实，根本原因在于面试过程中，没有把应聘者个体的能力优势与组织的价值对接起来，致使其个人能力不能转化为组织价值。因此，我们需要关注人才对组织的价值，从招聘一开始就要以价值为导向
下载次数：14人气：159评论：11

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