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培训资料分类

上传时间:2010/04/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业,绩效管理,宣讲
简介:某启动管理实施的内部培训资料
下载次数:13人气:191评论:6

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,民营企业,人力资源
简介:管理是将组织的和个人的目标联系或整合,以获得组织率的一种过程要永续经营,需要内外兼治。外树形象,扩疆拓土;内修管理:建立规范化的运营机制,吸引并保有人才,做好人才梯队建设…
下载次数:18人气:171评论:10

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上传时间:2010/07/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:薪酬,体系,设计
简介:考核课程大纲:一.推行KPI与管理体系需要解决的三大问题1、建立体系所面临的方法问题;以感觉为基础判断还是以事实为基础判断?短期考核还是长期考核?短期利益还是长期利…
下载次数:24人气:1454评论:14

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上传时间:2010/12/22

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所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:优秀管理最佳实践透视,谈到各种管理的方式和各自优劣,以及各种方式的进行办法和注意点
下载次数:15人气:152评论:14

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上传时间:2011/02/22

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所属分类:战略管理,绩效管理 资料关键词:数据管理,经营分析,企业绩效
简介:通过实施BizSmart管理方案,可以帮助管理者在既定的方法和制度的前提下,利用商智能(BI)和数据分析技术来对的运营状况评估、发现经营问题以及进行深层次的原因分…
下载次数:17人气:170评论:9

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所属分类:人力资源,MBA/总裁班,绩效管理 资料关键词:房地产,绩效管理
简介:实现既定目标,都要结合自身实际情况制订管理体系。通过长期研究调查发现,大多数房地产开发管理方面都面临着以下四个具有共性的问题:-怎样设置不同职位类型管理者与员工的
下载次数:1人气:56评论:0

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上传时间:2012/09/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业绩效考核
简介:考核作为人力资源管理的一项重要职能,其重要性和必要性已经越来越被很多所接受,很多的在建立考核管理系统方面可谓不遗余力,还有很多聘请专咨询机构协助建立或者优化
下载次数:0人气:70评论:0

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上传时间:2012/09/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:企业绩效
简介:沟通,是实现的王道。最根本的目的是盈利,而的达成是实现盈利的唯一途径。老总一个人,能够取得吗?当然不能。那么如何能取得呢?答案是良好有的沟通。
下载次数:2人气:44评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:考核通常也称为考评,是管理中的一个重要环节,考核针对每个员工所承担的工作,应用各种定性和定量的方法,对职工行为的实际果及其对的贡献或价值进行考核和评价。它…
下载次数:0人气:80评论:0

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上传时间:2012/09/28

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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理,现代企业,绩效管理,实务
简介:1怎样建立有考评体系?2怎样有地激励和留住人才?3怎样制定合理的员工薪酬体系?4。。。。。。
下载次数:0人气:40评论:0

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上传时间:2012/09/30

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所属分类:战略管理,市场营销 资料关键词:企业绩效,考核管理
简介:考核管理
下载次数:0人气:88评论:0

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上传时间:2012/09/30

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所属分类:战略管理 资料关键词:企业绩效,评价标准
简介:评价标准值(2006)
下载次数:0人气:59评论:0

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所属分类:市场营销,人力资源 资料关键词:河南,房地产企业,绩效考核,制度,表单
简介:河南某大型房地产考核制度与表单
下载次数:0人气:44评论:0

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上传时间:2012/10/05

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:中小企业,绩效考核,实例
简介:中小考核实例(DOC14页)
下载次数:0人气:72评论:0

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:全国,石油石化,企业绩效,考核,薪酬设计
简介:曾庆学老师的人力资源规划讲座(166页)
下载次数:0人气:67评论:0

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上传时间:2012/10/12

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:企业绩效,表格
简介:表格
下载次数:0人气:141评论:0

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上传时间:2012/10/13

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所属分类:战略管理,市场营销,绩效管理 资料关键词:大知,名企,业绩,管理操作
简介:五大知名管理操作汇总
下载次数:0人气:30评论:0

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,长春,汽车,集团企业,绩效考评
简介:[考核]长春第一汽车集团考评系统
下载次数:4人气:65评论:0

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上传时间:2012/10/18

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所属分类:战略管理,市场营销,人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效考核,上海,软件,现代企业
简介:主要内容:现代管理危机的准备与应付为什么要进行管理什么是管理个人合约:目标约定对责任的识别管理制度的几个阶段模式建立管理系统的思路和方法........…
下载次数:0人气:116评论:0

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上传时间:2012/10/22

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所属分类:战略管理,人力资源 资料关键词:企业绩效,文件
简介:文件汇编.rar:
下载次数:0人气:31评论:0

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