你的位置: 首页 > 培训资料

培训资料分类

上传时间:2012/10/18

0
所属分类:战略管理,市场营销,人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效考核,上海,软件,现代企业
简介:主要内容:现代管理危机的准备与应付为什么要进行管理什么是管理个人合约:目标约定对责任的识别管理制度的几个阶段模式建立管理系统的思路和方法........…
下载次数:0人气:116评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:我国,物业管理,企业绩效管理,分析
简介:我国物管理管理分析[内容摘要]物管理行在我国是一个新兴的、充满竞争的朝阳行服务是物管理行的本质特征管理是物管理实现组织战略目标、培养核心竞争力的重要手…
下载次数:0人气:111评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/28

5
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:现代管理(PPT43页)
下载次数:19人气:110评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核,绩效考核培训
简介:2004中国考核现状调查报告(DOC29页)
下载次数:10人气:106评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/28

4
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效管理
简介:考评管理(PPT44页)
下载次数:16人气:106评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/28

5
所属分类:战略管理 资料关键词:连锁,企业绩效
简介:连锁(DOC6页)
下载次数:12人气:104评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/28

3
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考评
简介:考评管理1
下载次数:8人气:104评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/28

5
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效评估
简介:评估文献汇编(DOC68页)
下载次数:20人气:102评论:5

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/08/20

0
所属分类:战略管理 资料关键词:企业绩效量化管理培训
简介:量化管理培训
下载次数:0人气:102评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/02/08

0
所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,沟通,企业绩效管理,中的,作用
简介:沟通在管理中的作用
下载次数:1人气:101评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/28

3
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效评估
简介:评估操作
下载次数:15人气:93评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/12/05

1
所属分类:战略管理,市场营销,生产管理 资料关键词:制造企业绩效考核体系,实施方案
简介:制造考核体系实施方案
下载次数:1人气:93评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2014/02/24

0
所属分类:战略管理,领导力,绩效管理 资料关键词:房地产,企业绩效管理
简介:房地产管理
下载次数:1人气:90评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2013/09/18

0
所属分类:人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词:绩效,管理实务
简介:管理实务(节选)【课程名称】管理实务【课程编号】D03【所属体系】人力资源类【主讲专家】张晓彤【内含产品】课程16讲VCD光盘8张CD-ROM2张磁带8盒文字教材1套工具表…
下载次数:0人气:89评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/28

3
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:管理(PPT76页)
下载次数:9人气:88评论:3

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/09/30

0
所属分类:战略管理,市场营销 资料关键词:企业绩效,考核管理
简介:考核管理
下载次数:0人气:88评论:0

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2012/11/27

1
所属分类:人力资源 资料关键词:企业绩效,评价体系,实施步骤
简介:评价体系实施步骤
下载次数:0人气:88评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/28

4
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:管理专刊(PDF25页)
下载次数:16人气:87评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

上传时间:2009/03/28

4
所属分类:人力资源,绩效管理 资料关键词:绩效管理
简介:管理(PPT96页)
下载次数:14人气:86评论:4

下载资料发表评论 加入收藏

所属分类:战略管理,市场营销,销售管理 资料关键词:哈佛,文章,影响,企业绩效,组织文化,所有
简介:哈佛文章影响:组织文化比所有制更重要
下载次数:1人气:86评论:1

下载资料发表评论 加入收藏

高级搜索