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培训资料分类

上传时间:2011/11/07

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所属分类:人力资源 资料关键词:职位说明,绩效考核,范本
简介:职说明书与绩效考核范本一些收集的职说明书和部分岗的绩效考核范本不一定适用,但可以参考。给大家提供一个借鉴的借回。
下载次数:25人气:231评论:12

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上传时间:2011/12/02

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:青蛙
简介:学习逻辑思考。据说可以审核下,目前自己年薪的级别。。。如果你有空闲时间,不防测试一下,扰动下快固化的思维!
下载次数:18人气:198评论:7

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上传时间:2011/12/05

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所属分类:生产管理 资料关键词:职位说明
简介:生产经理职说明---职责职权清晰,界定清晰,只有定准确才能更好发挥能力
下载次数:8人气:131评论:7

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上传时间:2011/12/05

7
所属分类:财务管理 资料关键词:质量部职位说明书
简介:职说明书界定,职责与权利清晰,发挥部门责任,发挥职能部门服务
下载次数:6人气:157评论:7

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上传时间:2011/12/05

4
所属分类:市场营销 资料关键词:品牌定位战略
简介:品牌定战略
下载次数:4人气:122评论:5

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上传时间:2011/12/06

4
所属分类:生产管理 资料关键词:车间管理,质量管理,物料管理
简介:全面负责车间管理工作,负责做好车间生产管理,工艺技术管理,质量管理,人员管理,物料管理,安全、设备和“6S”等管理。
下载次数:15人气:202评论:10

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所属分类:战略管理,人力资源,领导力 资料关键词:企业培训管理者,培训经理,企业内训师,培训从业者
简介:课程收益帮助企业:1、让职业生涯规律为您所用,做自己事业/命运的主人;2、把职业生涯成功的光辉带入企业,打造职业化团队;3、让人才用心用情用魂工作,提升员工职业化素质,提升组织绩效…
下载次数:8人气:145评论:4

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上传时间:2012/03/01

4
所属分类:人力资源 资料关键词:秘书岗位职责
简介:按领导要求,撰写各种文件材料。认真、细致、准确地打印各种资料。做好来访客人的接待工作。
下载次数:4人气:153评论:5

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上传时间:2012/03/06

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所属分类:市场营销,客户服务,销售管理 资料关键词:岗位及职责
简介:服装类店长职责管理手册及权限管理对于提高门店店长管理水平又一定作用
下载次数:3人气:68评论:4

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上传时间:2012/03/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位说明书
简介:部全面负责公司的人力资源管理与开发工作,制定本公司人力资源管理的方针、政策和制度。完善的岗说明书对于部门工作的有实际的指导作用。
下载次数:0人气:108评论:5

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上传时间:2012/05/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:职位管理
简介:院执行董事刘建华课程大纲:一、业务模型与组织体系设计二、设计组织结构三、建立职务体系四、职管理与编制设计五、实施工作分析
下载次数:2人气:110评论:2

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所属分类:战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词:岗位的考核指标体系
简介:以上是来自于中石油的所有的150个岗的考核指标体系,先不说这些岗的全面性,关键是这份资料的岗考核指标体系,非常的专业细致,在国内绝对的首屈一指,而且涵盖了150个岗,基本上…
下载次数:8人气:262评论:0

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上传时间:2012/05/11

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所属分类:市场营销,客户服务,领导力 资料关键词:管理职位
简介:团队组织如何管理职-名师讲义,对于大中型企业和小型团队对于职的管理和建设有一个清晰、明确的建设、管理方案,详细讲解了人力资源经理在这些管理和建设过程中的饿作用和方法,很好!
下载次数:1人气:60评论:0

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所属分类:战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词:员工管理
简介:最新的世界500工作岗规范-人力资源经理必备,收集了世界上各大企业对500工作岗的职责和工作规范的描述,非常具有权威性,人力资源经理必看的资料之一
下载次数:8人气:56评论:1

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上传时间:2012/06/08

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所属分类:人力资源 资料关键词:职位描述,职业规划
简介:职描述又称职责界定,用来定义、辨别和描述一个职的重要特性,它仅描述职本身,而与从事或将从事此岗工作的人员无关;通俗地讲,就是通过对职的工作内容、责任范围等的分析,给工作岗…
下载次数:2人气:42评论:1

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上传时间:2012/06/08

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所属分类:人力资源,销售管理 资料关键词:医药代表,销售,培训,岗位职责
简介:医药代表的基本岗职责:•在负责区域内科学推广公司产品,确保在实现销售目标的同时,建立公司产品在医生心目中的药品定。1、医药代表必须熟悉每一产品的产品知识,保证准确无误地向客户传…
下载次数:0人气:185评论:0

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上传时间:2012/07/04

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所属分类:战略管理 资料关键词:质量管理
简介:你一种崭新的思维工具,掌握了这些工具,你会感到自己进入了一个新的境界。这里,我们选出了10管理大师,选择的标准是他们所取得的国际公认的成就。思想工具是更高层次和意义上的工具,或者
下载次数:0人气:67评论:0

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上传时间:2012/08/02

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所属分类:人力资源 资料关键词:招聘
简介:主动是一种特别的行动气质,也就是说自己知道做有价值的事,不用别人去催。职场上的主动者,往往得以进入各行各业的高收入者阶层。主动和被动虽然只有一字之差,但是它们对工作的意义却是完全不…
下载次数:0人气:32评论:0

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上传时间:2012/08/06

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所属分类:人力资源 资料关键词:岗位分析
简介:岗分析与人力资源规划员工是人力资源的载体。企业所以要雇佣员工,应该说本质上是因为其生产经营过程需要一定的人力资源。企业不应该单纯的从所谓的为人们提供就业机会的角度出发雇佣员工,而…
下载次数:0人气:75评论:0

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上传时间:2012/08/07

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所属分类:市场营销,销售管理 资料关键词:销售管理
简介:1、销售目标的完成:根据个人业绩指标,制定所负责目标市场的销售计划,筛选所负责目标市场中各产品的目标客户,并拜访、了解需求,结合公司产品特点设计合作方式,并积极协调内外资源以实现销…
下载次数:0人气:233评论:0

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