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培训资料分类

所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:绩效考核推进实施与运用(PPT23页)
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所属分类:市场营销 资料关键词:调查结果,广告效果
简介:xx电信2004年广告效调查汇报(ppt32页)
下载次数:18人气:108评论:4

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所属分类:战略管理 资料关键词:访问客户,结果报告书
简介:访问客户预定及报告书(doc1页)
下载次数:3人气:80评论:3

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所属分类:职业素养 资料关键词:wto,汽车
简介:中国加入wto汽车部分谈判(ppt22页)
下载次数:8人气:135评论:3

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上传时间:2007/07/20

5
所属分类:人力资源 资料关键词:工作考核,绩效考核
简介:一、绩效考评的定义;二、人们为什么不喜欢绩效考评;三、绩效考评的目标;四、绩效考评的原则。
下载次数:49人气:182评论:6

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上传时间:2008/11/07

5
所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:管理大师杜拉克:1.有效的管理者,并非为工作而工作,而是为成而工作;2.期望于我的是什么?3.我能贡献的是什么?
下载次数:67人气:260评论:5

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上传时间:2009/07/03

8
所属分类:财务管理 资料关键词:万科案例
简介:这是业内朋友提供的,我和其他朋友看过了,觉得很有启发意义,毕竟万科的做法还是在全国都走在前面,希望各位能够认真看一看,我给大家分享了。
下载次数:89人气:347评论:8

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所属分类:客户服务 资料关键词:沟通,客户服务
简介:今天情人节,送给家人们一件礼物。希望家人里面所有的有情人----完美沟通成就完美
下载次数:118人气:461评论:7

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所属分类:人力资源 资料关键词:EXCEL,筛选结果,求和,平均值
简介:EXCEL中只对筛选求和及平均值,最大小值等,可以操作的有:只对筛选求和对筛选求最平均值对筛选求最大值对筛选求最小值求筛选的数据个数
下载次数:144人气:3447评论:11

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所属分类:人力资源 资料关键词:绩效考核
简介:做绩效考核、考核的原则、由谁来考核、考核的对象、考核内容、考核时间、怎么考核、如何应用考核等。
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上传时间:2013/04/22

0
所属分类:战略管理 资料关键词:结果
简介:企业培训专用,中层领导对于的坚持也可以用到基层员工强调,不要寻找更多的接口,意识的培养
下载次数:1人气:42评论:1

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所属分类:培训发展 资料关键词:培训转化为商业结果
简介:《培训转化为商业》读书笔记+陈宇军
下载次数:4人气:475评论:0

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上传时间:2010/03/27

8
所属分类:职业素养 资料关键词:结果
简介:都如同我们随手撒下的一粒种子,在时光的滋润下,那些种子慢慢地生根、发芽、抽枝、开花,最终出属于自己的实。
下载次数:20人气:212评论:9

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上传时间:2010/07/22

6
所属分类:拓展/其它 资料关键词:结果
简介:都如同我们随手撒下的一粒种子,在时光的滋润下,那些种子慢慢地生根、发芽、抽枝、开花,最终出属于自己的实。
下载次数:4人气:105评论:6

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上传时间:2010/08/02

11
所属分类:人力资源 资料关键词:培训,管理
简介:组织学习体系人力资源发展与职业生涯规划体系培训需求调查体系培训课程设计、开发与管理体系机构与讲师筛选和内部培训师培养体系培训资格审查与报名体系培训行政支持体系培训效评估与跟踪辅导…
下载次数:21人气:207评论:13

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上传时间:2010/09/09

7
所属分类:人力资源 资料关键词:计划
简介:度科技化、全球化的世界里,日与夜、周日与周五、私人时间与工作时间,这些概念在逐渐失去意义。,人们的共同感觉只是三个字:没时间!人类过去的朋友-时间-转眼变成了仇敌。我们与自己内
下载次数:8人气:175评论:9

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上传时间:2011/02/22

13
所属分类:职业素养 资料关键词:结果,案例
简介:重新认知我们工作的目标是什么,上司是什么,为什么需要下级,上级到底需要我们做些什么
下载次数:28人气:245评论:15

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上传时间:2011/04/20

21
所属分类:职业素养 资料关键词:职业素养,分工协作,团队精神
简介:一个保洁员刚把卫生清理完毕,正要去别的区域清理,这时恰巧有客人要加啤酒,可是附近没有服务员。此时,保洁员是先放下本职工作,给客人拿酒?还是找正在别处忙着的服务员去拿?再比如,后厨的…
下载次数:44人气:387评论:24

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上传时间:2011/04/28

6
所属分类:市场营销 资料关键词:销售是一种以结果论英雄的游戏
简介:销售是一种以论英雄的游戏,销售就是要成交。没有成交,再好的销售过程也只能是风花雪夜。在销售员的心中,除了成交,别无选择。但是顾客总是那么“不够朋友”,经常“卖关子”,销售员唯有…
下载次数:14人气:408评论:7

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上传时间:2011/06/07

11
所属分类:人力资源 资料关键词:培训
简介:关于不断的做出,有价值的拿自己的换取应得的报酬
下载次数:16人气:145评论:14

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