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如何做职业经理人 如何做职业经理人

上传时间：2009/08/19

7
所属分类：领导力 资料关键词：经理人,销售
简介：怎样才是一个好的职业经理人？你的建议得到上级的采纳；你的忠告得到同级的认同；你的命令得到下级的执行如何做一个好的职业经理人？一个中心：寻求自身的发展两个基本点：能力；关系有效的职业…
下载次数：116人气：409评论：8

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一名大学毕业生34次面试... 一名大学毕业生34次面试后的吐血真言

上传时间：2009/08/19

3
所属分类：人力资源 资料关键词：大学毕业生,面试,吐血真言
简介：毕业4年，上海二流本科，前不久突发奇想，算了一下自己从毕业以来面世过的每一个企业，竟然有34家之多!毕业时节又要到来，各大高校的学弟学妹们也要开始找工作了，我希望能给你们一些小小的…
下载次数：104人气：304评论：5

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人力资源培训讲座 人力资源培训讲座

上传时间：2009/08/20

3
所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源,人力资源培训
简介：第一部分人力资源管理理论基础作者：吴学秋一、什么是人力资源管理？二、“人事管理”和“人力资源管理”的区别三、人力资源管理包括了那些内容？四、怎样搞好人力资源管理呢？五、人力资源管理…
下载次数：132人气：644评论：4

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人力资源规划 人力资源规划

上传时间：2009/08/20

5
所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源规划
简介：企业从战略规划和发展目标出发，根据其内外部环境的变化，预测企业未来发展对人力资源的需求，以及为满足这种需要所提供人力资源的活动过程。
下载次数：102人气：254评论：5

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销售人员的七项修炼 销售人员的七项修炼

上传时间：2009/08/22

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所属分类：销售管理 资料关键词：销售,技巧
简介：销售无疑是一门很大的学问，需要不断的积累和学习。我们的销售团队非常强大，也创造过很多奇迹。经过一些整理总结，我们提炼了七项非常重要的精华跟大家分享。
下载次数：136人气：439评论：7

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店面零售人员销售技巧培训 店面零售人员销售技巧培训

上传时间：2009/08/26

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所属分类：销售管理 资料关键词：零售,销售人员销售技巧,销售人员培训,店面销售技巧
简介：零售环境分析现代营销组合理论基础产品在整个生命周期中的运营特点零售人员基本素质要求零售人员应掌握的基本知识零售人员应掌握的基本知识零售人员店面销售技巧分析与探讨
下载次数：163人气：728评论：11

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美丽人生 美丽人生

上传时间：2009/08/27

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：美丽,幸福
简介：有些人很会妆扮，但内心空无一物，你不会觉得他美丽。有些人长着一张精致的脸，却长着一颗自私的心，你也不会觉得他美丽。 有些人外表很朴素，但知道如何关心别人，你觉得诚恳的眼睛…
下载次数：126人气：299评论：13

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个人职规划 个人职规划

上传时间：2009/09/01

3
所属分类：人力资源 资料关键词：个人,职业,规划
简介：用于刚毕业或即将面临职业选择的个人，在职业选择和规划上提供参考，从而有助于个人职业生涯中面临各种机会都能随心所欲地支配和运用，同时也可以作为培训者使用的课件
下载次数：87人气：298评论：4

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广本岗前培训（PDF11... 广本岗前培训(PDF113)

上传时间：2009/09/01

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所属分类：人力资源,职业素养 资料关键词：岗前培训
简介：广本岗前培训广本岗前培训广本岗前培训广本岗前培训广本岗前培训广本岗前培训广本岗前培训广本岗前培训广本岗前培训广本岗前培训广本岗前培训广本岗前培训广本岗前培训广本岗前培训广本岗前培训…
下载次数：141人气：498评论：8

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MBA 人力资源管理 MBA 人力资源管理

上传时间：2009/09/11

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所属分类：人力资源,MBA 资料关键词：人力资源
简介：系统的人力资源教材，从人力资源的六大模一一剖析人力资源管理中所需要的技巧，技术等。绝好的人力资源培训资料
下载次数：123人气：361评论：7

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人力资源管理(ppt 4... 人力资源管理(ppt 420页)东北财经大学.rar

上传时间：2009/09/16

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所属分类：人力资源 资料关键词：人力资源管理
简介：经济学把为了创造物质财富而投入于生产活动中的一切要素通称为资源，包括人力资源、物力资源、财力资源、信息资源、时间资源等，其中人力资源是一切资源中最宝贵的资源，是第一资源。
下载次数：184人气：590评论：4

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员工管理的六大目标及其实... 员工管理的六大目标及其实现

上传时间：2009/09/20

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所属分类：人力资源,销售管理 资料关键词：员工管理,目标,及其,实现
简介：员工管理的六大目标及其实现员工管理的六大目标及其实现员工管理的六大目标及其实现员工管理的六大目标及其实现员工管理的六大目标及其实现员工管理的六大目标及其实现员工管理的六大目标及其实…
下载次数：113人气：298评论：5

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规范化管理工具箱-HR 规范化管理工具箱-HR

上传时间：2009/09/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：规范化管理,工具箱,HR
简介：规范化管理工具箱-HR规范化管理工具箱-HR规范化管理工具箱-HR规范化管理工具箱-HR规范化管理工具箱-HR规范化管理工具箱-HR规范化管理工具箱-HR规范化管理工具箱-HR规范…
下载次数：91人气：222评论：3

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经理人常犯的错误 经理人常犯的错误

上传时间：2009/09/22

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所属分类：领导力 资料关键词：经理人
简介：刚做主管和经理的人借鉴一下，以避免犯一些简单的错误，虽然是理论性的东西，但培训总归是纸上谈兵，具体的用法要靠人去思考，去实践，就当抛砖引玉吧，希望大家能有更好的资料交流
下载次数：114人气：354评论：10

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培训小故事 培训小故事

上传时间：2009/09/29

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训,故事,案例
简介：我们日常的培训工作任务中常常需要许多案例和带有寓意的小故事。这里提供的是一本电子书，约有100个简短的小故事，并配有相应的总结或点评，方便我们的培训师们在准备课程案例时使用，算是不…
下载次数：215人气：1577评论：8

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后备人才培养制度 后备人才培养制度

上传时间：2009/10/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：后备人才
简介：第一条目的和宗旨本制度旨在通过建立和完善后备人才库，确定关键岗位，后备人才的选拔和岗位轮换制、导师制、后备人才的培训等人才培养方式，以及后备人才的考核与激励程序，有计划、有步骤地合…
下载次数：178人气：2258评论：18

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基于战略的薪酬体系设计 基于战略的薪酬体系设计

上传时间：2009/10/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：薪酬体系设计
简介：1、薪酬系统设计应如何与组织的战略目标、价值理念相一致？基于战略与竞争的需要对企业内部各类人员进行价值排序，并确定各自的价值。2、资本所有者与劳动者的关系不再是简单的雇佣关系，而是…
下载次数：57人气：183评论：5

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全套绩效考核表 全套绩效考核表

上传时间：2009/10/05

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所属分类：人力资源 资料关键词：全套绩效考核表
简介：现出来的能力、努力程度以及工作实绩进行分析，做出客观评价，把握员工工作执行和适应情况，确定人才开发的方针政策及教育培训方向，合理配置人员，明确员工工作的导向；2.保障组织有效运行；
下载次数：157人气：536评论：6

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执行力 执行力

上传时间：2009/10/06

5
所属分类：人力资源 资料关键词：
简介：
下载次数：78人气：252评论：5

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岗位评价 岗位评价

上传时间：2009/10/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：岗位评价
简介：非常实用的岗位评价方法;能为人力资源管理工作提供很大的帮助.内容包括等级体系八维评价法、等级体系工作评价要素说明报表和等级体系因素计点法。
下载次数：52人气：149评论：3

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