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航股份西南分公司飞行部管... 航股份西南分公司飞行部管理手册绩效考核管理规定(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：股份,分公司,飞行,管理手册,绩效考核,管理规定
简介：稽核1.76B10档主管、主管级助理、主管级干事；公司领导秘书；安全检查员；地服部现场运行质量检查员；主任签派员、签派员、飞行性能分析员；模拟机维修员；主任级医师、主治医师、主任级…
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公司劳动工资结构（DOC... 公司劳动工资结构(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,劳动,工资结构,模板,格式
简介：公司劳动工资结构…………………………………………
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公司技术能力的知识检查表... 公司技术能力的知识检查表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,技术能力,知识,检查表,模板,格式
简介：打印[部属评价③]公司技术能力的知识检查表第1次评价第2次评价○每个人都应知道的事□1.知道主力商品技术上的特征□2.熟读主力商品的使用说明书□3.具备主力商品在技术发展过程中的基…
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公司产品知识检查表（DO... 公司产品知识检查表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,产品知识,检查表,模板,格式
简介：打印[部属评价②]公司产品知识检查表第1次评价第2次评价○每个人都应知道的事□1.能立即说出主力商品的名称、型号、价格□2.了解主力商品的销售重点□3.知道其他公司与主力商品竞争的…
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企业管理咨询有限公司绩效... 企业管理咨询有限公司绩效考评制度(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：企业管理咨询,有限公司,绩效,考评,制度,模板,格式
简介：十四条项目组员工在进入项目时就必须与项目经理沟通并填写月度计划及小结表见附表四(200年月月度工作计划及小结表)第十五条在项目结束后项目经理应该根据员工在项目组中的工作情况来填写行…
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公司中层干部绩效考核实施... 公司中层干部绩效考核实施办法(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,中层干部,绩效考核,实施,办法,模板,格式
简介：层干部要加强与部属之间的交流与沟通与部属形成战略合作伙伴关系指导部属改善、提高绩效从而提高公司的整体绩效与管理水平要逐步形成对企业中层的绩效按照其所有部属的平均绩效来确定的绩效核定
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公司产品技术能力检查表（... 公司产品技术能力检查表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,产品技术,能力,检查表,模板,格式
简介：[部属评价③]公司产品技术能力检查表○每个人都应知道的事第1次评价第2次评价□1.知道主力商品技术上的特征□2.熟读主力商品的使用说明书□3.具备主力商品在技术发展过程中的基本知识…
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公司人事考核与能力开发制... 公司人事考核与能力开发制度(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,人事考核,能力,开发,制度,模板,格式
简介：谈者并非直接主管时直接主管应保存一份影印本)因面谈表是表示员工的绩效、成长履历的重要资料务必妥善保存5、面谈的进行方法请于面谈前详细察看面谈手册做好充分的准备使面谈达到理想的效果如…
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公司奖励种类一览表（DO... 公司奖励种类一览表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,奖励,种类,一览表,模板,格式
简介：公司奖励种类一览表本表规定的奖励分服务资奖、创造交、功绩奖、全勤奖四种种类授奖条件服务年资奖员工服务年资满十年二十年及三十年其服务成绩与态度均属优秀的分别授予服务十年奖服务二十年奖…
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公司律师职位说明书（DO... 公司律师职位说明书(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,律师,职位说明书,模板,格式
简介：公司律师职位名称公司律师职位代码所属部门职系职等职级直属上级法律事务主管薪金标准填写日期核准人职位概要:制定法律问题解决方案着手公司法律行动以维护公司法律权利和利益工作内容:负责公…
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公司绩效考核管理规范（D... 公司绩效考核管理规范(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：公司,绩效考核,管理规范,模板,格式
简介：有下属的管理者的考核分为通用表和部门经理用表a)管理通用表在普通员工类考核表的基础上增加管理绩效模块三个模块的权重分别为：工作绩效模块70%、行为绩效模块10%、管理绩效模块20%…
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公司员工绩效管理工作规范... 公司员工绩效管理工作规范(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源,领导力,绩效管理 资料关键词：公司,员工绩效管理,工作规范,模板,格式
简介：转正员工：转正满2个月及以上的人员应参加绩效考核与排序转正不满2月的人员不参与绩效考核与排序；新员工转正时间以人力资源部审批时间为准?调岗员工：调入部门依据调出部门所做的“提前考核…
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集团公司绩效考核制度（D... 集团公司绩效考核制度(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：集团公司,绩效考核,制度,模板,格式
简介：与工作态度第十一条考核程序1、每考核期限末高层管理人员需依据公司的经营策略和经营计划结合考核要素向公司提出下一考核期本系统、本部门的策略重点、策略执行方式、关键业绩指标和指标值(或…
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公司各部门及无定额人员月... 公司各部门及无定额人员月度考核办法(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,部门,定额,人员,月度,考核,办法
简介：e1=502工作态度工作责任感、协作性、组织纪律性、勤奋性e2=303工作能力工作质量、工作负荷、工作创新e3=204.考核标准无定额人员考核要素的考评分为A、B、C、D、E共五个…
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公司经理经营考核办法（D... 公司经理经营考核办法(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/09

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,经理,经营,考核,办法,模板,格式
简介：结果为基本合格；(五)业绩合同综合分数69分(包括69分)以下考核结果为不合格第十六条当分公司经理在合同期内调离原职或担任新职则应将其在任期间的实际业绩与其在任期间的合同目标进行衡
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常见公司的主要岗位及其岗... 常见公司的主要岗位及其岗位说明书(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：公司,主要,岗位,及其,岗位说明书,模板
简介：常见公司的主要岗位及其岗位说明书1.高层管理职位1.1总经理(总裁)1.2副总经理1.3人力资源总监1.4财务总监(CFO)1.5市场总监(CMO)1.6销售总监1.7生产总监1.…
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公司内部沟通检查表（DO... 公司内部沟通检查表(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/10

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所属分类：人力资源,领导力 资料关键词：公司,沟通,检查表,模板,格式
简介：打印[部属评价④]公司内部沟通检查表第1次评价第2次评价○沟通的基本态度□1.很乐意帮助同事□2.对于同事的婚丧喜庆之事都由衷地致意□3.对同事很和蔼可亲但不是四面讨好他人的人□4…
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工贸公司经理职责权限与考... 工贸公司经理职责权限与考核制度(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：工贸,公司,经理,职责,权限,考核,制度
简介：关心营销人员的生活及思想动态做好耐心细致的思想教育工作杜绝经济犯罪的事件发生；9．按时完成公司领导交办的其他工作(二)工作考核考评标准：为了提高业务部门责任感不断提升业务管理水平结
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服装公司绩效考核（全套方... 服装公司绩效考核(全套方案)——年终考核方案(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：服装,公司,绩效考核,全套,方案,考核
简介：评分占40%第二块：关键性指标(KPI)量化评估(占总评估成绩的30%)1)评估指标：岗位职责中能充分反映岗位工作状况、并可量化的主要业绩指标2)考评数据统计：关键性业绩指标中涉及…
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分公司绩效考核办法（DO... 分公司绩效考核办法(DOC模板格式)

上传时间：2013/05/10

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所属分类：人力资源 资料关键词：分公司,绩效考核,办法,模板,格式
简介：目标20%(含)以上者记功一次8、其他表现优异者得视贡献程度予以奖励(三)惩罚方面1、挪用公款者一律开除公司并循法律途径向保证人追踪2、做私生意者一经查证属实一律开除直属主管若有呈
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