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结果导向的工作考核技巧 结果导向的工作考核技巧

上传时间：2007/07/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：工作考核,绩效考核
简介：一、绩效考评的定义；二、人们为什么不喜欢绩效考评；三、绩效考评的目标；四、绩效考评的原则。
下载次数：49人气：182评论：6

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《企业建立以需求为导向的... 《企业建立以需求为导向的量化培训管理体系》

上传时间：2007/07/13

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所属分类：人力资源 资料关键词：量化培训管理,培训管理,需求导向,企业管理培训
简介：《建立以需求为导向的量化培训管理体系》将给您带来全新的培训管理新理念，实战、实用、实效是许先生的培训风格，让您今天学完，明天就能用！量化您的培训管理、一切用数据说话，是本课程最大特…
下载次数：68人气：243评论：4

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关于薪酬政策导向的一份讲... 关于薪酬政策导向的一份讲话稿

上传时间：2007/07/18

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所属分类：拓展/其它 资料关键词：薪酬福利,薪酬政策
简介：会共同举办的第四届中国薪酬管理高层论坛。与会的政府机关、高等院校、科研院所及企事业单位的领导、专家学者和各界代表，将围绕“深化收入分配制度改革，构建和谐薪酬管理体系”的主题，开展广
下载次数：20人气：501评论：3

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团队导向问题解决步骤 团队导向问题解决步骤

上传时间：2008/12/20

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所属分类：生产管理 资料关键词：团队
简介：团队导向问题解决步骤,是福特公司处理问题的一种方法,亦适用于制程能力指数低于其应有值时有关问题的解决。
下载次数：97人气：322评论：8

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8D团队导向问题解决 8D团队导向问题解决

上传时间：2012/03/18

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所属分类：生产管理 资料关键词：8D培训
简介：w所谓8D方法(eightdisciplines),又称团队导向问题解决步骤,是福特公司处理问题的一种方法,亦适用于制程能力指数低于其应有值时有关问题的解决。
下载次数：2人气：137评论：8

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以业绩为导向的团队管理 以业绩为导向的团队管理

上传时间：2013/04/12

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所属分类：战略管理,领导力,拓展/其它,团队管理 资料关键词：团队管理
简介：李程远老师曾在国家事业单位任职多年，后期一直在上市企业，大型集团公司担任总经理，培训中心经理，运营经理等高管职务。
下载次数：1人气：75评论：0

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经营导向的绩效管理 经营导向的绩效管理

上传时间：2010/07/07

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所属分类：战略管理,绩效管理 资料关键词：绩效
简介：以经营为导向的绩效管理绩效管理(PerformanceManagement)就是管理者确保企业各团队或个人的工作活动及业务成果能够与组织的目标保持一致这样一个过程......
下载次数：20人气：167评论：10

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基于内部客户价值导向的战... 基于内部客户价值导向的战略人力资源管理

上传时间：2010/08/11

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所属分类：战略管理,市场营销,销售管理 资料关键词：客户价值
简介：基于内部客户价值导向的战略人力资源管理是客户体系与人力资源管理的介绍由现象看人力资源管理人员的困惑与尴尬？1、为什么近几年人力资源管理从业人员跳槽频繁？2、人力资源管理从业人员在金…
下载次数：18人气：333评论：5

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以人才价值为导向的招聘面... 以人才价值为导向的招聘面试法

上传时间：2010/11/02

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所属分类：人力资源,招聘面试 资料关键词：招聘,人才价值
简介：其个人能力不能转化为组织价值。因此，我们需要关注人才对组织的价值，从招聘一开始就要以价值为导向去甄选人才，将人才价值理念贯穿于招聘需求分析、招聘面试评估、招聘人才决策过程中。
下载次数：14人气：159评论：11

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努力构建需求导向.ppt 努力构建需求导向.ppt

上传时间：2010/11/20

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所属分类：人力资源 资料关键词：构建需求导向
简介：以服务为宗旨，坚持为经济社会发展、教育事业发展、学校发展、教师的专业发展服务2．以需求为导向，满足教育事业发展对教师的能力要求和教师专业发展要求，教师培训由供给导向向需求导向转型
下载次数：7人气：103评论：8

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结果导向 结果导向

上传时间：2011/06/07

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所属分类：人力资源 资料关键词：培训
简介：关于结果不断的做出结果，有价值的结果拿自己的结果换取应得的报酬
下载次数：16人气：145评论：14

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结果为导向 结果为导向

上传时间：2011/06/10

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所属分类：领导力 资料关键词：结果
简介：任务是一个执行假象，是因为我们绝大多数的人在实际工作中，当你以为你自己是在执行的时候，其实是在完成任务，而不是执行，因为你没有结果！我们要懂得一个基本道理：对结果负责，是对我们工作…
下载次数：12人气：237评论：12

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顾客导向6西格玛 顾客导向6西格玛

上传时间：2011/08/26

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所属分类：质量管理 资料关键词：顾客导向,6西格玛
简介：以顾客为导向的6西格玛质量管理培训资料，非常好的6西格玛学习资料，希望大家喜欢！
下载次数：18人气：128评论：8

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结果导向 结果导向

上传时间：2011/10/24

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所属分类：项目管理 资料关键词：结果
简介：关注流程很重要，关注结果更重要，在不同的情况下，要选择不同的思维。流程是保证结果，因此在关注流程的同时，也要关注结果。
下载次数：20人气：222评论：11

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经营导向的绩效管理 经营导向的绩效管理

上传时间：2012/09/12

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：绩效管理体系应当起到沟通公司战略、指引奋斗方向、层层落实推进公司战略实现的作用
下载次数：0人气：139评论：0

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战略导向的绩效管理体系 战略导向的绩效管理体系

上传时间：2012/09/19

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：企业在制定发展战略以及进行绩效管理的过程中，可能会对以下的问题感到困惑：•怎样的战略对企业而言是健康的？如何制定战略使企业能够兼顾长远的发展和短期的运营？•如何使整个企业以及企业内…
下载次数：0人气：39评论：0

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战略性员工绩效管理 （平... 战略性员工绩效管理 (平衡计分卡导向)

上传时间：2012/09/19

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所属分类：人力资源,绩效管理 资料关键词：平衡计分卡
简介：•市場千變萬化，由於科技的發達，特別是新產品和服务不斷湧現，所以預計變化
下载次数：0人气：65评论：0

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小虎牙老师“以绩效为导向... 小虎牙老师“以绩效为导向的培训管理”讲座(上)记录

上传时间：2012/09/27

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所属分类：战略管理,市场营销 资料关键词：科特勒,营销管理,英文版
简介：小虎牙老师“以绩效为导向的培训管理”讲座(上)记录
下载次数：0人气：64评论：0

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[公告]8D：团队导向问... [公告]8D：团队导向问题解决步骤

上传时间：2012/09/27

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所属分类：战略管理,销售管理 资料关键词：企业问题,诊断
简介：[公告]8D：团队导向问题解决步骤
下载次数：0人气：99评论：0

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以价值为导向的企业战略规... 以价值为导向的企业战略规划

上传时间：2012/09/29

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所属分类：战略管理 资料关键词：价值,导向,企业战略,规划
简介：以价值为导向的企业战略规划
下载次数：0人气：84评论：0

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