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培训资料

仁达方略管理顾问ppt 仁达方略管理顾问ppt

上传时间：2008/07/23

4
所属分类：战略管理 资料关键词：管理顾问
简介：成立较早的大型管理咨询机构。公司专注于组织行为与组织变革的实证研究与咨询服务，主要从事发展战略、集团管控、企业文化、人力资源、集团品牌、企业改制等方面的管理咨询与培训。截止到200
下载次数：39人气：246评论：5

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九型人格分析 九型人格分析

上传时间：2008/07/28

55
所属分类：战略管理,人力资源,领导力 资料关键词：九型人格
简介：您在管理工作中遇到的困惑：为什么有的员工总是没有原则？为什么有的员工不能批评一句？为什么有的员工批评再多都没关系？……九型人格的学习将会告诉您答案。
下载次数：397人气：1443评论：59

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客服人员在提案中的作用 客服人员在提案中的作用

上传时间：2008/07/29

6
所属分类：战略管理,市场营销,客户服务 资料关键词：客服人员,提案
简介：本课件是客户服务人员提升个人能力的绝佳教材，教你怎样从一名普通的客服人员成长为一名优秀的客户服务总监。
下载次数：120人气：321评论：6

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广告提案 广告提案

上传时间：2008/07/29

3
所属分类：战略管理,领导力,职业素养 资料关键词：广告,提案
简介：最具价值的个人营销技能提升的资料。本课件全面概括了个人技能提升的方面，不仅是指营销技能方面的技巧也还包括个人艺术修养。怎样运用这些技巧来赢得客户的信任？
下载次数：56人气：218评论：4

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1000亿华为的六个支点 1000亿华为的六个支点

上传时间：2008/08/07

7
所属分类：战略管理,销售管理 资料关键词：华为
简介：华为实现10001上亿销售背后的战略路线，华为在电信领域并不是什么都做，始终坚守自已的战在略，做自己最擅长的，做自己最具核心竞争力的系统设备供应商。
下载次数：97人气：251评论：8

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企业文化的建设与管理 企业文化的建设与管理

上传时间：2008/08/07

4
所属分类：战略管理,领导力,企业文化 资料关键词：企业文化,企业文化建设
简介：为什么中国许多“明星”企业很快成为“流星”企业？为什么企业高层与中基层难以达成共识并存在沟通障碍？本课件将集中权利为你解决类似的企业文化建设的困惑难题。
下载次数：100人气：180评论：5

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企 企

上传时间：2008/08/07

4
所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：企业组织
简介：你得团队是否依旧活力充沛？你的组织执行力是否还跟以前一样具备很强的组织能力？本课件从管理者层面充分为企业着想，解决企业面临的现实问题。
下载次数：53人气：231评论：4

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上传时间：2008/08/11

4
所属分类：战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词：顾客
简介：本课件集合企业发展实际情况为广大企业量身度造绩效考核工具。引入了国内外先进的经营理念，贴合目前国内企业发展的现状，是不错的人力资源管理工具。
下载次数：63人气：238评论：4

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卓越领导艺术与影响力 卓越领导艺术与影响力

上传时间：2008/08/18

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所属分类：战略管理,领导力 资料关键词：领导艺术,影响力,领导艺术与方法
简介：世界上任何人都是影响别人和被别人影响的。影响别人行为的行为，叫做领导；影响别人行为的能力，就是领导力。
下载次数：150人气：393评论：16

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蓝海战略 蓝海战略

上传时间：2008/08/18

6
所属分类：战略管理,项目管理,领导力 资料关键词：蓝海,战略
简介：两个理念超越产业竞争开创全新市场重点内容战略布局图蓝海战略的顺序和利益模式制定和执行蓝海战略的六项原则战略的四个组织障碍
下载次数：113人气：220评论：7

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激活人力资源的薪酬设计原... 激活人力资源的薪酬设计原理与操作实务

上传时间：2008/08/25

7
所属分类：战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词：人力资源,薪酬
简介：本课件是人力资源管理常用的工具，对人力资源主管的个人技能有很大的帮助。能帮助你很顺手的完成繁琐的人事管理工作。值得一看的好资料！
下载次数：110人气：336评论：9

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建立有效的绩效管理体系 建立有效的绩效管理体系

上传时间：2008/08/25

4
所属分类：战略管理,人力资源,职业素养,绩效管理 资料关键词：绩效管理
简介：本课件集合企业发展实际情况为广大企业量身度造绩效考核工具。引入了国内外先进的经营理念，贴合目前国内企业发展的现状，是不错的人力资源管理工具。
下载次数：69人气：177评论：4

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KPI及考核流程 KPI及考核流程

上传时间：2008/08/26

8
所属分类：战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词：KPI,考核流程,绩效管理培训
简介：本课件集合企业发展实际情况为广大企业量身度造绩效考核工具。引入了国内外先进的经营理念，贴合目前国内企业发展的现状，是不错的人力资源管理工具。
下载次数：157人气：336评论：9

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绩效考核激励体系与结果运... 绩效考核激励体系与结果运用实践技巧

上传时间：2008/08/26

9
所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：绩效考核,激励体系,绩效考核培训
简介：本课件集合企业发展实际情况为广大企业量身度造绩效考核工具。引入了国内外先进的经营理念，贴合目前国内企业发展的现状，是不错的人力资源管理工具。
下载次数：92人气：244评论：9

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公司整体考核方案 公司整体考核方案

上传时间：2008/08/26

8
所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：考核
简介：该课件汇聚了国内外最先进的管理理念。能有效的帮助企业构建具有自己企业独特特色的人力资源构建，全面有效提升企业的团队能力。
下载次数：128人气：304评论：9

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把冰卖给爱斯基摩人 把冰卖给爱斯基摩人

上传时间：2008/08/26

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所属分类：战略管理,销售管理 资料关键词：培训故事
简介：我希望本次培训能够帮助大家：降低销售失败风险，提高成功可能性让你在与别人相同付出的情况下，获得别人双倍的回报让你成为独一无二的销售人员，而不是别人的模仿秀
下载次数：110人气：245评论：8

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绩效工作坊 绩效工作坊

上传时间：2008/08/28

4
所属分类：战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词：绩效工作
简介：为什么绩效管理往往是令各级经理头疼的事?你认为绩效管理的目的是什么？你认为绩效管理的主要内容或主要步骤是哪些?你认为改进绩效管理的关键是什么?
下载次数：41人气：136评论：5

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绩　效　管　理 绩效管理

上传时间：2008/08/28

4
所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：绩效管理
简介：你的单位是否存在干好干坏、干多干少、干与不干一个样？你的员工是否曾经抱怨上级没有给他一个公正的评价而影响了他的发展？
下载次数：44人气：122评论：4

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绩效管理沟通技巧 绩效管理沟通技巧

上传时间：2008/08/28

8
所属分类：战略管理,人力资源,职业素养,绩效管理 资料关键词：沟通技巧,绩效管理,管理沟通
简介：为什么绩效管理往往是令各级经理头疼的事?你认为绩效管理的目的是什么？人力资源经理要怎么样才能在绩效管理中更好的和员工进行有效的沟通呢？
下载次数：122人气：231评论：9

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管理人员内部晋升管理程序... 管理人员内部晋升管理程序

上传时间：2008/08/28

5
所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：管理程序,管理人员
简介：本课件是人力资源管理者提升个人技能的必备杀手锏。对个人能力以及工作中的员工管理有很大的帮助。是人力资源管理者不可多得的好资料。
下载次数：109人气：219评论：7

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