你的位置： 首页 > 培训资料

培训资料分类

本周热门公开课程

经典培训资料

热门下载资料热门浏览资料

培训资料

如何建立有效的员工培训体... 如何建立有效的员工培训体系

上传时间：2008/06/24

6
所属分类：战略管理,人力资源 资料关键词：员工培训
简介：如何建立有效的员工培训体系
下载次数：112人气：252评论：7

下载资料发表评论 加入收藏

Basic Knowle... Basic Knowledge of Advertising

上传时间：2008/06/24

5
所属分类：战略管理,项目管理,职业素养 资料关键词：
简介：全英文原版资料，非看不可的好资料。
下载次数：37人气：276评论：7

下载资料发表评论 加入收藏

主管助理人员奖金核定表 主管助理人员奖金核定表

上传时间：2008/06/24

6
所属分类：战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词：奖金,主管,助理
简介：人力资源主管常用工具箱。
下载次数：35人气：149评论：7

下载资料发表评论 加入收藏

可口可乐公司业务培训 可口可乐公司业务培训

上传时间：2008/06/25

8
所属分类：战略管理,市场营销,领导力 资料关键词：可口可乐,业务培训
简介：可口可乐的成功培训案例。
下载次数：142人气：396评论：9

下载资料发表评论 加入收藏

《经理人》100+1工具 《经理人》100+1工具

上传时间：2008/06/25

7
所属分类：战略管理 资料关键词：经理人
简介：《经理人》100+1工具
下载次数：33人气：112评论：7

下载资料发表评论 加入收藏

公司津贴及奖金制度 公司津贴及奖金制度

上传时间：2008/07/01

6
所属分类：战略管理,人力资源,领导力 资料关键词：奖金制度,津贴
简介：该课件用具体的某国有单位的案例为大家讲解了公司津贴的分配及管理，其中包括专职人员和兼职人员的区分对待的问题，并附有解决方案。供大家参考学习！
下载次数：50人气：203评论：9

下载资料发表评论 加入收藏

压力管理－于世维 压力管理－于世维

上传时间：2008/07/01

37
所属分类：战略管理 资料关键词：压力管理,余世维
简介：于世维老师的经典课程PPT，职场上压力无处不在，如何科学调整心态避免高压带来的对自身的伤害，这是许职场人面临的共同问题，此课件内容为员工心态培训必听课．个人强力推荐，仅与大家分享．
下载次数：221人气：678评论：43

下载资料发表评论 加入收藏

变革中的管理 变革中的管理

上传时间：2008/07/01

4
所属分类：战略管理 资料关键词：管理
简介：本课件不错，可以分享。本课件可以提高老企业创新绩效、日常创新与日常战略、合作研究与开发和权能构建及战略途径和创新模式。
下载次数：37人气：143评论：4

下载资料发表评论 加入收藏

薪资管理与员工激励 薪资管理与员工激励

上传时间：2008/07/02

5
所属分类：战略管理,人力资源,领导力 资料关键词：薪资管理,员工激励,员工激励培训
简介：主要内容：薪酬决定模型、依据、三种导向的薪酬结构、报酬策略与企业发展阶段的关系。为你的公司量身打造，绝对经典。
下载次数：51人气：185评论：6

下载资料发表评论 加入收藏

薪资管理与员工激励（2） 薪资管理与员工激励(2)

上传时间：2008/07/02

6
所属分类：战略管理,人力资源,领导力 资料关键词：薪资管理,员工激励,员工激励培训
简介：薪资设计的最全面最优秀的课件资料。员工激励与薪资管理的关系是怎样的？作为企业管理者怎样利用薪资管理来为企业增加效益？
下载次数：53人气：194评论：7

下载资料发表评论 加入收藏

外国公务薪酬管理制度最新... 外国公务薪酬管理制度最新发展的研究分析顾问项目中期报告

上传时间：2008/07/02

6
所属分类：战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词：薪酬管理
简介：公务员薪酬政策及制度检讨专责小组(「专责小组」)委聘普华永道咨询有限公司协助研究若干海外国家在公务员薪酬管理方面的最新发展，在顾及香港公务员薪酬制度的历史和发展下，寻找一些可供香港…
下载次数：27人气：179评论：7

下载资料发表评论 加入收藏

现代企业薪酬设计技术 现代企业薪酬设计技术

上传时间：2008/07/02

10
所属分类：战略管理,人力资源,领导力 资料关键词：薪酬
简介：在企业管理中，最难管理的是人员的管理。遂于员工的工资水平的设计也是一门艺术。要怎么样合理的设计好员工的薪酬呢？本课件为你解答。
下载次数：106人气：399评论：12

下载资料发表评论 加入收藏

公务员薪酬政策及制度检讨... 公务员薪酬政策及制度检讨中期报告

上传时间：2008/07/02

6
所属分类：战略管理,人力资源,领导力 资料关键词：公务员,薪酬政策
简介：三个公务员薪酬及服务条件谘询组织，应公务员事务局局长邀请，成立专责小组进行公务员薪酬政策及制度检讨。这是第一阶段检讨的中期报告。
下载次数：21人气：294评论：7

下载资料发表评论 加入收藏

职工奖惩条例 职工奖惩条例

上传时间：2008/07/02

8
所属分类：战略管理,财务管理,人力资源 资料关键词：奖惩,职工
简介：本课件的主要内容为：为维护公司劳动纪律和各项制度，保障公司工作的正常进行，激励职工的敬业精神，特制定本条例。
下载次数：105人气：242评论：8

下载资料发表评论 加入收藏

蒙牛企业文化 蒙牛企业文化

上传时间：2008/07/05

5
所属分类：战略管理,企业文化 资料关键词：蒙牛,企业文化
简介：以蒙牛事业为己任不以蒙牛利益为己有――蒙牛企业文化大纲蒙牛是谁？蒙牛的五个第一蒙牛成长的三大法宝蒙牛成长的一个体会一、前言：二、蒙牛企业文化的基本架构三、蒙牛企业文化的核心内容四、…
下载次数：67人气：451评论：5

下载资料发表评论 加入收藏

部门管理资料 部门管理资料

上传时间：2008/07/07

9
所属分类：战略管理,市场营销,人力资源,销售管理 资料关键词：部门管理
简介：该资料为大型公司的部门架构以及部门的相关职责。另外还包括销售部门的具体职责等等内容。对该类型的公司有一定的指导意义。
下载次数：113人气：182评论：10

下载资料发表评论 加入收藏

人力资源诊断方法 人力资源诊断方法

上传时间：2008/07/07

6
所属分类：战略管理,人力资源,领导力 资料关键词：人力资源
简介：由于人力资源管理诊断涉及企业“人”的管理和“事”的管理，因而采用的方法与一般经营诊断的侧重点略有不同。
下载次数：86人气：178评论：6

下载资料发表评论 加入收藏

六个西格玛 六个西格玛

上传时间：2008/07/08

5
所属分类：战略管理,人力资源,职业素养 资料关键词：六西格玛
简介：一种展望，一种基于数据制定决策的方法，及一种致力于改善客户质量的承诺。产品质量和工序能力的衡量指标，目标是每百万次机会3.4个缺陷。
下载次数：96人气：228评论：5

下载资料发表评论 加入收藏

新进职员教育 新进职员教育

上传时间：2008/07/08

7
所属分类：战略管理,人力资源,领导力 资料关键词：职员教育
简介：新员工来公司会有以下这样的培训：1.企业的目的是什么2.本公司的经营理念与历史3.公司的组织4.各部门的工作5.公司产品的基本知识6.何谓利益7.底薪、津贴的说明
下载次数：107人气：269评论：7

下载资料发表评论 加入收藏

绩效考核激励体系与结果运... 绩效考核激励体系与结果运用实践技巧

上传时间：2008/07/08

6
所属分类：战略管理,人力资源,领导力 资料关键词：绩效考核,激励,绩效考核培训
简介：1。绩效考核体系的改革，是推进员工行为改变最有效的工具之一。2.考核系统中看似很小的变化，可能在公司文化中产生巨大的影响。3.绩效考核结果必须与有效的人力资源管理决策挂钩，才能真正…
下载次数：87人气：230评论：7

下载资料发表评论 加入收藏

首页 上一页 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 … 下一页 尾页
展开其他页码
高级搜索