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培训资料分类

上传时间:2012/11/20

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所属分类:人力资源 资料关键词:员工,职业发展
简介:在企的不同阶段员工的能力表现出相应的适宜性成长特征:阶段1:创造力成长阶段2:服从性成长阶段3:自主管理性成长阶段4:人际能力成长阶段5:团队意识成长
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业发展
简介:一、概念二、生涯设计三、管理四、管理人员开五、案例
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上传时间:2012/11/21

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所属分类:领导力 资料关键词:人力资源,从业,职业发展
简介:为什么选择HR作为?HR的素质培养HR从者的个人......ppt24
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所属分类:人力资源 资料关键词:商务,职业发展,培训课程,个人,工作,时间管理
简介:如何在更短的时间内做完更多的事如何赶上截止期限,如何通过时间管理达成约定的事项如何通过时间管理提升工作绩效
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上传时间:2012/11/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:电子行业,薪酬,职业发展,调查
简介:中国电子行薪酬和调查
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:电子书籍
简介:电子书籍之7.《骑驴找马:路图》
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上传时间:2013/01/28

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所属分类:人力资源 资料关键词:规划,员工职业发展,规划
简介:如何规划员工规划
下载次数:1人气:45评论:0

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上传时间:2013/02/11

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所属分类:人力资源 资料关键词:公司,员工职业发展,手册
简介:某公司员工手册
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上传时间:2013/02/28

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:职业发展,咨询,案例
简介:咨询案例(DOC多个)免费下载……………………
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:国际,电子,商情,职业发展,调查
简介:《国际电子商情》薪酬和调查调查概述《国际电子商情》于2004年6月在中国大陆进行的电子工薪酬和调查总共收到了1190名经理人的有效回复此次调查的目的是了解中国大陆…
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上传时间:2013/04/18

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业发展,绩效,改进
简介:与绩效改进表……………………
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所属分类:人力资源,领导力 资料关键词:员工职业发展,管理办法,模板,格式
简介:第十四条考核结果记录存档以作为对制度调整的依据人力资源部负责组织员工级别升降并由各部门协助开人力资源部年底将考核结果汇集整理列出满足晋升条件的员工报经理办公会讨论通过后确…
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上传时间:2013/05/26

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所属分类:人力资源 资料关键词:职业发展,咨询,案例
简介:咨询案例【案例一】一位在外企工作的高级经理98年底被外方老板解雇他来这里咨询的主要目的是想知道问题到底在哪里他在公司工作期间务开得有声有色绩很好和同事下属相处比较融洽…
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上传时间:2013/09/03

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所属分类:人力资源 资料关键词:电子工程,专辑,职业发展,调查
简介:《电子工程专辑》薪酬和调查调查概述《电子工程专辑》于2004年6月在中国大陆进行的电子工薪酬和调查总共收到了2287名工程师的有效回复此次调查的目的是了解中国大陆…
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上传时间:2013/10/29

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所属分类:职业素养 资料关键词:大学生,职业发展指导
简介:大学生指导(PDF75页)免费下载仅供学习参考…………………………………………
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上传时间:2013/10/30

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所属分类:职业素养 资料关键词:职业发展
简介:路图(PDF132页)免费下载仅供学习参考…………………………………………
下载次数:0人气:87评论:0

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上传时间:2013/10/30

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所属分类:职业素养 资料关键词:职业发展
简介:骑驴找马:路图(PDF132页)免费下载仅供学习参考
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上传时间:2013/11/11

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:实现,潜能,职业发展,培训
简介:实现你的潜能AchieveYourPotential化成长培训议程精神团队时间管理对待领导的正确态度智商情商逆商精神精神(professionalism)定义:Th…
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上传时间:2013/11/13

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:企业培训与,员工职业发展
简介:企培训与员工知识经济的速度来看知识与技能是会消耗的终生教育才能保持住符合时代要求的生产力观察那些下岗工人与失去土地的农民便知道技能转变与知识更新同样重要企为了提高生…
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上传时间:2013/12/04

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所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:树立,个人职业,发展,目标
简介:如何树立正确的个人目标任何一个身处场的人都会在辞旧迎新的时期盘点一下过去一年的收获同时规划一下崭新一年的自我那么应该如何树立正确的个人目标呢?这是值得每一个
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