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(1 )培训内容简介: 本次培训采用新版教材,以IT 服务的规划设计、部署实施、服务运营、持续改进、监督管理的全生命周期为主线,将人员、过程、技术、资源四要素的管理贯穿始末,融合了运维成熟度模型的相关...
课程特色: 体系框架搭建 +系统思路梳理+管理工具介绍+典型案例分享+解决方案探讨 课程背景: 1、随着服务经济的崛起,服务竞争优势在企业竞争力结构中地位的快速提升,企业客户服务管理已不再...
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时间 模块 大纲 第一单元 信息安全保障 内容一:信息安全保障基础 1 信息安全概念 2 信息安全属...
课程分类 | 课程标题 | 授课老师 | 课程价格 | 课程时长 |
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[人力资源] | P.C.G.企业心理培训课程... | 待定 | 待定 | 6小时 |
[领导力] | 员工激励的心理原理与方法 | 待定 | 待定 | 12小时 |
[人力资源] | 如何成为一名优秀员工课程大纲 | 梁峰 | 待定 | 16小时 |
[职业素养] | 职业经理的素质、技能要求与测... | 待定 | ¥50200元 | 12小时 |
[战略管理] | 由技术走向管理——勘察设计企... | 资深讲师 | ¥66000元 | 18小时 |
[领导力] | 由技术走向管理——勘察设计企... | 资深讲师 | ¥66000元 | 18小时 |
[领导力] | 由技术走向管理——勘察设计企... | 资深讲师 | ¥66000元 | 18小时 |
[领导力] | 由技术走向管理——勘察设计企... | 资深讲师 | ¥66000元 | 18小时 |
[国学/心理学] | 安全心理学 | 待定 | ¥22000元 | 6小时 |
[人力资源] | 开启新未来——职业转型全攻略 | 刘滨涛 | 待定 | 3小时 |
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针对人员职业价值观、职业兴趣、职业能力三方面进行评价;为企业的普通职位人员招聘工作提供客观科学的数据参考。 适用于企业的...
心理学在人力资源管理里的应用, 第一章 概述篇:什么是心理学 第二章 职场篇:职业适应性与心理学 第三章 评价篇:心理学在能力测...
都说性格决定命运,我想,性格首先决定的是一个人的职业命运――决定着一个人的职业适应性和职业成就。性格是一个人的职业素质中最核...
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