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培训资料分类

上传时间:2007/12/27

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:礼仪
简介:学习国际礼仪的现实意义;外事工作授权有限、外交大权在中央;涉外活动中一些常见的礼仪问题;礼宾次序的几个原则代表团级别的划分常用礼仪介绍国旗的悬挂方法服饰和仪容仪表其他礼节和注意事项…
下载次数:125人气:514评论:14

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上传时间:2007/12/27

4
所属分类:人力资源 资料关键词:考核,薪酬
简介:绩效考评是管理者将员工应该做什么与实际做了什么两者进行比较,通过比较得出对该员工工作能力、业绩与态度的评定。绩效考评的目的是通过提高员工个体的绩效水平提升企业整体的绩效水平。绩效考…
下载次数:40人气:227评论:5

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上传时间:2007/12/27

3
所属分类:人力资源 资料关键词:员工离职
简介:员工离职原因:试用期内上岗一年后任职三年后行业环境发生重大变化时社会环境发生变化,间接影响到员工利益如何防护?
下载次数:56人气:207评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:考评,薪酬
简介:方案包括如下几个方面:调研诊断薪酬方案绩效考评考评激励KPI方案实施建议
下载次数:34人气:132评论:4

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上传时间:2007/12/29

6
所属分类:人力资源,领导力,职业素养 资料关键词:非人力资源经理,人力资源管理
简介:非人力经理的人力管理
下载次数:134人气:335评论:10

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上传时间:2008/01/02

3
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源
简介:确定价值观制定战略规划建立学习型组织规范化制度建立沟通体系员工参与以人为本
下载次数:36人气:161评论:4

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上传时间:2008/01/07

5
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理师,人力资源管理学习
简介:人力管理师第一讲组织设置与人力管理.doc人力管理师第三讲人力的培训与开发.doc人力管理师第二讲招聘和人员配置制度.doc人力管理师第五讲薪酬与福利管理.…
下载次数:112人气:511评论:8

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上传时间:2008/01/07

7
所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:内审员,审核
简介:一体化内审员考试试卷.doc内审与管理评审的区别:.doc内审计划实例.doc内部审核报告(课堂练习).doc内部审核首末次会议.doc第一章质量和环境体系审核指南.doc第七章一…
下载次数:65人气:408评论:7

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上传时间:2008/01/08

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所属分类:生产管理,人力资源,拓展/其它 资料关键词:ITIL,白皮书,培训教材
简介:ITIL白皮书培训教材&文件记录范本ITIL记录ITIL文件
下载次数:263人气:1807评论:20

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上传时间:2008/01/09

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:团队训练教程
简介:第一篇创造力的回归第一单元…………唤醒心中无限的潜能第二单元…………找回顶尖成功的自我第三单元…………心灵的解放第二篇创造力的钥匙第四单元…………生涯规划第五单元…………时间管理的…
下载次数:216人气:840评论:23

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上传时间:2008/01/10

8
所属分类:人力资源 资料关键词:房地产,人事管理
简介:房地产人事管理.pdf
下载次数:51人气:237评论:9

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上传时间:2008/01/10

7
所属分类:人力资源 资料关键词:房地产,人事管理
简介:房地产人事管理.pdf
下载次数:52人气:229评论:8

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上传时间:2008/01/10

7
所属分类:人力资源 资料关键词:房地产,人事管理
简介:房地产人事管理.pdf
下载次数:43人气:170评论:8

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所属分类:市场营销,客户服务,人力资源,拓展/其它 资料关键词:化妆常识,女人心理
简介:女人心理与化妆常识“型”与形象设计主讲人:华平生.ppt.ppt
下载次数:425人气:1377评论:48

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上传时间:2008/01/17

15
所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:测评方法,人事,招聘
简介:一般学习能力倾向.htm乐观指数测评.doc事业心测评.htm交流能力测评.doc交际能力测评.doc会计学基础.htm冲突处理能力测评.htm创造能力测评.htm包容力测评.ht…
下载次数:163人气:610评论:27

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上传时间:2008/01/18

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所属分类:人力资源,质量管理 资料关键词:素质模型
简介:Competency及其在人力管理中的应用.DOCMercer-素质能力模型的应用教程.pdfXXX公司能力素质模型手册.doc中控--素质能力词典(公开).doc中高层管理人…
下载次数:213人气:624评论:15

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上传时间:2008/01/21

3
所属分类:人力资源 资料关键词:高管薪酬
简介:以引入独立董事制度的2001年为数据来的窗口期,实证研究我国上市公司董事会治理结构改革对高管薪酬水平及薪绩敏感性的影响。结果表明,独立董事在董事会中的比例、薪酬委员会设置以及董事…
下载次数:20人气:174评论:4

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所属分类:人力资源 资料关键词:宽带薪酬
简介:就组织而言,人力本是人力的主要有效组成部分,是组织获得竞争优势的关键所在。薪酬激励是发挥人力本作用的主要手段,因而也是组织健康运营、发展的核心内容。由于组织外部环境的日益复…
下载次数:43人气:236评论:5

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上传时间:2008/01/23

6
所属分类:人力资源 资料关键词:华为,资格管理
简介:一、基础知识二、职位管理三、任职格管理
下载次数:120人气:349评论:8

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上传时间:2008/01/23

5
所属分类:人力资源 资料关键词:人力资源管理
简介:[精品推荐]人力管理案例。
下载次数:77人气:165评论:7

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