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摘要：企业人力资源绩效管理与评估是当前研究的一个热点问题本文从人力资源绩效管理角度出发详细解释了绩效管理组织模型以及整个绩效管理过程同时综述了目前常用的绩效评价方法并重点分析了他们的优缺点关键词：人力资源；绩效管理；绩效评价一、引言现代企业推崇“以人为本”的管理理念人力不再是廉价劳动成本的代名词而是作为可持续发展的资源获取竞争优势的砝码美国人力资源管理专家Noe认为人力资源（HumanResource）是企业或其它组织所拥有或能使用的各种具有劳动能力的人员是一项
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