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培训资料分类

上传时间:2008/05/27

9
所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:管理技巧,经理
简介:通过理论讲解和讨论,使学员掌握系统的管理方法;通过深入讲解和训练,使学员掌握专业的情境领导、目标管理、绩效评估、时间管理、管理沟通、有效命令、指导、授权和激励员工等专业技能;直接解…
下载次数:122人气:349评论:11

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上传时间:2008/06/17

8
所属分类:战略管理,市场营销,职业素养,销售管理 资料关键词:店面,推销技巧
简介:你想成为销售精英吗?那么你就应看看这个推销技巧课件。
下载次数:122人气:280评论:10

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上传时间:2008/06/20

7
所属分类:市场营销,职业素养 资料关键词:健康管理
简介:1.健康的重要性2.影响健康的因素3.健康的四大基石4.健康套餐的搭配
下载次数:122人气:586评论:8

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上传时间:2008/08/28

8
所属分类:战略管理,人力资源,职业素养,绩效管理 资料关键词:沟通技巧,绩效管理,管理沟通
简介:为什么绩效管理往往是令各级经理头疼的事?你认为绩效管理的目的是什么?人力资源经理要怎么样才能在绩效管理中更好的和员工进行有效的沟通呢?
下载次数:122人气:231评论:9

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上传时间:2008/09/01

5
所属分类:战略管理,市场营销,职业素养,大客户销售 资料关键词:大客户,销售技巧,大客户销售技巧,大客户销售
简介:本课件集合企业发展实际情况为广大企业量身度造绩效考核工具。引入了国内外先进的经营理念,贴合目前国内企业发展的现状,是不错的人力资源管理工具。
下载次数:122人气:380评论:6

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上传时间:2008/10/16

5
所属分类:职业素养,拓展/其它 资料关键词:心理健康,职业经理人
简介:我是不会选择去做一个普通的人。如果我能够做到的话,我有权成为一个不寻常的人。我寻找机会,但我不寻求安宁。我不希望在国家的照顾下成为一名有保障的市民,那将被人瞧不起而使我痛苦不堪。我…
下载次数:122人气:356评论:5

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所属分类:职业素养 资料关键词:PowerPoint
简介:PowerPoint学习教程――资料包(65个文件)
下载次数:122人气:850评论:7

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所属分类:职业素养 资料关键词:500强,部门经理,培训教程
简介:500强培训教程--如何成为优秀部门经理(PDF41页)
下载次数:122人气:425评论:7

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上传时间:2007/04/11

11
所属分类:职业素养 资料关键词:女人
简介:女人一生中需要进化的18步,很有哲理的对女性职场有很重要的知道意义
下载次数:121人气:316评论:22

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上传时间:2007/06/08

6
所属分类:职业素养 资料关键词:帐务处理
简介:酒店帐务处理及其流程
下载次数:121人气:1130评论:10

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上传时间:2007/09/27

4
所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:培训故事
简介:成长比成功更重要,不错的书籍,推荐一读
下载次数:121人气:688评论:6

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上传时间:2007/10/09

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所属分类:职业素养 资料关键词:培训故事
简介:成功36式.ppt(图文并茂)
下载次数:121人气:228评论:13

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上传时间:2007/10/18

10
所属分类:职业素养 资料关键词:培训故事
简介:人生七个经典领悟.pps
下载次数:121人气:261评论:13

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上传时间:2008/01/18

6
所属分类:职业素养 资料关键词:口才技巧
简介:实用口才技巧
下载次数:121人气:271评论:8

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上传时间:2008/04/16

9
所属分类:领导力,职业素养 资料关键词:管理故事
简介:一个美丽的童话故事,教你学会最好的沟通技巧。
下载次数:121人气:402评论:12

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上传时间:2008/05/28

10
所属分类:战略管理,职业素养 资料关键词:个人魅力
简介:你是个有魅力的人吗?你想成为有魅力的人没吗?如果你想,那么我们的课件就是为你量身定做的优秀教材,将你打造成最有魅力的成功人士!
下载次数:121人气:524评论:12

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上传时间:2008/06/24

8
所属分类:战略管理,市场营销,职业素养 资料关键词:产品推广,现场促销
简介:新产品的投入市场是公司的重要战略,你熟悉它的投入六成吗?
下载次数:121人气:250评论:10

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上传时间:2008/08/05

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所属分类:人力资源,职业素养 资料关键词:员工培训
简介:你是否知道这些问题的答案呢?培训与人力资源开发的区别与关系?为什么要进行培训?如何分析培训需求?很据学习价值的好资料!
下载次数:121人气:316评论:7

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上传时间:2008/09/19

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所属分类:职业素养,拓展/其它 资料关键词:企业培训,职业培训师
简介:――什么人做培训者?企业的每一个管理者和技术人员都应是合格的培训者。企业还可聘请企业外的专业人士为企业进行培训。
下载次数:121人气:248评论:6

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上传时间:2009/01/06

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所属分类:市场营销,人力资源,职业素养 资料关键词:培训故事
简介:一个人最重要的资产,是他保持坚定的信念。物以类聚:自己先成为有爱心的人,才会遇见爱自己的人。自己成为成功的人,就会与成功的人为伍,反之亦然。你到底要什么?一定要还是应该要?
下载次数:121人气:409评论:9

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