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拓展/其它培训师

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上传时间:2013/03/07

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:厂商,资料,表格式
简介:提供企业管理常用表格《厂商资料表》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:厂商资料表供应类别年月日编号厂商名称电话号码公司地址负责人接洽人主要…
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:液态,销售,商超科,科长,岗位,流程图
简介:XX乳业有限公司人力资源管理体系咨询案业务流程及岗位流程《液态奶销售部商超科科长岗位流程图》免费下载一个工作程序、业务流程及关系图Word模板DOC格式下载后请用OfficeWor…
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:奶粉,销售,销售,经理,岗位,流程图
简介:XX乳业有限公司人力资源管理体系咨询案业务流程及岗位流程《奶粉销售部销售一部经理岗位流程图》免费下载一个工作程序、业务流程及关系图Word模板DOC格式下载后请用OfficeWor…
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:奶粉,销售,销售,经理,岗位,流程图
简介:XX乳业有限公司人力资源管理体系咨询案业务流程及岗位流程《奶粉销售部销售三部经理岗位流程图》免费下载一个工作程序、业务流程及关系图Word模板DOC格式下载后请用OfficeWor…
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:国企,人力资源战略,模式,选择,设计研究
简介:[摘要]人力资源战略是通过一系列的策略把人力资源优势转化为企业的战略优势以此来提升企业的竞争力人力资源战略的关键在于战略与人力资源的有机结合本文根据五种人力资源战略模式的比较提出人…
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上传时间:2013/03/27

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:中国,大势
简介:根据最新数据调研结果来看2006年可谓薪酬走势喜人的一年这一年全行业的薪酬平均增长率已经达到8.1%我国的整体经济走势良好是主要的原因之一2007年是我国“十一五”规划的第二年同时…
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:招聘,人才,微软,招聘过程及经验
简介:招聘成功的人才微软招聘过程及经验为什麽讲这个题目?微软聘用的独到之处面试更看重必备的竞争条件(多于工作经验长短)非常严谨而规范的面试过程不存在例外包括内部人员流动筛选及面试的淘汰百…
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上传时间:2013/04/21

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:管理责任,程序
简介:1.目的確保質量体系能符合品質政策并界定有關質量工作權責并為實施和維持質量体系提供適當的資源2.範圍本公司品質制度之制定、修定、廢除及組織確定與職能劃分、管理代表之指定均適用本程序…
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上传时间:2013/04/24

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:液压,电梯,整机,安装,质量验收,记录表
简介:液压电梯整机安装质量验收记录表GB50310-2002090210单位(子单位)工程名称分部(子分部)工程名称验收部位施工单位项目经理分包单位分包项目经理施工执行标准名称及编号施工…
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上传时间:2013/04/28

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:管理信息化,整合
简介:管理信息化整合之道(PPT27页)免费下载数:13分……………………
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:管理技术,应用,经验,报告,建议
简介:e化管理技术(ManagementTechnology)eMT=(e+M)*TeMT管理技术的内容比喻:会用计算器做加减乘除计算器=工具算术的载体建入的知识会用=技术必须先学会算术…
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上传时间:2013/04/29

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:公司,推行,ERP实施,方案建议
简介:目录引言1一、尽快扭转目前信息孤岛之现状1二、迅速建立未来信息共享之ERP2三、选择使用GMS2000e-ERPV6.04(一)公司介绍4(二)产品介绍6(三)解决方案8(四)系统…
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:电子政务,管理信息化,整合
简介:电子政务:管理信息化整合之道(ppt27页)免费下载……………………
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:专业人员,服务,成绩,考核,表格式
简介:专业人员服务成绩考核表_________年度______月部门职位姓名考核项目评分标准学识经验学识经验能触类旁通且常提供改进意见20学识经验较一般人为良好16肯上进接受指导能应付工…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:营销策划,经理,考核,表格式
简介:营销策划部经理考核表被考核人姓名职位部门考核人姓名职位部门考核指标分值考核得分定量指标1.市场拓展计划完成率达到____%以上2.市场策划方案提交及时率达到____%以上3.市场策…
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:HR,人力资源管理工具,考核,激励,表格大全
简介:1.专业人员服务成绩考核表.doc2.业务人员考核表.doc3.业务员工作日报.rtf4.业务能力规定表.rtf5.主管人员服务成绩考核表.doc6.人事考评表.rtf7.会计部门…
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上传时间:2013/05/11

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:考核表,格式
简介:考核表(二)(本表适用于各职能部门负责人)年度业绩考核得分考核期限:自年月日至年月日姓名:职位:入职日期:文化程度:任现职时间:考核要点分数标准自评直接上级评定评分原因(上级填写)…
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上传时间:2013/05/12

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工服务,成绩,考核表,模板
简介:普通员工服务成绩考核表_________年度____月部门:姓名:考核项目得分处理能力理解能力非常强对事判断正确处理能力较强20理解力强对事判断正确处理力比一般人强16理解力普通处…
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上传时间:2013/05/13

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:营销人员,能力考,模板
简介:营销人员能力考核表姓名决定评定分数特别优秀优秀普通需要努力差业务能力顾客应付能力极强有敏锐的销售战略精通业务有极好的交际能力善于应酬责任感极强工作协调性卓越能随机应变能应付顾客要求…
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上传时间:2013/05/16

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:预应力,钢材,冷拉,试验,记录表
简介:公路预应力钢材冷拉试验记录表试验表53合同段使用范围样品产地试验日期出厂日期控制应力控制冷拉率试验方法编号冷拉日期钢筋编号钢筋规格钢筋长度(不包括螺丝杆长)(m)冷拉控制应力(N)…
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