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拓展/其它培训师

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上传时间:2012/10/31

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:圣诞,礼物
简介:小小圣诞礼物圣诞礼物.rar:
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上传时间:2012/10/31

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所属分类:客户服务,领导力,拓展/其它 资料关键词:洗衣机,消费行为,调查分析
简介:2008年洗衣机消费行为调查分析
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上传时间:2012/11/01

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:合理避税
简介:如何合理避税
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上传时间:2012/11/02

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:哲理故事
简介:十大哲理故事
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上传时间:2012/12/05

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所属分类:市场营销,客户服务,拓展/其它 资料关键词:免费,市场调查
简介:大约100份免费市场调查
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上传时间:2012/12/07

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:情商
简介:情商
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上传时间:2013/02/26

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:法国
简介:法国签证所需料
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上传时间:2013/02/28

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:企业,质量管理,表格大全
简介:产品检验产品质量标准表.doc产品质量检验标准表.doc产品质量管理标准表.doc产品质量管理表.doc物料进厂检验图表.doc生产过程检验标准表(三).doc生产过程检验标准表(…
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上传时间:2013/03/07

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所属分类:拓展/其它,市场调研 资料关键词:市场部,市场调研,助理,岗位,流程图
简介:XX乳业有限公司人力资源管理体系咨询案业务流程及岗位流程《市场部市场调研助理岗位流程图》免费下载一个工作程序、业务流程及关系图Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打…
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上传时间:2013/03/23

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:汉唐
简介:周秦汉唐壮哉长安西安,古称“长安”,是举世闻名的世界四大文明古都之一,居中国古都之首,是中国历史上建都时间最长、建都朝代最多、影响力最大的都城,是中华民族的摇篮、中华文明的发祥地、…
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上传时间:2013/03/28

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工,牢骚,指数,调查,报告
简介:第一部分、整体分析1、中国员工牢骚指数整体分析1.134%的员工对所在单位有较多的牢骚、抱怨“做让所有员工完全满意的企业”这样的口号对企业来说其实是不能承受的即使是当今最优秀的企业…
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:IT项目,综合,计划模板,项目组织,介绍
简介:2.3IT项目综合计划模板(3)——项目组织介绍IT项目组织介绍:1.组织结构:2.人员计划:3.项目责任分配:4.组织界限和界面:5.生命期模型:……………………
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上传时间:2013/04/21

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:会议,通知,表格式
简介:1.10会议通知表会议名称会议时间会议地点会议主题会议主持会议议程时间安排分主题主讲人/发言人注意事项……………………
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上传时间:2013/04/22

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:产品,复查,报告
简介:密级:编号:产品复查报告产品代号:产品名称:单位:编写:审核:批准:年月日表CX7571-2(4-2)1产品概况:a.主要产品配套及评审情况本台(批)发动机主要配套产品如下:均经过…
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上传时间:2013/04/22

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:质量,记录,管理程序
简介:1.目的對質量記錄進行有效的管理提供產品質量符合規定要求和質量体系有效運行的証據2.範圍適用於質量体系所有相關的記錄控制(含外包加工商、供應商、客戶之記錄)3.權責3.1ISO文控…
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上传时间:2013/04/24

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:分部,分部,工程验收,记录
简介:_________分部(子分部)工程验收记录(GB50300-2001)表F.0.1编号:□□□□工程名称结构类型层数施工单位技术部门负责人质量部门负责人分包单位分包单位负责人分包…
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上传时间:2013/04/29

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:中国,ERP市场,悲剧,HTML
简介:中国ERP市场的另一大悲剧(HTML)免费下载……………………
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上传时间:2013/05/10

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:年度考核表,格式
简介:年度考绩表姓名职位薪金到职后本年度考绩本年度勤假迟到早退旷工事假请假其他本年度功过大功小功嘉奖大过小过申诫考绩项目最高分数初核复核目分项分目分项分专长及学识25%本职技能及智识25…
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上传时间:2013/05/13

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:期考,汇总表,格式
简介:定期考绩汇总表姓名性别到职日期年龄所属部门职位现在薪金上次考绩复评考绩后薪资总经理核定备注分数等级拟予奖惩增减金额……………………
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上传时间:2013/05/13

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:主管人员,考核表,模板
简介:主管人员考核表编号:姓名:年月日考核项目考核内容标准分值自我评分考核小组考核分工作态度1.把工作放在第一位努力工作2.对新工作表现出积极态度3.忠于职守4.对部下的过失勇于承担责任…
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