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拓展/其它培训师

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上传时间:2013/05/12

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:农林,绩效,考核表
简介:200年月农林部经理绩效考核表姓名:工号:考核日期:年月日考核指标权重评分优秀良好及格不及格得分任务绩效工作计划达成率15%10---98---76---54---0营业额完成率2…
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上传时间:2013/05/12

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:营业部,业务能力,分析表,格式
简介:营业部门业务能力分析表项目评分内容指导市场分析是否正确54321顾客管理是否万全54321是否重视顾客情报54321赔偿处理是否迅速54321营业计划是否妥善54321是否热心于目…
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上传时间:2013/05/12

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:作业,考绩,表格式
简介:作业员考绩表年月日工号姓名到职日年月日年资年月工作单位主管姓名工资本薪加给品质要求评定项目评分标准1.工作品质4.0无需指正2.0偶需指正0.5常需指正0.02.作业要领4.0准确…
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上传时间:2013/05/12

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工工作,表现,贡献,评估,表格式
简介:员工工作表现/贡献评估表(非管理人员用)被评价者个人资料:姓名:性别:年龄:部门:评估日期:任职时间:职位:评价标准和操作说明:请在适当的栏内填写等级对应的字母A.(10分)出色绩…
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:分支机构,经理,绩效,评价,表格式
简介:分支机构经理季(月)度绩效评价表[年季度(月)]部门:姓名:工号:评价要素及权重工作目标计划完成情况主管评价得分1.多产品覆盖率目标完成率20%2.新产品销售增长目标完成率15%3…
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上传时间:2013/05/12

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:总工程师,绩效考核,表格式
简介:总工程师绩效考核表被考核人姓名职位部门考核人姓名职位部门考核指标分值考核得分定量指标1.施工技术标准编制按时完成率达到____%以上2.施工组织总设计方案审批出错次数控制在____…
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:党群,工作,正职,年度绩效,考核,指标
简介:党群工作部正职年度绩效考核指标表指标类别KPI指标权重考核部门目标值半年期结果年终结果年终得分财务方面材料消耗、差旅费办公费用预算达成率顾客方面工作满意度内部营运流程方面计划工作完…
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:公关,KPI
简介:公关部KPI量表指标类别考核指标财务类部门费用预算达成率内部运营类1.负面报道的数量2.广告投放有效率3.软文发表数量4.市场知名度客户类1.客户满意度2.客户回访次数学习与发展类…
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所属分类:采购管理,拓展/其它 资料关键词:采购,KPI
简介:采购部KPI量表指标类别考核指标财务类1.采购成本2.呆料物料金额内部运营类1.采购计划准确率2.采购计划完成率3.采购物资到货率4.材料价格合理性5.采购物资检验合格率6.物资库…
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工,年中,考绩,表格式
简介:员工年中/终考绩表部门单位职称姓名到职日年月日年资项目因素工作学识品行1敏捷职别分类交办之任务能提前完成速度很快交办任务如能期完成速度快交办之任务须催促始能完成任务逾期完成工作速度…
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所属分类:财务管理,拓展/其它 资料关键词:工作,成果,周报,表格式
简介:工作成果周报表工作名称工作项目负责人预计周进度实际完成进度拖后超前原因改进意见……………………
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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:管理员工,考核,表格式
简介:管理员工考核表姓名:部门:岗位:考评日期:评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差1.勤务态度A.把工作放在第一位努力工作B.对新工…
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:企业员工,绩效,反馈,面谈,记录表格
简介:企业员工绩效反馈面谈记录表单位名称:面谈时期:年月日姓名:部门:职位:任职起算时间评价区间:年月∽年月在工作中哪些方面较成功?在工作中有哪些需要改善的地方?是否需要接受一定的培训?…
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:职员,品行,分析表,模板
简介:职员品行分析表姓名职位项目类别具体考察内容评价工作态度1.无故主缺席、迟到、早退情形2.上班时间是否浸沉娱乐场所3.工作内容不变业绩急剧下属否4.有事外出碰到紧急事却无法联系5.热…
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所属分类:拓展/其它 资料关键词:造价,KPI
简介:造价部KPI量表指标类别考核指标财务类1.部门预算费用降低率2.部门管理费用降低率内部运营类1.项目成本预算准确率2.工程预算完成及时率3.工程决算完成及时率4.预决算差异率5.投…
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:部门,负责人,考评,表格
简介:部门负责人部门负责人考评分为季度考评和年度考评两次考评的考评维度有所不同(一)季度考评1.考评维度:包括任务绩效、管理绩效和周边绩效态度维度不予考评…
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上传时间:2013/05/12

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所属分类:领导力,拓展/其它 资料关键词:经理,领导,协调,考核表
简介:领导协调考核表序号项目审查栏(在对应栏内填“O”)是尚可否1会研究在辅佐上司时该做的事并积极地付诸行动2提供信息、资料、问题一览表等以便让上司了解职责的现状或问题3与上讲座让上司了…
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上传时间:2013/05/12

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所属分类:拓展/其它 资料关键词:考核表,格式
简介:考核表(一)(本表适用于公司总助级员工)年度业绩考核得分考核期限:自年月日至年月日姓名:职位:入职日期:文化程度:任现职时间:考核要点分数标准自评直接上司评定评分原因(上级填写)1…
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上传时间:2013/05/12

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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:员工考核,模板
简介:普通员工考核表姓名:部门:岗位:考评日期:评价因素对评价期间工作成绩的评价要点评价尺度优良中可差勤务态度A.严格遵守工作制度有效利用工作时间B.对…
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所属分类:人力资源,拓展/其它 资料关键词:中高层经理,绩效,评价,行为能力,格式
简介:中高层经理绩效评价表(行为能力)评价项目(行为能力)权重%评价等级分数(权重×评价等级)5优秀4良好3可接受2需改进1不可接受1.自律性A.遵守公司规章制度(人事行政制度、财务制度…
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