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培训发展培训师

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上传时间:2014/03/24

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所属分类:培训发展 资料关键词:企业,模板
简介:在新员工培训时,介绍企业文化,企业发展历程时,做的PPT最好能简单明了,且有一定的表现力,在网上下载的模板,个人感觉不错,希望能对大家有用。
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上传时间:2017/02/22

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所属分类:培训发展 资料关键词:素质模型
简介:胜任素质(Competency)又称能力素质,在组织管理中,胜任素质是指驱动员工作出卓越绩效的一系列综合素质,是员工通过不同方式表现出来的知识、技能/能力、职业素养、自我认知、特质…
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上传时间:2013/05/10

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所属分类:战略管理,质量管理,培训发展 资料关键词:业主委员会成立操作流程
简介:1.作业目的2.适用范围3.权责单位4.依据5.办法内容6.控制重点7.作业流程8.使用表单及文档9.相关经费10.核决权限
下载次数:1人气:97评论:0

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上传时间:2013/08/16

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所属分类:培训发展 资料关键词:供热
简介:供热名词解释:集中供热:从一个或多个热源通过热网向城市、镇或其中某些区域热用户供热。区域供热:城市某个区域的集中供热。热网:由热源向热用户输运和分配供热介质的管线系统。同意词:热力…
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上传时间:2013/11/19

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所属分类:培训发展 资料关键词:培训小游戏,小游戏
简介:以上为培训类小游戏,适合室外团队拓展用以上为培训类小游戏,适合室外团队拓展用以上为培训类小游戏,适合室外团队拓展用以上为培训类小游戏,适合室外团队拓展用
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上传时间:2015/06/12

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所属分类:培训发展 资料关键词:国家电网考试
简介:想要进入国家电网,就必须要通过国家电网考试,首先要通过的就是笔试,这是进入国家电网的第一道门槛。那么如何顺利的通过这第一道门槛呢?除了充足的知识储备和长期的准备以外,考试中的一些应…
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上传时间:2014/04/06

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所属分类:培训发展 资料关键词:培训
简介:面向培训经理的技能训练!从技能到行为的实战分享
下载次数:13人气:98评论:0

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上传时间:2014/08/05

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所属分类:培训发展 资料关键词:评估表,培训
简介:培训效果评估表,作用与培训后的效果评估,有效集结学习者对培训师的评价与总结。
下载次数:11人气:98评论:1

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所属分类:培训发展 资料关键词:高效团队,沙盘模拟
简介:²组织智慧是组织的灵魂。²不能像元帅一样思考的将军不是好将军。
下载次数:8人气:98评论:0

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上传时间:2017/08/07

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所属分类:培训发展 资料关键词:儿童,敏感期
简介:音乐听力是儿童音乐接受能力的基础,在音乐才能的发展中,听力是最重要的。有些儿童唱歌唱不准,认为是唱的原因,五音不全,其实是听觉的问题,据生理学证明,12岁以前的儿童的音乐听力都是可…
下载次数:5人气:98评论:0

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上传时间:2013/10/08

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所属分类:培训发展 资料关键词:培训
简介:一个团队的实力,一个老师的能力,一群人的成功。培训界的专家直到成功。。没有能力的体验,只有成功
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上传时间:2015/06/10

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所属分类:培训发展 资料关键词:培训背景音乐整理
简介:培训过程中各种情境下用到的音乐,精心整理,全面涵盖,有需要请自行下载,这里只附歌单。
下载次数:18人气:99评论:1

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上传时间:2020/03/04

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所属分类:培训发展 资料关键词:培训签到表
简介:培训签到表可以帮助小伙伴们进行培训统计,可以识别每一个课程对应的培训人员,帮助年底进行评估
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上传时间:2013/06/20

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所属分类:培训发展 资料关键词:职业化,课堂工作
简介:作为新进员工,应该抱有什么样的精神状态?可能会出现什么样的心理问题及如何应对?应具备怎样的职业自觉?如何有效地管理好自己的情绪和压力?
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上传时间:2013/10/31

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所属分类:培训发展 资料关键词:厚黑学,厚黑
简介:厚黑学。李宗吾厚黑学。李宗吾厚黑学。李宗吾厚黑学。李宗吾厚黑学。李宗吾厚黑学。李宗吾厚黑学。李宗吾厚黑学。李宗吾厚黑学。李宗吾厚黑学。李宗吾厚黑学。李宗吾厚黑学。李宗吾厚黑学。李宗…
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上传时间:2013/12/20

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所属分类:培训发展 资料关键词:沟通
简介:关于倾听的沟通
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上传时间:2015/12/23

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所属分类:培训发展 资料关键词:新员工入职
简介:新员工入职培训跟踪记录表,内含培训效果评估表,送给有需要的小伙伴们!
下载次数:4人气:101评论:0

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上传时间:2016/08/31

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所属分类:培训发展 资料关键词:管理者
简介:一口气把此书读完,深有感触,全书以提问牵引与实际的管理实践联系甚为紧密,此书还非常确定的回答了一个问题“卓有成效是否可以学会?”答案是肯定的。与此同时发现自身在管理实践中确有很多方…
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上传时间:2017/04/07

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所属分类:培训发展 资料关键词:收场
简介:一个好的培训结尾,不仅仅是为一节培训课画上一个圆满的句号,更让学员对培训的内容回味无穷。耐人回味的结尾能够总结课程主题和主要内容,余音绕梁,并确认学员对课程没有疑问,激发学员将所学…
下载次数:16人气:101评论:0

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上传时间:2013/09/10

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所属分类:培训发展 资料关键词:快乐起来
简介:员工培训资料,如何激励下属燃起对工作的激情,让工作快乐起来,使之能保持恒久的工作热情和动力,从而提高工作效能,为企业创造更大的价值。
下载次数:8人气:102评论:0

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