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培训资料

管理者如何带好队伍 管理者如何带好队伍

上传时间：2014/12/02

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所属分类：培训发展 资料关键词：管理者,胜任力模型,培训体系
简介：课程内容第一部分胜任力模型概述第二部分胜任力模型的构建第三部分胜任力模型的应用第四部分胜任力模型在培训体系建立中的应用
下载次数：7人气：58评论：0

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顶尖管理者留住人才的培训... 顶尖管理者留住人才的培训技巧

上传时间：2015/01/04

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所属分类：培训发展 资料关键词：管理者,培训技巧
简介：员工培训工作是指企业为了使员工获得或改进与工作有关的知识、技能、动机、态度和行为，以立于提高员工的绩效和对企业的贡献，所进行的有计划、有组织、有系统的各种活动。
下载次数：6人气：68评论：0

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考夫曼培训效果评估模型介... 考夫曼培训效果评估模型介绍

上传时间：2015/01/04

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所属分类：培训发展 资料关键词：培训效果评估模型
简介：考夫曼扩展了唐纳德.L.柯克帕特里克的四层次模型，他认为培训能否成功，培训前的各种资源的获得是至关重要的，因而，他在模型中加上了对资源获得可能性的评估，并将其放在模型的第一个层次上…
下载次数：6人气：113评论：0

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柯克帕特里克培训效果评估... 柯克帕特里克培训效果评估模型介绍

上传时间：2015/01/04

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所属分类：培训发展 资料关键词：培训效果评估模型
简介：柯克帕特里克培训效果评估模型是由唐·柯克帕特里克(DonaldL.Kirkpatrick)于1976年提出的评估模型，故称为柯氏评估模型，也叫四级评估模型。目前，柯氏评估模型是最为…
下载次数：2人气：156评论：0

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柯氏四级培训效果评估法 柯氏四级培训效果评估法

上传时间：2015/01/04

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所属分类：培训发展 资料关键词：培训效果评估法
简介：柯氏四级评估模型，八个字来说，即是反应(一级)，学习(二级)，行为(三级)，结果(四级)。
下载次数：9人气：129评论：0

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李强感恩培训课件 李强感恩培训课件

上传时间：2015/01/28

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所属分类：培训发展 资料关键词：李强感恩
简介：本资料完全是按照李强老师的感恩培训编辑转化为文字PPT而成，内容全面、极具感染力，是个不可多的的企业内部培训课件。
下载次数：17人气：178评论：0

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心态培训经典课件 心态培训经典课件

上传时间：2015/01/28

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所属分类：培训发展 资料关键词：职业心态
简介：非常全面的心态培训课件，适合企业内部培训以及外训，内容突出重点，案例结合，大师谚语等内容组成，对受训人员能起到引导作用，改变消极心态等
下载次数：45人气：210评论：2

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培训开场和结束技巧 培训开场和结束技巧

上传时间：2015/03/09

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所属分类：培训发展 资料关键词：培训技巧
简介：讲述培训开场及结束技巧，帮助实现一场高效培训，幽默、互动、引入式开场，吸引学员注意力
下载次数：19人气：153评论：0

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《培训人》合订本 《培训人》合订本

上传时间：2015/03/27

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所属分类：培训发展 资料关键词：培训
简介：《培训人》杂志合订本，非常好用的一本杂志。2012年第28期培训杂志，涵盖培训各方面内容。
下载次数：24人气：154评论：0

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TTT TTT

上传时间：2015/03/30

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所属分类：培训发展 资料关键词：ttt
简介：培训培训讲师资料，如何成为一个优秀的培训讲师，授课现场的掌控，开场白，成年人学习的特点，如何让课程更加吸引人，培训师的三大任务
下载次数：9人气：227评论：1

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一个精彩的ppt 一个精彩的ppt

上传时间：2015/04/02

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所属分类：培训发展 资料关键词：ppt
简介：TTT精彩内容呈现，内容梳理。TTT的要点，可以直接作为授课内容学习或者使用
下载次数：19人气：205评论：0

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人地关系思想的转变 人地关系思想的转变

上传时间：2015/04/24

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所属分类：培训发展 资料关键词：丧钟为谁而鸣
简介：没有人是一座孤岛，可以自全。每个人都是大陆的一片，整体的一部分，如果海水冲掉一块，欧洲就减小，如同一个海岬失掉一角。如同你的朋友或者你自己的领地失掉一块
下载次数：4人气：124评论：0

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培训档案管理 培训档案管理

上传时间：2015/04/25

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所属分类：培训发展 资料关键词：档案管理
简介：让培训管理人员能够在现实的培训管理中更加清晰的了解培训档案归档要求和注意事项。
下载次数：9人气：120评论：0

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忠告 忠告

上传时间：2015/05/06

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所属分类：培训发展 资料关键词：忠告
简介：一切面向市场从我能做什么或我有什么资源出发
下载次数：2人气：168评论：0

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重庆多美医疗器械有限公司... 重庆多美医疗器械有限公司诊断报告

上传时间：2015/05/20

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所属分类：培训发展 资料关键词：医疗器械管理诊断
简介：咨询诊断报告，企业问题调查、分析、解决方案，是企业管理诊断的好案例，应用广泛，有效，是咨询师、培训师、管理者学习的好文件！
下载次数：1人气：33评论：0

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入职培训-welcome 入职培训-welcome

上传时间：2015/05/20

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所属分类：培训发展 资料关键词：入职培训-welcome
简介：入职培训-welcome,入职培训-welcome,入职培训-welcome,入职培训-welcome
下载次数：13人气：152评论：0

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正直集团内训师建设方案 正直集团内训师建设方案

上传时间：2015/05/22

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所属分类：培训发展 资料关键词：内训
简介：这是位向松老师为山东正直集团制作的内部讲师培养方案，通过培训师的选拔、培训、后期考核等方面都给出了非常具体的工具和方法。
下载次数：17人气：115评论：0

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TTT企业内讲师培育与讲... TTT企业内讲师培育与讲师管理

上传时间：2015/05/26

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所属分类：培训发展 资料关键词：TTT,内部培训师,郑中夏
简介：1.企业的成长与员工的成长有直接相关,员工的成长与讲师的教导能力有深度影响关系,因此要让员工得到成长,之前企业有必要先具备更多优秀讲课能力的人员。2.一般企业对内部讲课的要求,大部…
下载次数：19人气：159评论：1

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新员工入职培训制度 新员工入职培训制度

上传时间：2015/06/03

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所属分类：培训发展 资料关键词：新员工入职
简介：新员工入职培训制度，有些老，但还是可以借鉴，适合培训专员或者新加入培训工作岗位的伙伴，可以参考。
下载次数：1人气：80评论：0

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“一带一”导师制合同 “一带一”导师制合同

上传时间：2015/06/03

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所属分类：培训发展 资料关键词：导师制
简介：一带一导师制合同，给各位伙伴参考。适合企业开展导师制、带教制所需要的合同，是一个模板，根据企业自身情况作调整和修改。
下载次数：6人气：65评论：0

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