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职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
关键绩效指标设立与绩效管理
人气： 1567
课程评分:
授课讲师： 黄宝华
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,关键绩效指标,绩效 关键绩效指标设立与绩效管理 一．绩效管理体系建立的背景1.人力资源管理的战略地位2.绩效管理观念的转变二．绩效管理与绩效…
KPI－关键绩效指标体系的建立和实施
人气： 9403
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：江苏 苏州市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：KPI,绩效指标,关键绩效指标,绩效管理培训 KPI－关键绩效指标体系的建立和实施 第一天：模块一1理解KPI功效1.1KPI的目标导向内核1.2KPI是一种量化的评…
HPI：关键绩效指标KPI建立之5K法
人气： 1286
课程评分:
授课讲师： 马老师
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：7小时
课程价格：￥20000元
课程分类：人力资源
关键字：KPI,5K法 HPI：关键绩效指标KPI建立之5K法 单元一：如何建立关键绩效指标体系(2 小时) KPI 5K法
绩效考核：KPI关键绩效指标
人气： 747
课程评分:
授课讲师： 彭奎 课程背景：
讲师所在地：其它 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,kpi,绩效 绩效考核：KPI关键绩效指标 第一部分：绩效管理综述一、 绩效管理 …
新法下绩效管理理论与实操实务
人气： 2053
课程评分:
授课讲师： 翟继满
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理,平衡计分卡,关键绩效指标 绩效管理的目的?个人绩效与组织绩效：个人投入与组织绩效有什么关系?绩效管理三个组成部分?绩效管理模型?绩效管理体系：管理
拨开绩效管理的迷雾
人气： 1513
课程评分:
授课讲师： 包心强
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：6小时
课程价格：￥25000元
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,关键绩效 绩效管理的迷雾 1、问题一：绩效管理是HR的事情，其他人事不关己，甚至是坐山观虎斗的心态----绩效管理的基本认知绩效
《医院如何成功推行以KPI为核心的绩效管理实战》
人气： 3081
课程评分:
授课讲师： 朱彤
讲师所在地：其它 其它地区
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：KPI,绩效管理 搞好绩效考评对提升医院整体工作效率和效益具有十分重要的作用。关键业绩指标(KPI)是通过研究组织内部工作流程的输入、输出
绩效考核定量方法：KPI与奖金计算规则设计
人气： 1058
课程评分:
授课讲师： 洪晟
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效,绩效考核,奖金设计,KPI,奖金计算 )岗位职责与价值链    c)平衡记分卡    d)KPI(关键绩效指标)    e)目标管理    f)EVA(经济增
KPI与non-KPI绩效管理体系
人气： 1096
课程评分:
授课讲师： 洪晟
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：KPI,绩效,绩效考核,绩效管理,绩效体系 业绩效指标体系如何用平衡记分卡框架贯彻企业战略 如何分析企业关键成功要素(KSF)、建立企业核心绩效指标如何通过价值链分
电信窗口人员责任心培训
人气： 1167
课程评分:
授课讲师： 陈馨娴
讲师所在地：河南 郑州市
课程时长：12小时
课程价格：￥16000元
课程分类：
关键字：员工责任心培训,电信窗口人员培训 的苛刻要求和批评教诲第二模块：担当责任1、环境、责任与成就的关系2、改变环境首先改变自己3、没有该不该承担，只有要不要承
以KPI为核心的绩效管理课程
人气： 1529
课程评分:
授课讲师： 敦平
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥32200元
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：KPI.绩效.管理 以KPI为核心的绩效管理课程 课程纲要 2010…
KPI制定与绩效管理
人气： 1597
课程评分:
授课讲师： 刘成熙
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥47600元
课程分类：人力资源
关键字：KPI制定与绩效管理 透过目标执行，完成组织任务，提升企业竞争力。掌握必要的KPI关键绩效管理与绩效目标分解的工具、方法； 现场实践绩效制度设
中高层管理技能提升
人气： 1181
课程评分:
授课讲师： 齐泰善
讲师所在地：山东 济南市
课程时长：24小时
课程价格：￥51200元
课程分类：人力资源,领导力
关键字：技能提升,管理领导力提升,培训,咨询,教育 实现方式上，从野牛型到雁群型工作方式上，从个性化到组织化人际关系上，从感情关系到事业关系目标上，从个人目标到团队目标工作
企业战略规划与策略管理
人气： 694
课程评分:
授课讲师： 台湾刘成熙老师
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥47600元
课程分类：战略管理
关键字：台湾刘成熙老师 策略无法以达成需检讨其原因，是策略与部门政策或部门组织之联结关系出了问题，还是没有宣导，导到没有共识，因此策略规划并能保
企业绩效管理操作实务
人气： 1450
课程评分:
授课讲师： 赵浩然
讲师所在地：浙江 宁波市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理 理的五大步骤4.绩效管理的规划与推行二、如何建立战略地图1.关于战略梳理2.将战略量化的平衡计分卡3.战略地图三、如何进
团队建设
人气： 3962
课程评分:
授课讲师： 魏欣
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：6小时
课程价格：￥12800元
课程分类：领导力
关键字：团队建设 际体验、用心感受3个忘记等) 三、 关闭手机游戏(制作台卡、为破冰暖场)9: 10 破冰
培训需求分析与计划制定
人气： 2600
课程评分:
授课讲师： Cindy
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：培训发展
关键字：培训,需求分析 培训需求分析与计划制定 内容大纲一、获取业务需求1、组织学习的驱动力2、战略驱动--了解企业战略--对战略需求的探索3、…
服务理念
人气： 719
课程评分:
授课讲师： Emily
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：6小时
课程价格：￥10000元
课程分类：领导力
关键字：沟通 服务理念 1、顾客的特征及发展阶段2、服务是什么？3、服务的核心因素4、理解顾客5、如何应对顾客的不满6、服务与沟通 沟…
目标绩效管理KPI实战课程
人气： 1696
课程评分:
授课讲师： 华熠
讲师所在地：广东 广州市
课程时长：6小时
课程价格：￥11500元
课程分类：生产管理,人力资源,领导力,绩效管理
关键字：目标绩效管理,制造型企业,KPI 管理演进；5．公司经营的绩效观点； 6．绩效管理与目标管理的关系；7．目标管理与公司整体制度之关系8．目标管理误区；9．
年度经营目标与策略规划
人气： 3274
课程评分:
授课讲师： 刘成熙
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：12小时
课程价格：￥47600元
课程分类：战略管理
关键字：战略管理 程目标：本课程将从组织、部门、个人的目的(价值)与目标之间的关系谈起，希望学员们认知企业特性、部门结构、个人的角色，了解
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