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培训体系的设计与管理
人气:
2694
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
培训体系
计的具体操作方法:培训需求调查、培训计划制定、课程设计、培训
效
果
评
估
等,建立有
效
培训体系。 参加对象: 人力资源经理、
建立支持企业长期发展的人才培养体系(深圳班)
人气:
3110
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企业发展
,
人才培养
时,如何才能迅速提高他们的能力?企业在员工培训上投入甚多却收
效
甚微的原因在哪里?如何从战略的高度对员工进行职业发展指导与
建立支持企业长期发展的人才培养体系(北京班)
人气:
2605
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企业发展
,
人才培养
时,如何才能迅速提高他们的能力?企业在员工培训上投入甚多却收
效
甚微的原因在哪里?如何从战略的高度对员工进行职业发展指导与
建立支持企业长期发展的人才培养体系(广州班)
人气:
2253
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企业发展
,
人才培养
时,如何才能迅速提高他们的能力?企业在员工培训上投入甚多却收
效
甚微的原因在哪里?如何从战略的高度对员工进行职业发展指导与
建立支持企业长期发展的人才培养体系(上海班)
人气:
2456
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企业发展
,
人才培养
时,如何才能迅速提高他们的能力?企业在员工培训上投入甚多却收
效
甚微的原因在哪里?如何从战略的高度对员工进行职业发展指导与
TTT国际职业培训师标准教程
人气:
2518
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
TTT
,
国际职业培训师
,
职业培训师
乐从、分享、区分、辨识控场之关键:现场、兴奋点、注意力影响
效
果
的几大因素把握:说什么与怎么说一、TTT导论:说时似悟、
TTT国际职业培训师标准教程
人气:
1854
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:24小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
TTT
,
国际职业培训师
,
职业培训师
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果
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TTT国际职业培训师标准教程
人气:
2139
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
TTT
,
国际职业培训师
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职业培训师
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果
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TTT国际职业培训师标准教程
人气:
2247
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:24小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
TTT
,
国际职业培训师
,
职业培训师
乐从、分享、区分、辨识控场之关键:现场、兴奋点、注意力影响
效
果
的几大因素把握:说什么与怎么说一、TTT导论:说时似悟、
企业内训师培训管理与技巧训练
人气:
3558
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
内训师
,
培训管理
,
企业管理培训
今,广大企业对培训的需求日益迫切,培训员工会使他们的工作更有
效
率,但是如何建立一个同公司的战略目标和业务策略相适应的培训
招聘管理与面试技巧
人气:
4710
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
面试技巧
,
招聘管理
,
招聘面试技巧
的核心技术方法;紧密结合企业招聘过程中所面临的关键问题,从有
效
性、实用性角度提供解决方案。本课程以运用为导向,课程中设计
企业培训体系构建与培训管理实务
人气:
5652
课程评分:
授课讲师: 田胜波老师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:19小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
培训管理
,
培训体系
,
培训体系构建
,
企业管理培训
培训
评
估
的不同参与者 ▲ 如何保持学员的持续学习绩
效
▲ 各类培训
评
估
实用表格设计 培训管理,培训体
《TTT国际职业培训师标准教程》
人气:
1496
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:四川 成都市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
,
职业素养
,
拓展/其它
关键字:
TTT
,
国际职业
,
培训师
《TTT国际职业培训师标准教程》 收获您参加TTT将超值获得:国际职业培训师资格证书,由国际职业训练协会(IPTA)颁发…
《成为一名优秀培训经理》
人气:
1853
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
培训经理
的角色4、培训经理的职责第二讲 企业培训体系的建立1、企业有
效
培训体系的共同特点2、企业有
效
培训体系必须遵循的基本原则3
卓越培训经理成功之道
人气:
1422
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
培训经理
应该扮演的角色培训经理的职责第二讲 企业培训体系的建立企业有
效
培训体系的共同特点企业有
效
培训体系必须遵循的基本原则如何创
郑州户外拓展训练
人气:
1483
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:48小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
市场营销
,
客户服务
,
拓展训练
关键字:
户外拓展训练
通过训前“36记”的调研、4大操作步骤实施训练、详细的培训
效
果
评
估
、科学合理的训后4个环节后期维护服务,使参训队员在有
让“培训”落地全景案例分析
人气:
4077
课程评分:
授课讲师: 陶熠
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
培训评估
,
培训需求
,
培训分析
,
培训管理
惑 企业培训目的 培训需要解决什么问题 衡量培训
效
果
的几个标准 企业培训管理发展的四个阶段 企业培训
如何在展会上获得成功?
人气:
2250
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:4小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
市场营销
,
销售管理
关键字:
销售
,
技能提升
,
技巧
,
内训课
,
培训
的礼仪及展示技巧 展会现场管理策略展会后,您应该知道… 有
效
制定客户后续跟踪计划的策略 如何有限分类管理销售线索 展会
《企业培训体系构建与培训管理实务》
人气:
2320
课程评分:
授课讲师:
田胜波
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
培训发展
关键字:
培训管理
,
培训体系构建
,
年度计划制定
,
培训效果评估
▲ 培训
评
估
的不同参与者 ▲ 如何保持学员的持续学习绩
效
▲ 各类培训
评
估
实用表格设计 培训管理,培训体系构建
房地产企业内训课程
人气:
9089
课程评分:
授课讲师: 黄博文
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:100小时
课程价格:待定
课程分类:
培训发展
关键字:
房地产内训
,
房地产培训
,
房地产企业内部培训
实施流程 通过事前培训需求调查、事中培训过程控制、事后培训
效
果
评
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与辅导顾问等环节,保障内训
效
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的高转化率。 二、博志
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