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组织与人力资源咨询服务
人气:
1621
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:600小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
组织
组织与人力资源咨询服务 组织结构优化 ? 企业战略梳理 ? 业务活动分析、组织效能诊断 ? 组织优化及部门职责澄清职位体…
《策略性薪酬体系设计》课程(二天)
人气:
3150
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
策略性
,
体系设计
,
薪酬
定模式第三种模式:稳定为主,适当
激
励
第四种模式:动态为主,中
长
期
激
励
第三单元:薪酬制度设计的步骤一、薪酬和福利设置的目
任职资格管理与员工加速成
长
人气:
2067
课程评分:
授课讲师: 胡红卫
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
任职资格
,
员工加速成长
,
管理
任职资格管理与员工加速成
长
单元一、人力资源管理的战略层次――任职资格管理人力资源管理的战略层次――任职资格管理国家职业…
基于战略的薪酬设计
人气:
2210
课程评分:
授课讲师: 杨旭国
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
关键字:
战略
,
薪酬设计
,
战略薪酬设计
是福利?现场练习?福利构成?自助福利?案例:上海贝尔福利4、
长
期
激
励
体系设计?
长
期
激
励
主要有三种类型?
长
期
激
励
工具及特点
任职资格管理与员工加速成
长
人气:
1498
课程评分:
授课讲师: 豆世红
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
任职资格
任职资格管理与员工加速成
长
一、人力资源管理的战略层次――任职资格管理?人力资源管理的战略层次――任职资格管理?国家职业…
龙头部门的利剑――营销团队业绩体系构建
人气:
2397
课程评分:
授课讲师: 封老师
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
销售管理
关键字:
业绩
,
营销
发展的营销业绩管理方案2、宁夏伊品生物集团只关重点―营销团队
长
期
激
励
方案3、香港先豪国际99%的业务是董事
长
单枪匹马开拓
龙头部门的利剑――营销团队业绩体系构建
人气:
1832
课程评分:
授课讲师: 封老师
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
销售业绩提升
发展的营销业绩管理方案2、宁夏伊品生物集团只关重点―营销团队
长
期
激
励
方案3、香港先豪国际99%的业务是董事
长
单枪匹马开拓
任职资格标准与测评---员工职业发展通道设计与晋…
人气:
4982
课程评分:
授课讲师: 豆世红 先生
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
任职资格
,
职业
,
测评
员工职业发展通道设计与晋升管理 课程背景:?企业的业务迅速增
长
,然而可用的管理干部严重缺乏。?企业在选拔人才工作中,没有
研发任职资格与员工成
长
人气:
1460
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
市场营销
关键字:
研发
,
任职资格
,
员工成长
研发任职资格与员工成
长
前言:企业的每项工作都要从头开始,前人的错误一犯再犯,前人的成功经验没有得到继承。企业的业务迅速…
任职资格及薪酬管理【世捷咨询】
人气:
1747
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
任职资格
,
薪酬
,
管理
理体系的应用1.人力资源配置管理2.任职资格管理与员工加速成
长
3.任职资格管理与薪酬管理六、基于任职资格的薪酬管理体系的
任职资格体系设计与应用
人气:
2011
课程评分:
授课讲师:
魏志峰
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥16000元
课程分类:
人力资源
关键字:
魏志峰
,
万方
,
任职资格
,
绩效
,
管理
已经越来越明确地聚焦到如何帮助员工构建符合竞争力要求的核心专
长
与技能上, 由此员工职业化的命题应运而生,并越发受到企业的
精益生产实战技法训练
人气:
586
课程评分:
授课讲师:
陈晓亮
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:¥25600元
课程分类:
生产管理
关键字:
精益生产
精益生产实战技法训练 第一篇、精益思想篇一、精益生产方式的由来二、TPS丰田生产模式三、LP精益生产四、精益思想(Lea…
DOE 实验设计
人气:
2359
课程评分:
授课讲师: 林李旺
讲师所在地:台湾 台湾省
课程时长:12小时
课程价格:¥900元
课程分类:
生产管理
,
质量管理
关键字:
DOE
,
实验设计
DOE 实验设计 1. 发现问题:由顾客心声(VOC)、企业需求(VOB)、不合格质量成本(COPQ)探讨问题的来源2.…
研发财经及成本管理
人气:
1464
课程评分:
授课讲师: 江新安老师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:¥36200元
课程分类:
财务管理
,
成本管理
关键字:
研发财经
,
成本管理
域的先行者与领导者中国趣味轻松式项目管理实战培训模式第一人擅
长
领域:产品管理、研发管理、项目管理、集成产品开发管理(IP
哈佛领导力体验坊
人气:
2576
课程评分:
授课讲师:
姚琼
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:¥40000元
课程分类:
领导力
关键字:
哈佛领导力
,
体验式领导力课程
人才培育、 问题解决、绩效提升、创新变革、学习成
长
教学方式:讲师讲授与讨论 第八模块: 领导力体验
幸福,从
激
活内在领导力开始——企业高管天赋才能工…
人气:
868
课程评分:
授课讲师: 施怡彤
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:¥30000元
课程分类:
领导力
关键字:
领导力
,
幸福
,
天赋才能
外的改变:连接“内在领导力”,获得持续发展动力。②确定自我成
长
的目标:制定简短而有力的团队领导使命并且与之相关的具体实施
核心人才
激
励
和保留
人气:
2467
课程评分:
授课讲师: 张翚hunter
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:¥23000元
课程分类:
人力资源
关键字:
核心人才
,
激励
,
保留
留与
激
励
手段1.核心人才的职业生涯再造2.多元化的薪酬体系及
长
期
激
励
手段介绍3.多通道晋升及内部职业体系设计4.企业文化
快乐电销—金牌主管必修课
人气:
3181
课程评分:
授课讲师: 姚能笔
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
销售管理
关键字:
管理
,
电销
,
电话
,
销售
,
技巧
,
客服
,
呼叫中心
,
保险
,
电视购物
快乐电销—金牌主管必修课 第一单元:预约成功--取得菁英位置 电销大未来:市场趋势分析与分享电销大赢家:电…
采购绩效管理
人气:
1898
课程评分:
授课讲师: 陈老师
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
采购管理
关键字:
绩效管理
,
采购
采购绩效管理 【课程大纲】第一章 采购绩效管理概论 1.绩效与绩效管理 --什么是管理--什么是采购绩效管理--采购与…
精益大客户营销项目化管理
人气:
764
课程评分:
授课讲师: 苗泽世
讲师所在地:待定 不限
课程时长:12小时
课程价格:¥17200元
课程分类:
关键字:
项目化
,
营销
,
市场
,
培训
,
咨询
值得庆贺的,但大多数一时的,而知晓原因并把握其流程的成功才是
长
久的,值得推崇的。据研究和统计,大凡成功的大客户营销案例,
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