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课程分类:
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地:
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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价格范围:
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套:
全部
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:2小时
课程价格:¥3500元
课程分类:销售管理
关键字:销售,新人,心理,敏捷,体验式,2小时 敏捷体验式培训™,创新采用戏剧与即兴应用的教练技巧代入和引领2h极速升级创新力、协作力、领导力,执行力,表达力。无课桌,
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:2小时
课程价格:¥5000元
课程分类:领导力
关键字:领导力,演讲,紧张,敏捷,体验,2小时,团队培训 敏捷体验式培训™,创新采用戏剧与即兴应用的教练技巧代入和引领2h极速升级创新力、协作力、领导力,执行力,表达力。无课桌,
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:2小时
课程价格:¥5000元
课程分类:领导力
关键字:领导力,演讲,紧张,敏捷,体验,2小时,团队培训 采用最新的敏捷体验式培训™,从讲台到舞台(2),提升舞台演讲力  AB Training这里有敏捷体验式培训™,创新采用230;
人气: 1043
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:2小时
课程价格:¥3500元
课程分类:领导力
关键字:情绪,管理,敏捷,体验,2小时,团队培训 采用最新的敏捷体验式培训™,管住坏情绪,20人2h AB Training这里有敏捷体验式培训™,创新采用戏剧与即兴应用230;
人气: 1174
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:2小时
课程价格:¥5000元
课程分类:领导力
关键字:领导力,即兴,采访,技巧,敏捷,体验,2小时,团队培训 采用最新的敏捷体验式培训™,应对即兴访谈,2h20人  AB Training这里有敏捷体验式培训™,创新采用戏剧与即兴230;
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:2小时
课程价格:¥3500元
课程分类:职业素养
关键字:创意,跨界,思维,敏捷,体验,2小时,团队培训 采用最新的敏捷体验式培训™,激活跨界思维,2h20人 AB Training这里有敏捷体验式培训™,创新采用戏剧与即兴应230;
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:2小时
课程价格:¥3500元
课程分类:职业素养
关键字:压力,减压,敏捷,体验,2小时,团队培训 采用最新的敏捷体验式培训™,极速减压,2h20人 B Training这里有敏捷体验式培训™,创新采用戏剧与即兴应用的教230;
人气: 7
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:0小时
课程价格:¥10000元
课程分类:领导力
关键字:人际交往 往不是点与点的连接,而是面与面的相交,即两个网络的交往。1.2 人的发展以及企业的发展大相径庭的原因与社会关系网络密切相
授课讲师: 郭敬峰
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:销售管理
关键字:大客户销售,沟通,思维,谈判技巧 户利润率高而对企业经营业绩能产生一定影响的要害客户(KA),20%的大客户贡献了企业80%的利润,因此,企业必须要高度重
授课讲师: 柯愈立
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:项目管理
关键字:体系文件,两张皮,流程,企业管理,ISO9000 成体系文件“两张皮”的根源(一)开场白:1)本集课程内容介绍2)什么是流程文件的“两张皮”现象?3)体系文件的原则:说的
人气: 3326
课程评分:
授课讲师: 高焕云
讲师所在地:山东 济南市
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:职业素养
关键字:医务礼仪,医患沟通,医患纠纷,医务知识,商务礼仪,政务礼仪 从医院导医、窗口科室、医生接诊等全方位规范,真正学有所用。2.医务礼仪和医疗规范的融合将医务礼仪和医疗、护理操作规范结
授课讲师: 许浩明
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:生产管理
关键字:华为研发 互动+分组讨论+学员分享心得和经验课程收益1、深入了解华为;2、参考借鉴华为研发管理的成功实践经验:兼顾质量和效率,快速
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:领导力
关键字:管理能力,影响力,性格,员工 和教练期;1、全体学员建立一个“赋能领导力”学习项目微信群;2、建立“学习读书会”,打造学习型组织文化,强化课程学习成果
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