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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
人才素质测评提升人力资源管理价值
人气： 1541
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人才素质,人力资源管理 人才素质测评提升人力资源管理价值 迎接后人力资源管理时代1)素质标准2)素质评价一、胜任特征对人力资源管理的价值 胜任…
用心经营-运用心理学知识打造高校和谐团队
人气： 2207
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,领导力,职业素养,拓展/其它,心理学
关键字：心理学 用心经营-运用心理学知识打造高校和谐团队 【课程特色】用心理学原理，以案例分析，情景模拟，角色扮演，实战演练等互动方式提…
中国企业要培育英雄，老板如何驾驭英雄？
人气： 1909
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：培育,中国企业 中国企业要培育英雄，老板如何驾驭英雄？ 一、优秀人才规划与招募――人才储备策略我劝天公齐抖擞，不拘一格降人才优秀人才管理…
从知到行：知识管理理论与实施培训
人气： 2417
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：48小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,领导力
关键字：管理理论,实施培训,知识 从知到行：知识管理理论与实施培训 培训内容提纲培训模块 模块目的 模块一：知识管理入门 (什么是KM?)1、1 为什么…
战略性人力资源
人气： 1863
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,战略性 战略性人力资源 第一阶段1、人力资源管理的最高目标的定义及分解！2、组织实现目标的两个最重要的交换！第二阶段1、系统永远…
跨国公司安全管理模式培训
人气： 1847
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：安全管理模式,跨国公司 跨国公司安全管理模式培训 1.经营计划经营目标和安全目标的确定、分解和汇报战略资源分配经营计划和安全工作的制定、分解和监…
《非人力资源经理的人力资源管理》
人气： 1730
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源经理,人力资源管理 《非人力资源经理的人力资源管理》 《非人力资源经理的人力资源管理》培训大纲课程描述：根据某项调查统计，现有从事管理工作的…
TTT企业培训师培训
人气： 1649
课程评分:
授课讲师： 赵浩然
讲师所在地：浙江 宁波市
课程时长：18小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：TTT,培训师培训,企业培训师 TTT企业培训师培训 模块一 培训师的基本概念1. 培训与讲课的区别2. 优秀培训师的能力模型3. 培训师的风格选型4.…
非人力资源经理的人力资源管理课程大纲
人气： 3920
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：16小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源经理,人力资源管理,人力资源管理课程 非人力资源经理的人力资源管理课程大纲 第一天 战略性人力资源模式的了解与人力资源职能概述◇第一单元 21世纪企业人力资源…
企业人才困境整体解决方案课程大纲
人气： 1303
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：13小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：企业人才,整体解决方案 企业人才困境整体解决方案课程大纲 课程纲要第一单元 企业人才困境的原因与解决方案1 现代大多数企业面临的五大人才困境…
越企业人才的选育用留管理大纲
人气： 1544
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：人才选育用留 越企业人才的选育用留管理大纲 第一天 战略性人力资源模式剖析与人力资源管理职能概述◇ 第一单元 21世纪企业人力资源发展…
以需求为中心的培训体系构建与执行课程大纲
人气： 1890
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,项目管理,领导力
关键字：培训体系构建,执行课程大纲 以需求为中心的培训体系构建与执行课程大纲 课程纲要第一单元 如何从企业战略高度看待员工培训与发展？(1小时)1企业发展…
现代企业工作分析与薪酬体系设计大纲
人气： 2409
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,市场营销,质量管理
关键字：工作分析,薪酬体系 现代企业工作分析与薪酬体系设计大纲 ◇ 培训内容:第一单元 现代企业组织与岗位工作之关联 1、 制订组织运行的架…
企业绩效管理与KPI体系设计实战大纲
人气： 1243
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,项目管理,绩效管理
关键字：KPI体系设计,企业绩效管理 企业绩效管理与KPI体系设计实战大纲 ●课程内容 (Course contents) (课时/12小时)单元一 全球经…
企业全面战略性绩效管理模式课程大纲
人气： 1923
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：18小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,项目管理,绩效管理
关键字：战略性绩效管理,企业管理模式 企业全面战略性绩效管理模式课程大纲 课程纲要第一单元 企业全面战略性绩效管理模式之---意义与重要性认识1企业实施全面…
慧眼识鹰---企业如何选对人？
人气： 1221
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：项目管理,领导力
关键字：慧眼识鹰 慧眼识鹰---企业如何选对人？ 课程纲要第一单元 企业人才选拔工作的重要性1、什么是企业核心竞争力？2、选才如何给公司…
企业行之有效的人才激励用留之道
人气： 1453
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,领导力
关键字：激励用留之道 企业行之有效的人才激励用留之道 第一单元 用人篇1人才的特长/优缺点区分与判别2有效使用人才的四大准则3有效使用人才的…
基于胜任力素质模型的人才甄选测评技巧
人气： 4452
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：人才甄选测评技巧 基于胜任力素质模型的人才甄选测评技巧 ☆课程内容: (1-2天,依企业方需求而定)第一节、企业人才战略规划1 人才战略规…
日本松下人力资源管理之道课程大纲
人气： 3710
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：13小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：人力资源管理,人力资源管理课程 日本松下人力资源管理之道课程大纲 课程纲要第一单元 松下的企业文化1松下的创业史及松下幸之助的人格魅力介绍；2 松下…
转型期企业的人力资源管理课程大纲
人气： 1739
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：13小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,人力资源管理课程 转型期企业的人力资源管理课程大纲 课程纲要第一单元 转型期企业危机剖析与如何转型？1转型期企业的危机 ---- 战略危…
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