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【战略规划及经营计划分解策略】

人气： 1671

课程评分:

授课讲师：赵国强

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：12小时

课程价格：￥20000元

课程分类：战略管理

关键字：战略规划,战略设计,人力资源管理,经营计划管控战略缺失给企业带来的困惑第二讲：战略管理基本内容让战略成为人人知晓的工作战略规划之 -- 战略纲领战略规划之 --

【民营企业发展各阶段问题分析及对策】

人气： 603

课程评分:

授课讲师：赵国强

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：6小时

课程价格：￥10000元

课程分类：人力资源

关键字：企业经营管理,人力资源管理,企业发展过程分析,管理体系设计解决民营企业管理要点的基本对策战略层面对策组织层面对策人力资源管理层面的对策执行力层面对策等6、民营企业不同发

【经营管控与管理制度设计】

人气： 660

课程评分:

授课讲师：赵国强

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：6小时

课程价格：￥10000元

课程分类：战略管理

关键字：经营计划设计,企业经营规划,人力资源管理,管理体系设计度缺失第二讲：企业经营管理制度介绍管理制度的责任部门划分人力资源管理与企业经营管理人力资源管理机制介绍基于战略分

如何设计并有效推行「绩效管理体系」

人气： 808

课程评分:

授课讲师：赵国强

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：6小时

课程价格：￥10000元

课程分类：人力资源

关键字：绩效设计,绩效管理,人力资源管理,赵国强体系」第一讲：对绩效管理的认知什么是绩效管理绩效管理在人力资源管理中的定位企业中高管必须掌握的绩效管理定位以绩

【高绩效团队执行力培育与打造】

人气： 1048

课程评分:

授课讲师：赵国强

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：6小时

课程价格：￥10000元

课程分类：人力资源

关键字：高绩效管理,团队执行力打造,人力资源管理,员工培训价值；员工不断地找借口；员工总有不做的理由；员工总是个人在前，工作在后；忙乱而无序；工作效率低下；第三讲：打造

如何设计并有效推行「绩效管理体系」

人气： 1579

课程评分:

授课讲师：赵国强

讲师所在地：广东华北地区

课程时长：6小时

课程价格：￥10000元

课程分类：人力资源

关键字：薪酬设计管理,绩效管理,人力资源管理,员工激励第一讲：报酬管理的基本概念报酬与薪酬的区别报酬管理在企业人力资源管理中的显著作用报酬与员工激励功能报酬管理所包含

【职业通路设计及员工职业生涯规划】

人气： 1400

课程评分:

授课讲师：赵国强

讲师所在地：广东华北地区

课程时长：6小时

课程价格：￥10000元

课程分类：人力资源

关键字：员工职业生涯规划,人力资源管理路设计及员工职业生涯规划】第一讲：认知职业通路职业通路在人力资源管理体系中的作用职业通路的基本概念为什么职业通路

【职业通路设计及员工职业生涯规划】

人气： 474

课程评分:

授课讲师：赵国强

讲师所在地：广东待定

课程时长：6小时

课程价格：￥10000元

课程分类：

关键字：员工职业生涯规划,人力资源管理路设计及员工职业生涯规划】第一讲：认知职业通路职业通路在人力资源管理体系中的作用职业通路的基本概念为什么职业通路

【职业通路设计及员工职业生涯规划】

人气： 559

课程评分:

授课讲师：赵国强

讲师所在地：广东华北地区

课程时长：6小时

课程价格：￥10000元

课程分类：

关键字：员工职业生涯规划,人力资源管理路设计及员工职业生涯规划】第一讲：认知职业通路职业通路在人力资源管理体系中的作用职业通路的基本概念为什么职业通路

人力资源业务合作伙伴(HRBP)模式的构建与运作

人气： 2520

课程评分:

授课讲师：梅博

讲师所在地：四川西北地区

课程时长：12小时

课程价格：￥32000元

课程分类：人力资源

关键字：人力资源管理,绩效,思维,设计人力资源业务合作伙伴(HRBP)模式的构建与运作课程内容一、人力资源管理的过去和未来人力资源管理者正面临的困境问题…

战略性绩效管理

人气： 604

课程评分:

授课讲师：张良方

讲师所在地：北京华东地区

课程时长：6小时

课程价格：￥15000元

课程分类：

关键字：绩效管理,战略性人力资源管理,企业战略,人力资源战略性绩效管理第一部分战略性绩效管理之概述篇一、战略性人力资源管理框架1.1企业战略管理全景1.2人力资源战略与规

年主推课程 - HRBP人力资源业务伙伴

人气： 888

课程评分:

授课讲师：程老师

讲师所在地：江苏南京市

课程时长：6小时

课程价格：￥16000元

课程分类：人力资源

关键字：HRBP,业务伙伴,人力资源管理,角色定位,组织架构,绩效 2016年主推课程 - HRBP人力资源业务伙伴模块一：人力资源管理的角色演变—认识HRBP1、人力资源管理的发展沿革…

组织职业生涯管理

人气： 681

课程评分:

授课讲师：王兴权

讲师所在地：北京北京市

课程时长：18小时

课程价格：￥18000元

课程分类：

关键字：职业生涯管理,人力资源管理,员工管理,管理能力,岗位性质生产型企业、贸易性企业、智力型企业、服务性企业二、不同人力资源管理模块的职业生涯管理(1天)(一)选人1.人力资源

北京大学管理学研究计划

人气： 3670

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授课讲师：萧国亮

讲师所在地：北京华东地区

课程时长：144小时

课程价格：￥150000元

课程分类：拓展/其它

关键字：人力资源管理,管理心理学京大学管理学研究计划基础课：●高级经济学 ●人力资源管理 ●公共经济学

人力资源成本管控与盈利思维

人气： 1073

课程评分:

授课讲师：孙斌

讲师所在地：其它待定

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：思维,人力资源管理,企业战略,企业运营人力资源成本管控与盈利思维第一讲建立人力资源管理盈利思维关于HRM的那些“收益”人力资源如何支撑企业战略和企业运营人…

世纪卓越PMP项目管理培训

人气： 2618

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东广州市

课程时长：42小时

课程价格：待定

课程分类：项目管理

关键字：pmp,pmp认证,时间管理,人力资源管理域：项目的整体管理、范围管理、时间管理、费用管理、质量管理、人力资源管理、沟通管理、风险管理、采购管理，具体知识框架如下

企业如何选人、育人、用人、留人

人气： 2522

课程评分:

授课讲师：彭奎

讲师所在地：其它待定

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：招聘,员工,人力资源管理,人才测评企业如何选人、育人、用人、留人第一章、如何选人第一节、从《三国演义》说起中国传统文化的“人才观”绝顶高手是隐匿在茫茫的…

招聘面试技巧招聘甄选实战模拟

人气： 1241

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授课讲师：步超

讲师所在地：山东济南市

课程时长：6小时

课程价格：￥15000元

课程分类：人力资源

关键字：招聘面试,招聘,人力资源管理,员工关系招聘甄选实战模拟招聘甄选实战模拟步超【课程简介】人才招聘是企业人力资源管理的起点，招聘工作的好坏不但决定着企

招聘面试技巧招聘甄选实战模拟

人气： 1950

课程评分:

授课讲师：步超

讲师所在地：待定不限

课程时长：6小时

课程价格：￥15000元

课程分类：人力资源

关键字：招聘,人力资源管理,员工关系,招聘面试招聘甄选实战模拟招聘甄选实战模拟步超【课程简介】人才招聘是企业人力资源管理的起点，招聘工作的好坏不但决定着企

企业经营目标设定与运营管理平台完善

人气： 1863

课程评分:

授课讲师： EPP李彬

讲师所在地：陕西西安市

课程时长：12小时

课程价格：￥40000元

课程分类：

关键字：绩效,人力资源,管理,李彬,EPP李彬目标的路径——企业经营计划编制六、没有计划支撑的目标无异于痴人说梦。七、计划编制工作的盲点与正确认知管理工具：高效计划的

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