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量化考核与激励性薪酬设计(9月17-19日)
人气:
3047
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:21小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
量化考核
,
薪酬设计
培训费用: 2980元(含课程、讲义、
资
料等费用) 3
人
以上9折优惠!课程大纲:模块一:量化的绩效考核◆传统考核的
首届
人
力
资
源
全景
管
理(9月24-26日)
人气:
2579
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:21小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
首届
人
力
资
源
全景
管
理(9月24-26日) 参加费用: 1、
人
民币2980元/
人
(含三天会议讲课费、午餐、全套讲课
资
料和考…
现代股份制(合
资
)企业
人
力
资
源
实务(9月17-2…
人气:
3136
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:49小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
现代股份制(合
资
)企业
人
力
资
源
实务(9月17-23日) 咨询电话: 彭小姐参加费用: 6200元/7天/
人
(含培训费、教…
年终绩效
管
理高级研讨班
人气:
2698
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
理的16字定义Ü为什么实行绩效
管
理?-对企业中各类
人
的涵义绩效
管
理对公司老总有什么好处?中层主
管
可以用绩效
管
理
打造中小企业
人
力
资
源
体系
人气:
3618
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
中小企业
打造中小企业
人
力
资
源
体系 主 办:深圳市
人
力
资
源
开发研究会承 办:深圳市现代职业
人
企业
管
理咨询公司时 …
迈向世界500强系列课程-3E薪
资
设计培训课程
人气:
2576
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
500强
,
薪资设计
奖金发放问题)・如何作总分公司、各部门的薪
资
预算与控制・高
管
人
员薪
资
结构设计特点・如何通过薪酬体系地设计来解决新老员工工
全程绩效
管
理与目标设定沙盘模拟训练
人气:
3401
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
,
目标设定
,
沙盘模拟
决所遇到的疑难问题,最终让学员融会贯通。 本培训每次限额20
人
。 沙盘模拟训练的主角是学员自己。在培训过程中,学员是在培
2004胜任
力
模型建立与招聘面试评价技术
人气:
4697
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字:
胜任力模型
,
招聘面试
,
招聘面试技巧
★胜任能
力
模型让您在众多应聘者中挑选出优秀者! ★凡眼看美
人
,慧眼识英雄!不具慧眼将使与英才失之交臂! ★迄今,国内唯
第三届中国
人
力
资
源
经理年会
人气:
3553
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源经理
第三届中国
人
力
资
源
经理年会 简介: 我们需要新的思考: 尽
管
国内企业组织对实施现代
人
力
资
源
管
理系统已不再陌生,但从近日权…
成长高级研修班―中国企业
人
力
资
本运营
人气:
2589
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
项目管理
关键字:
企业家
,
社会变革
中国社会变革与企业家成长高级研修班―中国企业
人
力
资
本运营 简介: 迅速培养称职的
管
理
人
才,使他们能于世界顶尖强手竞争,显…
如何制定年度
人
力
资
源
规划
人气:
2889
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源规划
,
制定
如何制定年度
人
力
资
源
规划 课程简介:任何企业的发展都离不开优秀的
人
力
资
源
和
人
力
资
源
的有效配置。如何为企业寻找合适的
人
才,…
如何制定年度
人
力
资
源
规划
人气:
2365
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源规划
,
制定
如何制定年度
人
力
资
源
规划 课程简介:任何企业的发展都离不开优秀的
人
力
资
源
和
人
力
资
源
的有效配置。如何为企业寻找合适的
人
才,…
性格分析与组织发展
人气:
3416
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
性格分析
,
组织发展
与组织发展 研修主题: 性格分析与组织发展主 讲
人
: 乐 嘉时 间: 2004年1
年度培训规划与培训系统构建案例研修班
人气:
3638
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
培训规划
,
培训体系
,
培训系统构建
司培训
管
理有关文案、
资
料,便于分析发现问题。 参加对象:
人
力
资
源
副总、
人
力
资
源
管
理
人
员、行政
人
员和部门经理等。 时
3E薪
资
设计培训
人气:
3021
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
3E
,
薪资设计
业的奖金发放问题)如何作总分公司、各部门的薪
资
预算与控制高
管
人
员薪
资
结构设计特点如何通过薪酬体系地设计来解决新老员工工
资
绩效
管
理高级研讨班
人气:
2491
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
§ 营销 § 研发 § 职能两
人
练习:目标的格式目标设定的过程•事先沟通
第三期“注册国际
人
力
资
源
师”
资
格认证培训
人气:
2273
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
国际人力资源师
,
人力资源师
第三期“注册国际
人
力
资
源
师”
资
格认证培训 目前我国
人
力
资
源
管
理从业者已达300多万
人
,高级
人
力
资
源
管
理
人
才尚不足9000…
第四届中国
人
力
资
源
发展高峰会
人气:
1905
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源发展
第四届中国
人
力
资
源
发展高峰会 企业是一个有生命的有机体,成长期、成熟期和变革期是企业发展过程中必不可少的三个阶段,在企业…
3E薪
资
设计培训
人气:
1992
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
3E
,
薪资设计
“2004职场满意度调查报告”显示:在过去一年中只有3%的
人
感觉薪酬和自己的付出相比“已经很优厚了”,仅有20%的
人
比
人
力
资
源
战略规划与执行
力
提升高端研修班
人气:
4265
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
战略规划
,
执行力
,
战略规划培训
人
力
资
源
战略规划与执行
力
提升高端研修班 本课程结合中外知名企业的案例,全面讲解并现场操作
人
力
资
源
战略规划的具体方法、步骤…
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