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评价
企业薪酬规划与设计
人气:
2479
课程评分:
授课讲师:
杨再友
讲师所在地:山东 济南市
课程时长:8小时
课程价格:¥23800元
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬
,
薪酬管理
,
薪酬设计
,
岗位评价
骤与方法1、准备工作岗位说明书⑴什么是岗位说明书⑵工作分析在
人
力
资
源
管
理
中的作用⑶工作分析的内容和流程⑷工
资
分析的常用方
员工培训管
理
与开发
人气:
1537
课程评分:
授课讲师:
杨再友
讲师所在地:山东 济南市
课程时长:6小时
课程价格:¥23800元
课程分类:
人力资源
关键字:
培训
,
员工培训
,
培训需求分析
来赢利能
力
的需要2、培训是企业竞争的需要3、培训是基于员工个
人
发展的需要4、培训是企业收益最高的投
资
二、培训
理
念及塑造1
组织设计与工作分析
人气:
2894
课程评分:
授课讲师:
杨再友
讲师所在地:山东 济南市
课程时长:6小时
课程价格:¥23800元
课程分类:
人力资源
关键字:
工作分析
,
岗位分析
,
组织设计
组织设计与工作分析 课题导入:象棋组织一、常见的组织机构1、组织的定义2、组织设计的目的3、常见的组织机构⑴直线职能结构…
《年度培训计划制定与培训管
理
实务》
人气:
2973
课程评分:
授课讲师: 田胜波 先生
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
培训发展
关键字:
年度培训计划制定
,
培训管理实务
,
培训体系构建
,
培训需求分析
对企业培训有何要求?企业培训如何支持企业战略的落实?公司的
人
力
资
源
战略对企业培训的不同要求;企业培训战略的基本内容;培
《现代办公及居家环境实用布局技术课程》
人气:
1629
课程评分:
授课讲师:
何子文
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:
拓展/其它
关键字:
办公室
,
住家
,
风水
,
规划
,
布局
响与实际应用。14. 土壤对现代建筑楼宇的影响。15. 天然
人
造河川、池塘、瀑布、湖泊对现代建筑楼宇的影响与应用。16.
战略
人
力
资
源
管
理
与规划
人气:
1391
课程评分:
授课讲师:
杨再友
讲师所在地:山东 济南市
课程时长:6小时
课程价格:¥23800元
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理规划
,
战略人力资源
战略
人
力
资
源
管
理
与规划 引言:1、
人
力
资
源
是第一
资
源
; 2、企业管
理
问题其实就是
人
的问题。第一章、企业的可持续…
绩效考核与绩效管
理
人气:
1292
课程评分:
授课讲师:
曾江涛
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:6小时
课程价格:¥16100元
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
曾江涛
,
老师
,
绩效
,
考核
,
管理
课程内容 前言:观念转换----成功的管
理
者首先应该是成功的
人
事管
理
者第一节现代
人
力
资
源
管
理
介绍1.分析:
人
力
资
源
的
资
源
招聘与面试技巧
人气:
1046
课程评分:
授课讲师:
曾江涛
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:6小时
课程价格:¥16100元
课程分类:
人力资源
关键字:
曾江涛
,
老师
,
面试
,
招聘
招聘与面试技巧 课程简介 一个企业的生存和发展离不开
人
,肯定就离不开招聘的工作,招聘是所有工作的起点,公司的所有管
理
…
绩效管
理
实务
人气:
735
课程评分:
授课讲师:
闫海涛
讲师所在地:山东 青岛市
课程时长:12小时
课程价格:¥28400元
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效
同时期企业管
理
定位2.现代企业的竞争定位3.管
理
的核心 ――
人
力
资
源
管
理
4.
人
力
资
源
的核心定位二.绩效管
理
导论1.什么是
项目管
理
中的绩效管
理
人气:
1635
课程评分:
授课讲师:
许成绩
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥47600元
课程分类:
项目管理
,
绩效管理
关键字:
许成绩
,
项目管理
成员积极性大受影响?您的企业正在使用的项目绩效考核是为了淘汰
人
员,还是为了淘汰员工行为中与公司目标相冲突的
部
分,还是为了
高效招聘与面试技巧培训
人气:
1803
课程评分:
授课讲师:
郜镇坤
讲师所在地:河南 郑州市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
高效招聘与面试技巧培训
高效招聘与面试技巧培训 课程简介:一个企业的生存和发展离不开
人
,肯定就离不开招聘的工作,招聘是所有工作的起点,公司的所有…
非
人
力
资
源
经
理
的
人
力
资
源
管
理
培训
人气:
1706
课程评分:
授课讲师:
郜镇坤
讲师所在地:河南 郑州市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
非人力资源经理
,
人力资源管理培训
非
人
力
资
源
经
理
的
人
力
资
源
管
理
培训 课程背景:一项研究数据表明,如果各非
人
力
资
源
经
理
都具备一定的
人
力
资
源
管
理
知识,企业的综…
员工激励培训
人气:
5989
课程评分:
授课讲师:
郜镇坤
讲师所在地:河南 郑州市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
员工激励培训
员工激励培训 课程背景:你可以买到一个
人
的时间,你可以雇一个
人
到固定的工作岗位,你可以买到按时或按日计算的技术操作,但你…
绩效沟通与面谈技巧培训
人气:
1354
课程评分:
授课讲师:
郜镇坤
讲师所在地:河南 郑州市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效沟通培训
,
绩效面谈技巧培训
绩效沟通与面谈技巧培训 课程背景:郜镇坤老师总结多年
人
力
资
源
实践工作
经
验与培训
经
验,认为有效的绩效沟通应至少包含两方面:…
企业战略
人
力
资
源
管
理
体系建设培训
人气:
1426
课程评分:
授课讲师:
郜镇坤
讲师所在地:河南 郑州市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企业战略
,
人力资源管理培训
,
体系建设培训
企业战略
人
力
资
源
管
理
体系建设培训 课程背景:在当今激烈的市场竞争中,
人
力
资
源
的管
理
和发展已成为企业制胜的重要因素。对于
人
…
部
门
经
理
如何有效选育用留
人
才
人气:
1387
课程评分:
授课讲师:
周潮
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:¥32200元
课程分类:
人力资源
关键字:
部门主管
,
选育用留
,
人才
部
门
经
理
如何有效选育用留
人
才 【课程提纲】第一
部
分:二十一世纪对企业
人
力
资
源
管
理
的新认识,小组分享:你眼中
人
力
资
源
部
的主…
《80-90后特点分析与管
理
艺术》
人气:
3130
课程评分:
授课讲师:
鲍羽
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:24小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
技巧
后员工成为中坚
力
量,企业的中高层管
理
者不得不开始严重关注这类
人
群,80、90后是中国实行计划生育后出生的一代
人
,他们大多
薪酬管
理
体系设计与保险管
理
实务
人气:
1863
课程评分:
授课讲师:
刘学元
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥15000元
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬
,
激励
6、马克思对古典
经
济学
理
论的批评以及马克思的收入分配
理
论7、
人
力
资
本
理
论8、社会主义收入分配
理
论第二
部
分:战略性薪酬管
理
揭开绩效管
理
的黑洞--卓越绩效管
理
体系建设
人气:
2549
课程评分:
授课讲师:
张军英
讲师所在地:河北 石家庄市
课程时长:12小时
课程价格:¥23000元
课程分类:
人力资源
,
绩效管理
关键字:
绩效管理
种学习方式,内容丰富多彩、形式教乐一体。我的观点:绩效管
理
是
人
力
资
源
管
理
六大模块中最有价值的也是最难操作成功的模块,关系
中流砥柱——企业选
人
与用
人
的智慧
人气:
1631
课程评分:
授课讲师:
李维
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:6-12小时
课程价格:¥43500元
课程分类:
人力资源
关键字:
选人与用人
中流砥柱——企业选
人
与用
人
的智慧 本课程中充满大量创新观念和实用管
理
工具。 一、中国企业生态1、从“三个和尚新编故事”看…
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