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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
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不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套:
全部
人气: 3387
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:50小时
课程价格:待定
课程分类:职业素养
关键字:高级文秘,国家职业资格 国家职业资格――高级文秘(3级) 主修教材 国家劳动部指定教材――《秘书》 课程目录职业道德文书基础办公自动…
人气: 2863
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:60小时
课程价格:待定
课程分类:职业素养
关键字:国家职业资格,营销师 国家职业资格――营销师(2级) 主修教材 国家劳动部指定教材――《营销师》 课程目录营销职业道德市场营销基础…
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:领导力
关键字:国际竞争力,竞争力,总裁 卓越总裁・国际竞争力高级研修班 课 程 特 色Curricular Specification五大特色c读一悟二――“一…
人气: 2279
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:领导力
关键字:教育训练 您的企业在现在、在未来都将具有超常竞争力。马上行动!诚邀您来探讨企业发展最前沿的窗口--特邀中国顶尖讲师联袂分享:彭清
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:TTT,内部培训师,培训师培训 备 ◆ 课程设计七步流程的介绍 ◆ 决定培训要达的目的与主题 ◆ 培训资料的组织与准备 ◆ 培
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:TTT,内部培训师,培训师培训 备 ◆ 课程设计七步流程的介绍 ◆ 决定培训要达的目的与主题 ◆ 培训资料的组织与准备 ◆ 培
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:生产管理
关键字:PMC,生产计划,物料控制 ) 尾声: ◆ 当头棒喝------学习/兴奋两天,回公司后…… ◆ 实践/活用所学五步骤【讲师介绍】St
人气: 2781
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授课讲师: 待定
讲师所在地:浙江 杭州市
课程时长:16小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:团队 队内部沟通和理解,增强增强企业凝聚力,提高企业运作效率。以达,共创佳绩目的。 团队
人气: 1992
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授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:3E,薪资设计 高。很多学员在接受培训后即依照课程所学从新设计本公司薪资,得所在公司领导的高度认可。课程设计非常强地针对国内薪酬体系特
人气: 8024
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:市场营销,销售管理
关键字:销售管理者,业绩 行监控,及时调整现有项目和员工的状态、销售技巧和手段,预先做对关键点的控制,避免“亡羊补牢”,最大化地保证销售业绩的圆
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:生产管理
关键字:5S,目视化管理,5s培训 特惠课程:5S目视化管理与推行实务 1.为什么要实施5S²工厂中的不良现象²找数字游戏²5…
人气: 4074
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授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:职业素养
关键字:个人魅力,企业家 企业家个人魅力塑造 加对象: 企业中、高层管理人员 时间: 2005年6月11日 地点: 北京 精彩授教: 闻闸 …
人气: 3713
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授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:职业素养,商务礼仪
关键字:商务礼仪 面对日益繁杂的国际经济合作、竞争环境,各单位已愈来愈多的参与多方交流、合作与竞争中。为把握住2008年奥运会给我们带来
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:市场营销
关键字:管理者,内部培训师,企业管理培训 。 有信仰、有共识、有传承,这是高效组织的三个重要标准。要做这些,需要管理者迎接更为艰巨的挑战:成为优秀的传播者,把公
人气: 5261
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授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:项目管理
关键字:竞争力,塑造竞争力,职业竞争力 职业竞争力 简介: 为什么学习本课程: 作为管理者,你是否遇过这样的状况:不知道你的员工在想些什么,虽然你希望能够和他
人气: 3990
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授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:市场营销
关键字:策略行销,行销 行销人员的销售能力直接决定企业的收入与利润,企业已越发意识培训业务团队的重要性。但,为什么大多数的企业花费了大量的培
人气: 1891
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授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:高效选才 假设 避免方法 第四步 通过行为面试法预测应聘者是否具备达预期业绩的能力 如何根据各个职位的胜任素质模型问问题―S
人气: 2073
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授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源
关键字:高效选才 假设 避免方法 第四步 通过行为面试法预测应聘者是否具备达预期业绩的能力 如何根据各个职位的胜任素质模型问问题―S
人气: 2449
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授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:绩效管理,企业业绩 考核与职业生涯 员工晋升 员工调动 解雇 员工绩效达不标准怎么办? 四种员工的处理方式 绩效管理总结 三套企业绩
人气: 2345
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授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:0小时
课程价格:待定
课程分类:人力资源,绩效管理
关键字:绩效管理,企业业绩 考核与职业生涯 员工晋升 员工调动 解雇 员工绩效达不标准怎么办? 四种员工的处理方式 绩效管理总结 三套企业绩
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