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舌尖上的管理艺术
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不限
战略管理
市场营销
研发管理
销售管理
采购管理
生产管理
物流管理
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《赢在起点――企业新晋
员
工
职业化入职训练》
人气:
1946
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
新晋员工职业化
,
赢在起点
《赢在起点――企业新晋
员
工
职业化入职训练》 课程意义:怀着对新职业、新
工
作、新企业的美好憧憬,按耐不住大干一场的冲动与激…
企业
员
工
职业化修炼
人气:
1700
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
企业员工
,
职业化
企业
员
工
职业化修炼 ★培训内容:成功源自积极的心态●您具备追求成功人生的心态吗?●四个信念:-我有必定成功公式-过去不等…
规章制度、
员
工
手册制订与劳动争议风险防范
人气:
3220
课程评分:
授课讲师: 王勇
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
规章制度
,
员工手册
规章制度、
员
工
手册制订与劳动争议风险防范 1)劳动关系管理中的基本法律问题2)规章制度、
员
工
手册制订中的常见误区与法律风…
让
员
工
认同企业文化
人气:
4208
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
企业文化
关键字:
企业文化
,
认同
,
员工
,
企业文化培训
让
员
工
认同企业文化 大道无形。企业文化是个看不见、摸不着的东西,不少人都感觉“虚”,不知道文化建设从哪入手,重点在哪,所…
80后
员
工
团队预防性压力管理系统解决方案
人气:
3491
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
80后员工
,
压力管理系统
80后
员
工
团队预防性压力管理系统解决方案 方案背景我们用三十年的时间走完了许多西方发达国家近三百年的历程。我们收获物质文…
80后
员
工
管理系统解决方案
人气:
3429
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
80后员工
,
管理系统
80后
员
工
管理系统解决方案 研究背景80后――占中国近20%的人口量。80后――占大多数企业70%以上的
员
工
量。80后―…
稳健致胜---
员
工
流失率管理实战培训大纲
人气:
2577
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
质量管理
,
领导力
关键字:
员工流失率
稳健致胜---
员
工
流失率管理实战培训大纲 ◆ 课程纲要第一讲: 企业发展与
员
工
关系深层次思考1 企业发展与经营管理…
银行
员
工
职业化提升培训
人气:
5415
课程评分:
授课讲师: 王俊杰
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
客户服务
,
职业素养
关键字:
员工职业化
银行
员
工
职业化提升培训 课程名称:银行
员
工
职业化塑造课程名称:[ 银行
员
工
职业化训练系列 ]学
员
人数:6-12课时课时:…
团队合作与
员
工
凝聚力内训
人气:
2516
课程评分:
授课讲师: 高级内训师
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
,
拓展/其它
关键字:
团队合作
,
员工凝聚力
团队合作与
员
工
凝聚力内训 第一模块:顶端优势思维与团队激励 1. 你很忙吗?你在忙什么? 2. 你在为谁
工
作? 3. …
尽职尽责―
员
工
职业精神培训
人气:
1888
课程评分:
授课讲师: 杨蕊萍
讲师所在地:待定 待定
课程时长:10小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
职业礼仪培训
,
员工礼仪培训
尽职尽责―
员
工
职业精神培训 模块一:什么是职业?(关于职业内涵的再思考)现代职业观的三个主要内涵: 1. 职业是人生的信…
智慧的
员
工
:个人知识管理培训体系
人气:
2640
课程评分:
授课讲师: 田志刚
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
智慧员工
,
知识管理
,
个人知识管理
智慧的
员
工
:个人知识管理培训体系 培训内容提纲 模块 内容 目的 模块一:理解个人知识管理 你可以依靠谁有了互联网照样无…
《识别和发展
员
工
优势》 ― 组织成功之道
人气:
2331
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
领导力
关键字:
竞争力
,
人力资源
,
领导力
,
员工发展
,
管理
《识别和发展
员
工
优势》 ― 组织成功之道 一、成功秘诀1、从知识资本到情绪资本/心理资本2、人是决定的因素二、人人都有胜…
85后
员
工
管理与企业弹性变革
人气:
1986
课程评分:
授课讲师: 祖林老师
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:13小时
课程价格:待定
课程分类:
领导力
关键字:
员工管理
85后
员
工
管理与企业弹性变革 第一篇 弹性领导篇 ――从自我管理到
员
工
管理…
hange组织变革之普通
员
工
班
人气:
3713
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:14小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
职业素养
关键字:
变革
,
员工
,
生产力
,
人力资源
,
企业管理
,
PMP
r Organizational Change组织变革之普通
员
工
班 【课程介绍】 本课程帮助企业
员
工
理解持续的变化
如何领导和激励新生代
员
工
人气:
3310
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:其它 其它地区
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
领导力
关键字:
新生代员工
,
管理
,
激励
,
80
,
90后
如何领导和激励新生代
员
工
【引 言】 新生代是谁?他们有鲜明的个性和新锐的价值观,他们或许是我们生机勃勃的
员
工
…
新
员
工
训练营
人气:
3285
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:70小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
新员工培训
,
岗前培训
,
入职培训
新
员
工
训练营 新
员
工
训练入职培训一、训练背景1、自由散漫,组织纪律性差2、自我意识强,以自我为中心,不能正确对待待批评3…
员
工
EHS意识培训
人气:
4971
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:7小时
课程价格:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
员工EHS意识培训
员
工
EHS意识培训 课程介绍现代
工
业中存在着各种各样的危险因素:从几桶到几十吨的化学品、X射线等辐射源、噪声、高温、粉尘…
新进
员
工
职业化训练
人气:
1160
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
职业素养
关键字:
新员工培训
,
职业素养培训
新进
员
工
职业化训练 课程大纲第一单元:职业素养篇1. 初涉职场从校园到职场:快速适应校园到职场的环境转变和角色转变人际关…
职业竞争力――
员
工
版
人气:
1392
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
职业竞争力
,
员工版
,
职业化
职业竞争力――
员
工
版 课程概述对被管理的
员
工
而言:当职业者在熟悉的环境里
工
作到习以为常之后,便不在拥有往日的动力和对
工
作…
银行新
员
工
(岗前)培训方案
人气:
22620
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
职业素养
关键字:
银行员工培训
,
银行培训方案
,
银行培训
银行新
员
工
(岗前)培训方案 培训大纲 一、新进
员
工
职业素养培训简单的讲,新进
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职业素养就是一种
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作状态的标准化、规范化…
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