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九型人格与领导力艺术

人气： 2220

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：江苏华中地区

课程时长：18小时

课程价格：￥18000元

课程分类：人力资源

关键字：九型人格,沟通,员工,绩效九型人格与领导力艺术课程目标：1、增进团体成员的相互更深刻的了解、更懂得相互理解和相互欣赏，团队更和睦与和谐；2、领导…

九型人格与领导力艺术

人气： 487

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：江苏华中地区

课程时长：18小时

课程价格：￥18000元

课程分类：人力资源

关键字：九型人格,沟通,员工,绩效九型人格与领导力艺术课程目标：1、增进团体成员的相互更深刻的了解、更懂得相互理解和相互欣赏，团队更和睦与和谐；2、领导…

《结果执行力》

人气： 2906

课程评分:

授课讲师：王开华

讲师所在地：重庆西北地区

课程时长：12小时

课程价格：￥20000元

课程分类：领导力

关键字：执行力,员工,绩效管理,思维 )流程简单：如何把工作流程分解成简单的动作策略简单：如何让员工简单有效地领会公司策略？ 2、结果执行力的步骤2：一对一

向华为学管理——从文化价值观到核心机制

人气： 2350

课程评分:

授课讲师：刘芳

讲师所在地：四川西北地区

课程时长：12小时

课程价格：￥35000元

课程分类：战略管理

关键字：创业,员工,绩效管理,kpi 很多企业都在讲“客户第一”，为什么实际执行尤其是在一线基层员工中做不到？三、干部选拔机制A.干部选拔理念1. 优先从成

阿里巴巴企业文化和价值观落地

人气： 2416

课程评分:

授课讲师：林子萱

讲师所在地：浙江华中地区

课程时长：12小时

课程价格：￥30000元

课程分类：战略管理

关键字：企业家,上市,员工,绩效法”。作为见证了阿里巴巴从成立到发展、再到上市的一名早期阿里员工，很幸运拿到了阿里巴巴销售管理岗的几乎每个奖项，所以对于

曾子熙老师-核心课程-行动学习法技术与工具应用工…

人气： 519

课程评分:

授课讲师：曾子熙

讲师所在地：广东深圳市

课程时长：6小时

课程价格：￥20000元

课程分类：领导力

关键字：行动学习,员工,绩效,管理者任务、项目等进行处理和反思,反思自己的经验，同时向团队中成员相互学习与提问，在这过程中让团队产生情感、态度、知识、思想

企业经营和发展

人气： 29

课程评分:

授课讲师：蒋小华

讲师所在地：浙江杭州市

课程时长：6小时

课程价格：￥30000元

课程分类：培训发展

关键字：企业经营,互联网,员工,绩效理，而是赋能；2. 什么是赋能？3. 为什么赋能领导者能挖掘员工更多的才能？4. 团队赋能的3D模型：Ø D1：释放团队

《战略规划到执行》

人气： 45

课程评分:

授课讲师：许林芳

讲师所在地：浙江华中地区

课程时长：12小时

课程价格：￥100000元

课程分类：战略管理

关键字：战略规划,ceo,员工,绩效管理模块一战略制定﹣共同看见战路如何从 CEO 脑子的方向变成员工共同看见的一张图战路共创工作坊应该怎么开如何结合工具做组

MTP-管理者领导力全面提升

人气： 25

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东华北地区

课程时长：45小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：管理者,角色认知,员工,绩效角色归位一、管理的理解Ø 正确理解“管理”的定义Ø 骨干员工与管理者的区别Ø 角色转变的困难之处二、管理者角色认

《以终为始》 —&m…

人气： 24

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：北京华东地区

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：领导力

关键字：目标管理,员工,绩效,胜任力模型为何要进行目标管理Ø 让目标实现者成为目标制定者Ø 强调员工的“自我控制”Ø 强调成果，实行“能力至上“Ø 目标

激活团队—&mdas…

人气： 14

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：广东华北地区

课程时长：12小时

课程价格：￥12000元

课程分类：领导力

关键字：员工,绩效,心理,写作 )工作重塑的概念(二)工作重塑的本质 1.自下而上 2.员工从被动接受转变为主动创造三、工作重塑的作用(一)提升个人

华为价值链管理实践

人气： 24

课程评分:

授课讲师：沈宗军

讲师所在地：江苏华中地区

课程时长：12小时

课程价格：￥20000元

课程分类：人力资源

关键字：绩效管理,战略规划,员工绩效管理,管理团队造----绩效管理体系》课程内容：战略规划和解码组织绩效管理员工绩效管理课程收益：•学习华为基于BLM模型的战略规划与执

敏捷组织管理：数字化时代的组织转型

人气： 5

课程评分:

授课讲师：宋致旸

讲师所在地：广东广州市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：kpi,思维,员工,绩效管理时间，从失败中快速学习(5) 三大强化策略三、激励升级：点燃员工的创造力1、重构绩效管理(1) 摒弃传统绩效管理(2)

绩效考核与员工激励

人气： 2613

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：上海上海市

课程时长：16小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理,人力资源,领导力

关键字：绩效考核,员工激励,员工激励培训,员工绩效管理绩效考核与员工激励第一部分绩效考核第一章绩效管理是人力资源管理的中心环节1. 绩效管理与组织运营、人力资源管理2.…

民营企业绩效管理与员工激励

人气： 2357

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：浙江宁波市

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源,绩效管理

关键字：绩效管理,民营企业,员工激励,员工激励培训,员工绩效管理民营企业绩效管理与员工激励第一讲清楚绩效管理的核心目的一、绩效评估并不是绩效管理二、绩效管理目的核心目的所在三、谁最…

之路《黄金方法――高绩效员工的工作技巧》

人气： 2853

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：待定待定

课程时长：12小时

课程价格：待定

课程分类：人力资源

关键字：黄金方法,绩效之路,员工绩效管理走向卓越绩效之路《黄金方法――高绩效员工的工作技巧》企业的绩效来源于每一个员工的绩效，是员工的每一项工作成果、每一天的…

有效激励下属

人气： 1046

课程评分:

授课讲师：柳瑞军

讲师所在地：河北石家庄市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：

关键字：激励员工,工作绩效,员工绩效管理,激励下属,领导力有效激励下属课程内容：导论：影响员工动力的因素◇影响员工行为的两个因素◇影响工作表现的两个因素◇激励员工的四个层面第一…

从普通到优秀-让普通员工做出优秀员工的绩效

人气： 2007

课程评分:

授课讲师：待定

讲师所在地：江苏苏州市

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：

关键字：优秀员工,如何做一名优秀员工,员工绩效管理,非人力资源经理的人力资源从普通到优秀-让普通员工做出优秀员工的绩效课程目标: Course Objective了解人力资源对组织的积极作用，掌…

企业绩效管理突破

人气： 989

课程评分:

授课讲师：赵国军

讲师所在地：北京北京市

课程时长：6小时

课程价格：￥20000元

课程分类：人力资源

关键字：绩效管理,绩效考核,员工,绩效工资,员工激励推进绩效管理、绩效考核工作？绩效管理为什么得不到各级管理者和员工重视？考核不仅没起到积极作用，反而引起员工之间的嫉妒和不

企业文化建设

人气： 802

课程评分:

授课讲师：王吉鹏

讲师所在地：北京华东地区

课程时长：6小时

课程价格：待定

课程分类：战略管理

关键字：企业文化建设,企业战略,员工,绩效考核织气氛塑造与企业领导者的作用 ◆如何将企业文化理念贯彻到员工行为中去 ◆如何避免公司口号(或运动)来得快、去得

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