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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
华丽转身新员工团队角色认知及凝聚力打造(乐高)
人气： 24
课程评分:
授课讲师： 曲直
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：新员工,角色认知,凝聚力 —家庭ü 最有生命力、学习力的团队是——学校4. 优秀团队的基本特征ü 凝聚力、协调力、执行力、学习力、影响力、竞争力。
成功人士的七个好习惯
人气： 16
课程评分:
授课讲师： 罗澜
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：七个习惯,思维,自我管理,时间管理  个人成长的四个层面Ø 以原则为中心的思维模式Ø 个人成长的基本改变模式Ø 习惯建立：知识+技巧+意愿 第二单元：个人成
德鲁克八项基本管理技能
人气： 25
课程评分:
授课讲师： 罗澜
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：德鲁克管理学,八项基本管理技能,管理者,员工 德鲁克八项基本管理技能 课程大纲：前沿：什么是管理？管理的要点不同管理者的技能要求一、 计划l 制定计划的4大益处l 领…
任职资格体系建设与人才培养
人气： 11
课程评分:
授课讲师： 许世光
讲师所在地：江苏 华中地区
课程时长：12小时
课程价格：￥42000元
课程分类：人力资源
关键字：人才培养,员工,管理者,设计 果的应用领域8)小结：任职资格与职位管理是HR管理体系的两大基石第二部分：人才培养与人才发展实践一、激发成长意愿是人才培
基于战略和胜任力的人才发展训战
人气： 8
课程评分:
授课讲师： Will曾朝亭
讲师所在地：广东 东莞市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：人才发展 基于战略和胜任力的人才发展训战 课程大纲：(一)拔高视野：系统盘点人才需求1、公司使命、愿景、价值观温故2、公司战略规重…
连锁商业模式创新研究
人气： 11
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：江苏 华中地区
课程时长：6小时
课程价格：￥10000元
课程分类：战略管理
关键字：商业模式,连锁经营,企业经营,服装 名的服装连锁店——优衣库和青山洋服。在分析传统三种连锁模式的基础上，结合民营企业的现实状况，创立了全球第四种连锁经营模式
产品领航：产品经理产品规划训战
人气： 11
课程评分:
授课讲师： 何重军
讲师所在地：广东 华北地区
课程时长：12小时
课程价格：￥13000元
课程分类：研发管理
关键字：产品经理,产品规划,系统集成,需求分析 定义2)竞品分析注意模型：五层模型与KANO模型3)竞品分析基本过程案例分享与演练：某企业系统集成产品竞品分析报告模块
项目管理关键控制方法
人气： 11
课程评分:
授课讲师： 何重军
讲师所在地：广东 华北地区
课程时长：12小时
课程价格：￥13000元
课程分类：项目管理
关键字：产品开发,时间管理,成本管理,设计 制4)项目成熟度分析5)项目状态转移跟踪6)项目审计7)项目基线控制5.进度控制问题研讨演练1)当乙方交不出货，已经跟甲
国有大型企业优化集团管控体系操作要点解读
人气： 8
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理
关键字：集团管控,组织架构,人力资源规划 模式1.  集团管控模式划分及内涵界定2.  不同管控模式的基本条件3.  不同管控模式的选择4.  大型多元化经营集团
国有企业风险内控管理政策与实务
人气： 11
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：内部控制,风险管理,组织架构 则4.  内部控制目标的设定及细化5.  内部控制五要素及其基本原则6.  中国内部控制规范体系7.  内部控制固有局限
国有企业绩效考核与薪酬管理优化工作坊
人气： 11
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬管理 酬管理1. 企业负责人薪酬水平2. 企业负责人薪酬机构3. 基本年薪设计要点4. 绩效年薪设计要点5. 任期激励设计要点
结构化思维与表达工作坊
人气： 10
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：职业技能 结构化思维与表达工作坊 导引：开场互动：1个模型┃清晰定位职业技能发展方向1.了解职业技能的分类2.明确各类职业技能的定…
国有企业科技创新管理体系建设
人气： 12
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理
关键字：创新管理,人才培养 流程5.  科技发展规划的实施二、科技创新资源保障(一)科研基础设施及科技公共平台建设1.  重点实验室等科研基础设施的
国有企业三项制度改革政策与实务
人气： 10
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：集团管控,组织架构,人事,薪酬管理 质量发展注入新动力二、扎实开展“三定”工作，夯实三项制度改革基础(一)调整组织机构1. 管理层级压减要求2. 优化集团管
国有企业外派监事履职实务
人气： 10
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：北京 华东地区
课程时长：6小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理
关键字：监事会,董事会,人事,内部控制 国有企业外派监事履职实务  一、外派监事履职基本要求(一)监事职责定位1.监事会及监事的职责2.监事长(监事会主席)的职…
职业心智系统开发职业规划课程
人气： 10
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：上海 华中地区
课程时长：6小时
课程价格：￥10000元
课程分类：职业素养
关键字：职业规划,设计 职业心智系统开发职业规划课程 赵陈梁老师通过对数千职业规划案例的分析与研究，结合职业规划经验设计了本课程。课程主张生涯规…
华为干部管理实践
人气： 10
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：江苏 华中地区
课程时长：3小时
课程价格：￥20000元
课程分类：人力资源
关键字：管理团队 华为干部管理实践 一、干部选拔原则与标准1.干部选拔原则2.干部选拔标准二、干部选拔与继任管理1. 部选拔机制2.干部继…
华为人才链管理实践
人气： 12
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：江苏 华中地区
课程时长：6小时
课程价格：￥20000元
课程分类：人力资源
关键字：招聘,自我激励,人力资源管理,员工 配置模型薪酬包管控机制人力调配管理课程收益：•学习和了解华为基于业务战略的人才规划、人力配置模型建设的方法论，可借鉴用于
从阿里巴巴大数据之路看企业中台战略
人气： 11
课程评分:
授课讲师： 张金银
讲师所在地：浙江 华中地区
课程时长：6小时
课程价格：￥100000元
课程分类：战略管理
关键字：组织架构,ceo,it 从阿里巴巴大数据之路看企业中台战略 简介课程简介作为2004年加入阿里巴巴，亲历整个阿里大数据演变史的20年数据老兵，以…
有礼有利 礼赢职场
人气： 10
课程评分:
授课讲师： 李俊彦
讲师所在地：广东 珠海市
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：商务礼仪 友▼分享与小结(重点)单元二：专业形象礼仪(睿智男士篇)1)基本着装2)西装的选择3)西装的穿着方式4)衬衣的选择5)衬
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