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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
讲师所在地：
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价格范围：
不限 1万以下 1-2万元 2-3万元 3-5万元 5万元以上   -  
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
课程配套：
全部
目标管理
人气： 1918
课程评分:
授课讲师： 高老师
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：领导力,目标管理
关键字：人力资源,个人技能,管理咨询,职业技能,项目管理 流程●目标管理的关键领域(任务、时间、成本、质量、人力资源、沟通、风险)●目标管理的成熟度(Baseline、Team、
MTP干部管理技能提升培训
人气： 1528
课程评分:
授课讲师： 张见明
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：MTP,中层管理培训,管理技能提升 整合8)团队关于目标、信任、超越的的团队练习第二讲 高效人际沟通技能1)沟通的三大要素和内容2)缺乏沟通的原因：技能、意
海外大客户开发及商务谈判技巧
人气： 2727
课程评分:
授课讲师： 淘课网外贸讲师团
讲师所在地：待定 待定
课程时长：12小时
课程价格：待定
课程分类：市场营销,职业素养
关键字：客户开发,商务谈判,谈判技巧 发及商务谈判技巧 一、海外客户关注点的探讨与分析二、国际商务沟通中所面临的疑难和解决之道三、客户国别特征对商务谈判的影响
卓越团队课程---拓展训练
人气： 2122
课程评分:
授课讲师： 武全友
讲师所在地：浙江 宁波市
课程时长：8小时
课程价格：待定
课程分类：客户服务,人力资源,销售管理,拓展训练
关键字：卓越团队,拓展,拓展训练,体验式培训,培训式拓展 卓越团队课程---拓展训练 【课程背景】我们需要创造的是一个高度负责、高忠诚度、没有任何借口的高效团队！“没有任何借口”…
德国系统领导力―个人影响力与团队执行力
人气： 3089
课程评分:
授课讲师： 杨佩昌教授
讲师所在地：北京 北京市
课程时长：48小时
课程价格：待定
课程分类：领导力,职业素养
关键字：领导力,教练技术,个人素质,领导力与执行力,团队执行力 业更具市场竞争能力，实现新的企业文化模式，提升职业素养，减少沟通障碍，令企业更加充满生机。 领导力,教练技术,个人素质,
《海外大客户开发和关系管理》
人气： 2239
课程评分:
授课讲师： 黄泰山
讲师所在地：上海 上海市
课程时长：48小时
课程价格：待定
课程分类：职业素养
关键字：海外,大客户开发,客户关系管理 《海外大客户开发和关系管理》 授课提纲：一、 什么是大客户1．海外大客户的意义2. 海外大客户的种类3. 选择怎样的大客…
80后员工的管理
人气： 1284
课程评分:
授课讲师： 李明
讲师所在地：待定 待定
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：80后员工的管理 为了完成共同目标优化管理：团队归属感共享资源和信息平等坦诚的沟通巧妙解决团队冲突游戏：团队协作必胜三、物资和精神激励一样
MTP综合管理素质提升训练
人气： 1531
课程评分:
授课讲师： 刘成熙
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：专业技能,人际技能,概念技能 并接受共识结果；让自己的目标附属在组织或小组的目标之下。?沟通与协调定义：运用适当的技巧，与各级同仁建立正面且积极的工
MTP-中层管理干部管理能力提升
人气： 1474
课程评分:
授课讲师： 刘成熙
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：认知职责,部署培育,激励,冲突处理,管理能力提升 的要点与流程?目标设定 ?结果预测 ?沟通与派任 ?改善与回馈员工激励技巧1.高绩
冲突管理
人气： 944
课程评分:
授课讲师： 刘成熙
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理
关键字：冲突来源,情绪处理 突到学习?积极的冲突观?冲突管理的策略?冲突管理的过程六有效沟通与冲突管理?有效沟通的方式和技巧?有效沟通与冲突管理七冲
高绩效团队建设
人气： 1242
课程评分:
授课讲师： 刘成熙
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效,团队 §团队规范 §有效沟通与协调有效团队管理的十二项特征第四单元：团队领导者与成员
绩效辅导与评估面谈技巧
人气： 1894
课程评分:
授课讲师： 刘成熙
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效,评估 理?强化员工的职位管理。?强化员工的目标管理。?强化与员工的沟通。?加强对员工的辅导?员工绩效激励与留才第二单元： 绩效
绩效管理研习
人气： 893
课程评分:
授课讲师： 刘成熙
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效管理 绩效管理强化员工的职位管理。强化员工的目标管理。强化与员工的沟通。加强对员工的辅导员工绩效激励与留才第二单元： 绩效评估
客户服务与客户抱怨处理技巧
人气： 2348
课程评分:
授课讲师： 刘成熙
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：客户服务
关键字：客户服务,抱怨处理,客户服务技巧 客户服务与客户抱怨处理技巧 第一 客户服务,抱怨处理,客户服务技巧
目标管理
人气： 1053
课程评分:
授课讲师： 刘成熙
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：生产管理,目标管理
关键字：目标管理 部门目标之建立部门目标之重点来源部门目标之具体描绘部门目标之沟通共识三、建立部门目标之实作公司远景之描绘公司目标之了解部
企业成长管理
人气： 1114
课程评分:
授课讲师： 刘成熙
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：战略管理
关键字：企业成长 ――人员培训的理念――报酬制度的设计原理――职效管理六团队与沟通 ――中国民族性对企业管理的影响――组
团队绩效管理研习
人气： 1456
课程评分:
授课讲师： 刘成熙
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：团队,绩效管理 理?强化员工的职位管理。?强化员工的目标管理。?强化与员工的沟通。?加强对员工的辅导?员工绩效激励与留才第二单元：绩效管
财务人员的职业生涯规划
人气： 4150
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：财务管理
关键字：财税 财务人员的职业生涯规划 【授课形式】分组授课、互动交流、案例分析、趣味问答、小组练习。【授课时间】1天(7小时)【学员人…
出色财务主管训练课程
人气： 1388
课程评分:
授课讲师： 待定
讲师所在地：待定 待定
课程时长：7小时
课程价格：待定
课程分类：财务管理
关键字：财税 c)如何编写财税类分析报告d)美化书面报告的技巧3.财务主管沟通技巧训练a)有效沟通的基本方法b)与非财务人员的沟通c)
赢在中层
人气： 999
课程评分:
授课讲师： 刘成熙
讲师所在地：广东 深圳市
课程时长：14小时
课程价格：待定
课程分类：领导力
关键字：晋升,中坚干部 .授权的要点与流程目标设定 结果预测 沟通与派任 改善与回馈员工激励技巧1.高绩效
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