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评价
有效招聘面试与人才
甄
选
艺术
人气:
2491
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字:
面试技巧
,
招聘
,
招聘面试技巧
有效招聘面试与人才
甄
选
艺术 一、面试中的误区:◎角色错位 ◎首位效应 ◎晕轮效应 ◎一见钟…
人员招聘面试与
甄
选
技巧
人气:
4068
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:10小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字:
面试技巧
,
人员
,
招聘面试
,
招聘面试技巧
人员招聘面试与
甄
选
技巧 一、年度招聘规划的建立*招聘流程设计*招聘需求调查*招聘渠道开辟*高级猎才操作方法*招聘成本预算…
鹰才》――有效招聘与人才
甄
选
技巧系列课程
人气:
2304
课程评分:
授课讲师: 刘武(Gaven…
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
面试技巧
,
人力资源
,
企业发展
,
人才管理
《慧眼识鹰才》――有效招聘与人才
甄
选
技巧系列课程 第一章、正确地认识现代企业的招聘1、招聘的内涵2、招聘的重要性与作用3…
《高效招聘面试与人才
甄
选
艺术》
人气:
2453
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
招聘面试
关键字:
人力资源
,
招聘面试技巧
,
企业内训
,
刘武老师
《高效招聘面试与人才
甄
选
艺术》 为什么我看好的一头猛狮,招来却变成了一只驯鹿?为什么看上去很可信的人,却变成公司的背叛者…
高效招聘面试与人才
甄
选
艺术
人气:
2068
课程评分:
授课讲师: 刘老师
讲师所在地:江苏 南京市
课程时长:6小时
课程价格:¥18000元
课程分类:
战略管理
,
人力资源
,
职业素养
,
招聘面试
关键字:
招聘
,
面试
,
人力资源累培训
,
南京
高效招聘面试与人才
甄
选
艺术 课程大纲:一、面试中的误区:◎角色错位◎首位效应◎晕轮效应◎一见钟情◎一叶蔽目◎“薪”情好坏…
高效招聘面试与人才
甄
选
艺术
人气:
1459
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
,
拓展/其它
,
招聘面试
关键字:
面试技巧
,
人力资源
,
企业内训
高效招聘面试与人才
甄
选
艺术 一、面试中的误区:◎角色错位◎首位效应◎晕轮效应◎一见钟情◎一叶蔽目◎“薪”情好坏◎三种类型…
有效的招聘和
甄
选
培训课程
人气:
1828
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 东莞市
课程时长:8小时
课程价格:待定
课程分类:
战略管理
,
项目管理
关键字:
人力资源培训
,
人力资源管理师培训
,
人力资源培训班
有效的招聘和
甄
选
培训课程 第一部分: 人力资源管理过程 1. 招聘和
甄
选
是HRM的重要环节 2. 招聘、
甄
选
和解聘3. …
销售人才的
甄
选
和诊测技术
人气:
1093
课程评分:
授课讲师:
孙宜斌
讲师所在地:待定 上海
课程时长:6小时
课程价格:¥16000元
课程分类:
销售管理
关键字:
销售
,
团队
,
建设
,
高效
销售人才的
甄
选
和诊测技术 第一单元:销售活动的基本定律1.招聘的基本原理2.销售的最高境界3.资源分配的平等性4.招聘流…
金牌面试官---精英人才
甄
选
面试技术实战
人气:
1643
课程评分:
授课讲师:
禹志
讲师所在地:湖南 长沙市
课程时长:12小时
课程价格:¥15000元
课程分类:
人力资源
关键字:
面试技术
,
招聘技巧
,
人力资源管理
,
禹志
,
名家谈坛
,
启航力
金牌面试官---精英人才
甄
选
面试技术实战 第一单元 企业低效的人才招聘之负面影响1、当前中国企业招聘现状扫描与透视2、…
选
准高绩效人才——人才
甄
选
与测评
人气:
1947
课程评分:
授课讲师: EPP李彬
讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥25600元
课程分类:
关键字:
招聘
,
人力资源
,
培训
选
准高绩效人才——人才
甄
选
与测评
选
准高绩效人才 ——人…
基于胜任力人才招聘
甄
选
技术
人气:
1550
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:广东 华北地区
课程时长:6小时
课程价格:¥18000元
课程分类:
人力资源
关键字:
胜任力
,
招聘
基于胜任力人才招聘
甄
选
技术 导论:企业常青之树一、企业竞争的三个层次二、企业生存基本逻辑三、HR:传统 与 现代招聘第一…
招聘面试技巧 招聘
甄
选
实战模拟
人气:
1241
课程评分:
授课讲师: 步超
讲师所在地:山东 济南市
课程时长:6小时
课程价格:¥15000元
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘面试
,
招聘
,
人力资源管理
,
员工关系
招聘面试技巧 招聘
甄
选
实战模拟 招聘
甄
选
实战模拟步 超【课程简介】 人才招聘是企业人力资源管理的起点,招聘工作的好…
招聘面试技巧 招聘
甄
选
实战模拟
人气:
1950
课程评分:
授课讲师: 步超
讲师所在地:待定 不限
课程时长:6小时
课程价格:¥15000元
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
人力资源管理
,
员工关系
,
招聘面试
招聘面试技巧 招聘
甄
选
实战模拟 招聘
甄
选
实战模拟步 超【课程简介】 人才招聘是企业人力资源管理的起点,招聘工作的好…
金牌面试官的面试与
甄
选
技术
人气:
1954
课程评分:
授课讲师: 待定
讲师所在地:江苏 苏州市
课程时长:12小时
课程价格:¥25000元
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
员工
,
胜任力模型
,
员工招聘
金牌面试官的面试与
甄
选
技术 导论:企业常青之树1、企业竞争的三个层次2、企业生存基本逻辑3、HR:传统 与 现代招…
候
选
人测评与工具
人气:
1707
课程评分:
授课讲师:
高歌
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:¥42000元
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
测评
,
候选人
,
甄选
,
工具
,
技巧
用职业能力、职业兴趣、胜任特征及其测量 招聘 测评 候
选
人
甄
选
工具 技巧
新法下招聘管理之道
人气:
1865
课程评分:
授课讲师:
翟继满
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
劳动合同法
,
招聘
,
面试
,
甄选
工关系)专员课程总结 / 自由提问 劳动合同法,招聘,面试,
甄
选
《结构化面试技术应用》
人气:
2272
课程评分:
授课讲师:
庄伟
讲师所在地:福建 厦门市
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
结构化面试
,
人才甄选
-演练2:如何用行为面试法提问大学应届毕业 结构化面试,人才
甄
选
基于胜任力的关键人才
选
拔
人气:
1186
课程评分:
授课讲师:
高歌
讲师所在地:上海 上海市
课程时长:12小时
课程价格:¥42000元
课程分类:
人力资源
关键字:
胜任力
,
人才选拔
,
人才甄选
,
招聘
能评估4、管理技能或人际技能评估5、员工绩效考核 第四部分
甄
选
关键岗位的候
选
人一、 人才梯队建设的分工与职责1、员工自
招聘与配置
人气:
2637
课程评分:
授课讲师: 高静
讲师所在地:待定 待定
课程时长:6小时
课程价格:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘
,
配置
,
面试
,
甄选
,
干部
论的原理二、题目的类型三、设计题目的原则 招聘,配置,面试,
甄
选
,干部
目的性
选
才
人气:
1788
课程评分:
授课讲师: 申老师
讲师所在地:广东 广州市
课程时长:12小时
课程价格:¥50000元
课程分类:
人力资源
关键字:
招聘面试
,
有效招聘
,
人才甄选
,
招聘面试技巧
,
人力资源
个
选
才目标,学员练习评估面谈资料。 招聘面试,有效招聘,人才
甄
选
,招聘面试技巧,人力资源
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