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《团队制胜:怎样建立优秀的财务部门》
人气:
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课程评分:
授课讲师:
萧旭
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:16小时
课程价格:待定
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《团队制胜:怎样建立优秀的财务部门》 【课程大纲】:第一步:财务部门定位:了解财务部的使命,明确财务的角色和职能定位:1…
公众演讲与领导口才特训营
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授课讲师:
罗成
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:待定
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士的话8、加深印象、不断重复第三部分:当众演讲结构设计与内容
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一、确定演讲主题的三个方向1、体现时代精神2、适合群众要
引爆凝聚力特训营
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讲师所在地:广东 深圳市
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。第一天: 第一部份 创建团队:介绍培训目的、形式和守则;
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2013年QCC活动企业内训
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讲师所在地:广东 深圳市
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课程价格:¥48300元
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2013年QCC活动企业内训 QC小
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薪酬项目管理
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新产品开发与研发项目管理
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授课讲师:
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讲师所在地:北京 北京市
课程时长:12小时
课程价格:¥47600元
课程分类:
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目管理在整个产品管理过程中的定位及相关活动,包括项目的目标、
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职业心态与职业素养
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讲师所在地:北京 北京市
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职业素养
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色:小故事、大道理,让学员非常愿意接受老师的观点和方法。课堂
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形式多样,让学员在积极的状态中享受学习的过程。 培训方式
KPI制定与绩效管理
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授课讲师:
刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥47600元
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人力资源
关键字:
KPI制定与绩效管理
同时也希望双方能够在具体细节方面进行深入的探讨。课程目标:在
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经营方针的指导原则下,拟定有效部门及员工目标。透过目标执
TTT-内部讲师培训
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授课讲师: 台湾刘成熙老师
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥47600元
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TTT-内部讲师培训
宜的训练环境? 训练如何与
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发展策略结合?如何撰写完整的训练计划?4.使学员能运用适
部署培育与在职OJT训练
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授课讲师:
刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥47600元
课程分类:
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部署培育与在职OJT训练
应用和实践证明,这项技术是一套非常有效的、支持企业管理和提高
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绩效的技术。经过30年来的不断发展和完善,已成为当今欧美
冲突管理
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授课讲师:
刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥47600元
课程分类:
人力资源
关键字:
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景现代企业常面临的危机类型危机的九种表现形式与成因理论讲授小
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讨论案例讨论第二单元:如何认识和理解冲突1.冲突的定义2.
导入平衡计分卡的绩效考核
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授课讲师: 台湾刘成熙老师
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥47600元
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导入平衡计分卡的绩效考核
分卡 (BSC) 为经,个人绩效发展为纬,促使个人绩效发展与
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目标战略相链接,以建构一套客观的量化指标,将企业的愿景与
个人风格与沟通技巧
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刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥47600元
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人力资源
关键字:
个人风格与沟通技巧
个人风格与沟通技巧 个人风格与沟通技巧
银行中层干部-员工辅导与激励
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授课讲师:
刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥47600元
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关键字:
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学员在短暂的交流中有所收获。 课程主要特征:案例分析 + 分
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部署培育与在职OJT
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授课讲师: 台湾刘成熙老师
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥47600元
课程分类:
人力资源
关键字:
部署培育与在职OJT
中营造OJT的氛围,规范、掌握共同的OJT方法,以建设学习型
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,以实现建设融合、学习型的企业文化,使企业成为人才成长沃
部属培育与激励技巧
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授课讲师:
刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥47600元
课程分类:
人力资源
关键字:
部属培育与激励技巧
学员在短暂的交流中有所收获。 课程主要特征:案例分析 + 分
组
讨论 + 情景模拟 + 互动游戏。授课时数:2天14小时课
冲突管理
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刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
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课程价格:¥47600元
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关键字:
冲突管理
而管理者的任务之一,就是在于消除冲突;因为他们认为冲突会妨碍
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的绩效无法达成。但现在的管理概念中
分工与授权
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刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
课程时长:12小时
课程价格:¥47600元
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分工与授权
直线与辅助关系原则 理论讲授小
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讨论案例研究第二单元 管理者从控制者转变为支持者
企业教练与部属培育
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授课讲师:
刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
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课程价格:¥47600元
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关键字:
企业教练与部属培育
的行为成为卓越教练应具备的6个能力 理论讲授小
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分享第三单元:教练技术的系统流程1.教练的前置准备
情绪管理与压力管理
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刘成熙
讲师所在地:广东 深圳市
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情绪管理与压力管理 前 言:建立情商基础上的习惯,缔造个人影响力,其途径是:掌握情商工具 情绪管理与压力管理
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